우루무치 개발구 사회 보장국
주소: 경제기술개발구 위태남로 1 호위태빌딩
우루무치 경제 기술 개발구 사회 보험 관리국
주소: 신강 위구르자치구 우루무치 샤이바크구 비태남로 1 호비타이 빌딩
인적 자원 및 사회 보장국의 책임:
1. 국가, 성, 시의 인적자원 및 사회보장 발전에 관한 법률, 규정 및 방침 정책을 관철하고, 본 시의 인적자원 및 사회보장 발전 계획과 정책을 제정하고, 관련 지방법 초안을 작성하며, 시행과 감독을 조직한다.
2. 인적 자원 시장 개발 계획 및 인적 자원 흐름 정책 수립 및 조직, 통일되고 규범적인 인적 자원 시장 수립, 인적 자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배치 촉진 인적 자원 및 사회 보장 통계 및 정보 구축을 담당합니다.
3, 고용 및 직업 훈련 촉진을 담당합니다. 도시 및 농촌 고용 개발 계획 및 정책 수립, 공공 고용 서비스 시스템 개선, 고용 지원 시스템 개선, 직업 자격 제도 개선, 도시 및 농촌 근로자 직업 훈련 시스템 구축 및 시행, 기술 학교, 직업 기술 훈련 기관, 감정 기관 및 고용 훈련 기관 관리 담당
4. 도시와 농촌을 포괄하는 사회보장체계를 전면적으로 건설하다. 도시 및 농촌 사회 보험 및 보충 보험 정책 및 표준의 개발을 조정하고 점차적으로 조정 수준을 향상시키고, 관련 부서와 함께 사회 보험 및 보충 보험 기금 관리 감독 시스템을 개발하고, 관련 부서와 함께 도시 사회 보험 기금 예산 초안을 작성하고, 도시 사회 보장 기금 투자 정책 수립에 참여한다. 퇴직자 관리를 책임지고 퇴직자 관리 서비스 체계를 개선하다.
5. 고용, 실업, 사회보험기금 예측 경보와 정보지도, 대응계획 수립, 예방, 규제, 취업정세 안정 유지, 사회보험기금 전반적 균형 유지 등을 담당하고 있습니다.
6. 기관 사업 단위 인원 임금 소득 분배 정책 수립, 보증 기관 기업 사업 단위 인원 임금 정상 증가 및 지급 메커니즘 수립, 기관 기업 사업 단위 인원 복지 및 퇴직 정책 수립 등을 주도한다.
7. 관련 부서와 함께 시 전체 사업 단위 인사제도 개혁을 지도하고, 사업 단위와 기관 직원 관리 정책을 제정하고, 시행을 조직한다.
8. 전문 기술 인재 팀 건설, 전문 기술 인재 관리 및 지속적인 교육 정책 수립, 박사후 관리 업무 수행, 고급 전문 기술 인재 선발, 평가 및 양성 업무 담당, 전문 기술직 종합 관리 업무 담당, 직함 제도 개혁 심화, 인적 자원 사회 보장 대외 교류 협력 및 외국 전문가 관리 담당
9. 관련 부서와 함께 군 전업 간부 배치 정책을 제정하고, 군 전업 간부 배치 계획의 편성 및 하달을 담당하고, 군 전업 간부의 안치 및 교육훈련을 담당하고, 일부 기업이 어려움을 해결하고 군 전업 간부를 안정시키는 정책을 조직하고, 자진군 전업 간부의 관리와 서비스를 담당한다.
10. 공무원법 종합관리행정기관 공무원과 행정단위 직원을 참고해 공무원법 시행을 조직하고 관련인원 배치 정책과 특수인원 배치 정책을 제정하며 관련 부서와 함께 본 시의 명예제도와 정부 장려제도를 제정한다.
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12. 노동인사 분쟁 예방, 중재제도 및 노동관계 정책 조율, 노동관계 조율 메커니즘 개선, 아동 노동 정책과 여직원 불법 사용 제거, 미성년자 특수 노동보호 정책 수립, 노동감독 조직 실시, 근로자 권익 조정, 법에 따라 중대 사건 조사.
13. 시당위원회, 시 정부 및 상급 인적자원 및 사회보장부서가 제출한 기타 업무를 맡다.