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길림 유전 기업 문화

기업정신: 애국, 개척, 착실, 헌신.

애국주의: 애강업, 실업보국, 부단히 발전하여 종합 국력 강화에 기여하다.

중국 석유가스그룹은 초대형 국유기업의 역사적 사명을 적극 맡고, 성장을 위해 노력하며, 공업보국에 힘쓰고 있다. 국제경쟁력을 갖춘 다국적 기업그룹 건설을 목표로 국제화 전략 시행을 가속화하고 국내외 자원과 시장을 합리적으로 개발하여 국내 석유회사에서 다국적 석유회사로의 전환을 최대한 빨리 완료하고 단순한' 석유가스 생산업체' 에서 복합기능을 갖춘' 석유가스 공급자' 로 전환했다.

지속적이고 효과적인 생산과 자본 경영을 통해 법에 따라 국가에 세금을 납부하여 투자자에게 이상적인 투자 수익을 제공하고, 국민경제 발전의 석유가스 자원 증가에 대한 수요를 지속적으로 충족시키고, 국가 경제 안보와 에너지 안보를 보호하고, 종합 국력을 강화하기 위해 더 큰 공헌을 한다. 많은 직원들이 강렬한 애국 열정을 조국 석유공업을 진흥시키고 그룹 회사의 발전을 가속화하는 실천에 적극적으로 도입하도록 지도하다. (윌리엄 셰익스피어, 애국, 애국, 애국, 애국, 애국, 애국) 교육직원들은 본업을 사랑하고, 열심히 일하고, 부지런히 전진하고, 회사의 실적을 높이기 위해 더 많은 공헌을 하는 것이 애국주의의 가장 직접적이고 완전한 표현이다.

창업: 힘겹게 분투하고, 예리하게 진취적이고, 영원히 창업하며, 일류를 확고히 추구한다.

고군분투는 중국 석유공업이 어려서부터 대형까지, 약함에서 강까지 발전하는 과정의 진실한 묘사이다. 입세 후 갈수록 복잡해지고 치열한 국내외 시장 경쟁에서 우리는 고군분투하는 정신을 계속 발양하고, 열심히 일하고, 자강불식하고, 어려움을 알고, 근검절약을 하고, 낭비를 반대하고, 의사결정 실수를 피하려고 노력해야 한다.

발전이라는 최우선 과제를 확고히 파악하고 발전의 안목으로 전진 중의 문제를 해결하겠다고 견지하다. 힘차게 전진하여' 조건이 허락하고 조건이 창조되지 않는다' 는 영웅 정신을 발양하고, 발전 사고를 적극적으로 넓히고, 발전 조건을 만들고, 새로운 성장 영역을 개척하고, 그룹 회사의 더 큰 발전을 도모한다.

결코 만족하지 마라, 창업은 영원하다. 창업의 정신으로 모든 일을 대하고, 모든 성적을 새로운 출발점으로 삼아, 끊임없이 새로운 실천을 진행하다. 일류의 직원 대열을 건설하고, 일류의 기준, 일류의 업무, 일류의 성과로 일류의 기업 이미지를 만들려고 노력하다.

실사구시: 과학, 실사구시,' 노사엄' 은 끊임없이 관리 수준과 과학 기술 수준을 높인다.

변증 유물주의 세계관과 방법론을 지도하고, 과학을 존중하고, 용감하게 실천하고, 혁신을 개척하는 것은 그룹 회사가 승리하는 법보이다. 관건은 시종 해방 사상, 실사구시, 시대와 함께 발전하는 사상 노선을 견지하는 것이다.

진실과 실용주의를 견지하고 형식주의를 실천하다. 실제 업무를 중시하고 실효를 추구하며 실적을 보는 좋은 분위기를 형성하려고 노력하다. "성실하고, 진실을 말하고, 실제적인 일을 하라" 는 요구에 따라, 높은 자질의 직원 대열을 건설하려고 노력하다. "엄격한 요구 사항, 엄밀한 조직, 진지한 태도, 엄격한 규율" 으로 기업의 관리 수준을 지속적으로 높이다.

과학기술을 확고히 세우는 것은 제 1 생산력의 사상이며, 과학기술의 진보에 의지하여 그룹 회사의 발전을 촉진한다. 선진적인 의식으로 기초연구와 응용기술의 개발을 강화하고, 더 많은 핵심 기술의 자주지적재산권을 장악하며, 과학연구 성과를 신속하게 현실생산성으로 전환시키고, 그룹사의 핵심 경쟁력을 지속적으로 제고하기 위해 노력한다.

성실한 직업: 직원들은 기업에 기여하고, 기업은 사회, 고객, 직원, 투자자에게 보답한다.

많은 직원들이 왕진희, 왕계민, 진문귀 등 선진적인 전형을 본보기로 삼아 기업에 투신하도록 적극 지도하다. 인재가 기업을 일으킨다는 이념을 확고히 세우고, 현재를 널리 받아들이고, 인재가 최선을 다하고, 올라갈 수 있는 동적인 고용 메커니즘을 형성하려고 노력하다. 우수 인재를 그룹 회사의 발전에 모아 직원들을 위해 더 넓은 시전 재능을 창출할 수 있는 공간을 마련하다.

국내외 자원을 합리적으로 활용함으로써 지속적이고 효과적인 생산 경영을 통해 사회와 고객에게 양질의 안전하고 깨끗한 석유, 가스, 화공 제품, 양질의 서비스를 제공함으로써 투자자들에게 이상적인 투자 수익을 제공한다. 인류가 의존하는 자연 환경을 보호하고 개선하기 위해 노력하고, 인민의 삶의 질을 지속적으로 향상시키고, 사회 번영과 경제 문화 발전에 기여하다.

근로자가 법에 따라 정치, 경제, 문화, 사회생활의 민주적 권리를 누릴 수 있도록 보장하다. 직원들이 성실한 노동을 통해 합법적인 물질적 이익을 얻도록 장려하고, 국가, 사회, 기업의 이익을 중시하며, 직원의 합법적인 권익을 충분히 존중하는 사회주의 의리관을 세우도록 장려하다. 기업 발전을 바탕으로 직원들의 일과 생활 여건을 점진적으로 개선하고 회사의 경영 성과를 모든 직원에게 이익시켜 직원들의 아름다운 생활에 기여할 수 있도록 합니다. 기업 이념: 성실, 혁신, 성과, 조화, 안전

정직: 성실하게 신용을 지키고, 말을 꼭 해야 한다.

성실은 시장 경제의 기업에 대한 기본적인 요구이며, 그룹 회사는 성실을 자신의 기초, 발전의 기초, 성실의 원천으로 여긴다.

그룹 회사는 전방위성의 이념을 봉행하고 있다. 기업, 관리자, 직원들은 모두 성실해야 한다. 회사 내에서는 성실성을 강조해야 할 뿐만 아니라 사회, 고객, 파트너와의 교류에서도 성실성을 강조해야 한다. 성실은 높은 수준의 직업윤리와 상업도덕에 나타난다.

직원의 사상 도덕 건설을 실질적으로 강화하고, 법에 따라 기업을 다스리는 것과 덕치기업을 결합하는 것을 견지하다. 직원들에게 기업에 충실하도록 교육하고, 영업 비밀을 지키며, 사리사욕을 위해 기업의 이익을 해치는 어떠한 행위도 금지한다. 기업 내에서 성실하게 대하고, 단결하여 협력하고, 집단적으로 노력하며 * * * 함께 분투하는 것을 적극 제창하다.

합법적인 경영을 견지하고, 법에 따라 세금을 납부하다. 제품 품질과 서비스 품질을 지속적으로 향상시키고 고객 만족을 위해 노력하다. 시장경제 법칙에 따라' 성실신용' 원칙을 고수하고, 계약을 진지하게 이행하고, 대외약속을 지키며, 협력자의 합법적인 이익을 보장한다. 대외공개 정보의 진실성을 확보하고 성실하고 책임있는 대기업 이미지를 확고히 세우다.

혁신: 시대와 보조를 맞추고 혁신을 개척하다.

혁신은 기업 발전의 무진장 동력이자 그룹 회사의 영원한 활력의 원천이다. 혁신의 근본 요구는 시대를 반영하고, 규칙성을 파악하며, 창조성이 풍부하다. "새로운 아이디어 개발, 새로운 돌파구 개혁, 새로운 국면 개방, 각종 업무의 새로운 조치" 의 요구에 따라 그룹 회사의 전방위 혁신 능력을 높이기 위해 노력하다.

혁신 정신을 적극 제창하고, 노동 존중, 지식 존중, 인재 존중, 창조를 존중하는 좋은 분위기를 적극적으로 조성하고, 실천에서 체제 혁신, 메커니즘 혁신, 제도 혁신, 관리 혁신, 기술 혁신, 제품 혁신 등 각 방면의 혁신 활동을 지속적으로 전개하고, 경쟁자보다 앞서고, 끊임없이 자아를 능가하려고 노력하다.

학습은 혁신의 중요한 기초이다. 그룹회사는 학습형 기업을 건설하고, 탈산학습과 종신학습을 제창하며, 직원들이 끊임없이 업무지식을 배우고, 자신의 자질을 향상시키고, 학습을 기업의 가치와 직원의 가치를 높이는 중요한 수단으로 삼고 있다. 정보, 경험, 기술 및 지식을 즐기기 위해 팀 학습 분위기를 조성하기 위한 효과적인 조치를 적극적으로 장려하고 취하고 있습니다.

정보화로 공업화를 이끌고 산업화로 정보화를 촉진하는 신형 공업화의 길을 견지하다. 그룹회사를 주업이 두드러지고, 자주지적재산권과 유명 브랜드를 더 많이 보유하고, 국제경쟁력이 강한 다국적 기업그룹으로 만들려고 노력하다.

실적: 실적 1 위, 우수성 창출.

성과는 기업의 전체 생산 경영 성과의 최종 구현이며, 기업 발전을 평가하는 가장 중요한 지표이며, 단위와 직원의 공헌을 측정하는 중요한 척도이다. 각 직원의 성과는 사회적 가치 구현, 기업 가치 향상, 직원의 개인적 가치 실현을 위한 결합점으로 성과를 사용하는 회사 성과의 기초입니다.

각 직원의 목표와 책임을 명확히 하고 이행하기 위해 성과 평가를 핵심으로 하는 인센티브 메커니즘을 수립하고 개선하기 위한 적극적이고 효과적인 조치를 취합니다. 과학적이고 합리적인 평가 지표를 제정하고 현금을 엄격히 심사함으로써 시장에서 성패가 일거수일투족 분위기를 형성하고, 기업 내에서 직원들에게 성과상벌을 가하며, 기업과 직원들이 업무 성과를 지속적으로 높이도록 하여 회사의 전반적인 실적을 높인다.

많은 직원들이 드높은 정신으로 우수성을 추구할 것을 적극 제창하다. 우수성 창출을 그룹회사의 영원한 목표와 신성한 사명으로 탁월한 실적으로 회사의 강대한 실력을 과시하고, 강대한 실력으로 치열한 시장 경쟁에서 더 많은 탁월한 실적을 창출하고, 국가에 보답하고, 사회에 기여하고, 직원들에게 보답한다.

조화: 단결과 협력, 조화를 이루다.

조화는 그룹 회사의 정상적인 운영과 지속 가능한 발전을 위한 중요한 보증이다. 내부 조화는 발전의 동력을 창조하고, 외부 조화는 생존 발전의 좋은 환경을 제공한다.

관리 시스템을 더욱 개선하고, 이익 극대화 원칙과 비즈니스 개발 요구에 따라 내부 조직 구조를 합리적으로 설정하고, 각 관리 수준의 권리와 의무를 합리적으로 나누고, 책임, 권리, 이익을 통일하고, 원활한 정보 커뮤니케이션을 수행하며, 조직의 운영 효율성을 높입니다. 기업과 직원, 전체와 부분, 단기적, 장기적 이익 사이의 관계를 정확하게 처리하여 전체 직원과 각 방면의 적극성을 충분히 동원할 수 있는 제도적 안배를 형성하였다. 조화로운 인간관계를 대대적으로 제창하여 화목하고 즐거운 업무 분위기를 조성하다.

회사, 사회, 고객 및 파트너의 합법적 이익을 충분히 보장하다. 이성적 경쟁, 협력공승이라는 이념으로 경쟁자와의 관계를 정확하게 처리하고 조화로운 발전 환경을 조성한다. 사회 공익사업에 적극적으로 참여하고, 방사선을 방출하고, 현지 경제문화 발전을 촉진하며, 그룹 회사의 좋은 공적 이미지를 세우다.

안전: 사람 중심, 안전 1 위.

안전관은 현재의 실제와 동시에 장기적인 방향을 나타내는 문화 관념이다. 안전은 그룹 회사가 탁월한 성과를 창출하고 포괄적이고 조정되며 지속 가능한 발전을 이루기 위한 전제 조건입니다.

그룹회사는 인간의 생명가치를 충분히 존중하고 대중과 직원의 생명안전을 최우선으로 한다. 동시에, 기업의 재산과 인류가 의존하는 자연환경을 보호하는 책임을 적극적으로 맡고 있다. 사람 중심의 안전문화를 적극 제창하고 제로 사고의 목표를 추구하려고 노력하다.

공정 조건과 환경을 지속적으로 개선하고, 변화하는 환경의 안전하지 않은 요소에 대한 위험 식별 및 위험 예측을 강화하고, 위험 예방 능력을 지속적으로 향상시키고, 각종 사고 위험을 제거하고, 본질적인 안전을 달성하기 위해 노력한다.

지속 가능한 발전의 길을 고수하고 건강, 안전, 환경 보호를 크게 강화하다. 합리적인 개발을 통해 자원 활용의 효율을 높이고, 깨끗하고 신뢰할 수 있는 에너지 및 화학 제품의 개발과 생산을 중시하며, 친환경 인프라 건설을 강화하고, 생태 환경을 보호하고 개선하며, 자원의 경제적, 사회적, 환경적 효과를 극대화하고, 인간과 자연의 조화를 촉진하고, 에너지와 환경의 조화를 창조합니다.

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