우선, 기술 혁신은 중소기업 발전의 유일한 길이다
지난 세기 이래로 전 세계 과학기술의 급격한 발전으로 사회 생산 방식과 생활방식이 크게 변화하여 지식과 지적 자원의 점유, 배치, 생산 및 응용이 경제 발전의 중요한 버팀목이 되었다. 세계 각국, 특히 선진국의 산업 구조, 제품 구조, 기업 구조에 큰 변화가 일어났다. 신흥산업, 특히 정보산업의 급속한 발전으로 전통산업이 끊임없이 변화하고, 신제품이 끊임없이 등장하며, 첨단기술 제품이 사회생산에서 차지하는 비중이 날로 높아지고 있다. 경제 세계화와 정보화의 물결을 맞이하고 새로운 경쟁 환경과 규칙에 적응하기 위해 각국은 기술 혁신 능력을 주요 지표로 하는 핵심 경쟁력을 높이는 데 중점을 두고 발전 전략을 강화하고 있다.
이런 새로운 글로벌 경제 상황에 직면하여 중국의 경제 구조 (산업 구조, 제품 구조, 기업 구조 포함) 는 반드시 전략적 조정을 가속화할 것이다. 1999 년 6 월 열린 중앙경제업무회의는 경제구조 최적화가 우리 경제 발전을 촉진하고 경제 성장의 질과 효율을 높이는 근본적인 조치라고 분명히 지적했다. 이것은 중국 기업들에게 큰 기회이자 심각한 도전이다. 특히 많은 중소기업들에게는 생사존망의 중요한 고비다. 만약 우리가 이 기회를 잡아서 혁신과 개혁을 진행할 수 있다면, 기업의 발전은 새로운 수준에 이를 것이다. 그렇지 않으면 무자비하게 도태될 것이다.
W. 세계적으로 유명한 기업 관리 과학자, 미국 워싱턴 대학 자원 교수인 펠델리는 현대 과학 지식 없이는 어떤 기업도 자신이 사회적 부를 창출하는 실체라는 것을 인정하기가 어렵다고 논평했다. 시장 지향적이고 제품 경쟁력 향상을 목표로 하는 기업에게 기술 혁신은 경제 발전을 촉진하는 중요한 요소이다. 기업이 혁신 기술이 부족하면 노동 생산성이 높을수록 제품 잔고가 많아지고 적자가 심해진다. 따라서 현재 중소기업 발전의 관건은 노동 생산성을 높이는 것이 아니라 기업의 기술 혁신 능력을 높이고 제품의 기술 함량을 높이는 것이라고 생각한다. 시장 지향적으로 하이테크 산업 발전의 요구에 따라 제품 구조를 적극적으로 조정하다. 결론적으로 우승열태는 중소기업이 혁신의 길을 걸어야 기업의 경쟁력을 근본적으로 높일 수 있고 치열한 경쟁에서 생존하고 발전할 수 있다.
둘째, 중국 중소기업의 기술 혁신 현황과 문제점
최근 몇 년 동안 우리나라 중소기업이 기술 혁신에 종사하는 적극성이 크게 높아졌고, 기술 혁신 활동도 어느 정도 향상되었다. 개혁개방 이후 특허의 약 65% 는 중소기업이 발명하고, 기술 혁신의 75% 이상은 중소기업이 완성하고, 신제품의 80% 이상은 중소기업이 개발한 것으로 집계됐다. 그러나 전반적으로 볼 때 우리나라 중소기업의 기술 혁신 수준은 여전히 높지 않고, 혁신 의식, 혁신 능력, 혁신 투입, 혁신 성과, 혁신 효과 등에서 여전히 낮은 수준에 있다. R&D 투자, 과학기술자 비율 등 지표는 선진국 수준보다 훨씬 낮을 뿐만 아니라 국내 대기업 수준보다 훨씬 낮다.
현재, 우리나라 중소기업의 기술 혁신의 진일보한 발전을 제한하는 장애는 주로 다음 세 가지 방면에 나타난다.
(a), 기술자 부족
기술 인재는 현대 기업의 가장 귀중한 자원이다. 기술 혁신이 급속히 발전하는 오늘날, 기술 인재의 역할은 특히 중요하다. 그러나 중소기업의 기술 인력 부족은 전 세계적으로 매우 보편적인 현상이다.
우리나라 중소기업 종사자들은 주로 농촌 잉여 노동력과 도시 신규 노동력에서 왔으며, 교육 수준이 보편적으로 낮으며, 대부분 일자리에 필요한 기술 훈련이 부족하다. 과학기술자와 경영진은 수량이 부족할 뿐만 아니라 기술 수준과 관리 수준도 비교적 낮다. 게다가, 더 심각한 것은, 지금까지 대부분의 중소기업은 각종 기술 인재와 관리 인재에 대해 여전히 흡인력이 부족하여 외자기업, 합자기업, 대형국유기업에 비해 중소기업이 인재 경쟁에서 여전히 열세에 처해 있다는 점이다.
2003 년 7 월부터 9 월까지 저장성 200 개 기업에 대한 설문조사에 따르면 결과는 다음과 같다.
기업 기술 개발에서 직면 한 주요 어려움
분류 기술 개발에서 주요 어려운 샘플의 비율 (%)
1 기술 인력 부족 9357.9
2 자금 부족 30 19.0
3. 기술 정보 및 시장 정보 부족 159 438+0
4 장치 후진 127.4
5 정부 정책 제한 5 3.3
6 기타 5 3.3
("경제 이론 및 경제 관리" 에서 발췌)
(2) 자금 부족
자금 부족은 종종 중소기업의 기술 혁신의 주요 장애물이다. 외부 자금 조달 환경에서 직접 자금 조달이든 간접 자금 조달이든 중소기업은 다음과 같은 이유로 어려움을 겪고 있습니다.
1. 자금 출처가 너무 단일하여 자금 조달 채널이 점점 줄어들고 있다.
직접 자금 조달 방식은 자금 사용자에 대한 요구가 더 높고 규제가 더 많으며, 우리나라 자본시장은 특별히 중소기업을 겨냥한 자금 조달 마련이 없기 때문에 중소기업이 자본시장에 직접 자금 조달에 장애가 많기 때문에 간접 자금 조달으로 전환된다. 국가정보센터의 조사 결과에 따르면 중소기업의 자금원 65.7% 는 주로 각종 금융기관에 의존하고 있다. 그러나 현재 금융체제가 개혁됨에 따라 은행은 대형화 도시화로 발전하여 중소기업에 적합한 융자 채널이 점점 줄어들고 있다.
은행 신용 정책은 대기업에 편향되어 있습니다.
국유은행이 상업은행으로 점차 바뀌면서 불량자산의 비율을 낮추고 실력 있는 외자은행과의 경쟁을 강화하기 위해 은행들이 잇달아 자신의 신용정책을 내놓았다. 현재 은행대출은 주로 개인대출과 건설사업에 집중돼 산업대출이 감소하고 있다. 그리고 산업대출 점유율 중 90% 의 신규 대출이 A 급 대기업에 5% 미만이다. 중소기업 대출의 경우, 은행은 일반적으로 유동성 대출, 소액 분산, 업무량, 융자 서비스 비용, 수익이 낮고, 신용 보증 메커니즘과 그 체계가 건전하지 않다고 생각한다. 이에 따라 현재 은행의 신용정책은 중소기업으로 기울어지지 않고 있다.
(c), 정보 자원 부족
외부 정보는 기업이 기술과 시장 기회를 이해하는 중요한 근거이다. 대기업은 일반적으로 도서관과 정보기관의 서비스를 더 쉽게 이용할 수 있고, 정보 채널도 더 많다. 중소기업은 자금과 인재가 부족하여 외부 정보를 수집하는 광범위성, 정확성, 적시성이 떨어진다. 따라서 중소기업의 기술 혁신에서의 정보 출처는 주로 내부 브레인스토밍과 각종 건의에 의존하며, 종종 기회를 효과적으로 잡을 수 없다.
셋째, 중소기업의 기술 혁신 문제를 해결하기위한 대책
(a) 중소기업의 혁신 모델 탐구
1. 기술 혁신 모델 추적
기술 혁신 모델을 추적하는 것은 중소기업이 핵심 기술의 발전 추세를 제때에 주시하고 추적하고, 동종 신제품을 가장 빠른 속도로 모방하고 개발하고, 선두 기업의 시장 개발 성과를 이용하여 낮은 개발 성분으로 일정한 시장 점유율을 공유해야 한다는 것을 말한다. 이런 기술 혁신 모델은 R&D 능력은 어느 정도 있지만 자금이 부족해 창업 위험을 감수하고 싶지 않은 중소기업에 적합하다. 이 혁신 전략을 실시하려면 자신의 기술적 우세와 시장 정보에 대한 제때 파악을 활용하고, 제품 차이에 대해 글을 쓰고, 개선하고 보완하며, 애프터서비스와 광고 투자를 늘려야 더 나은 시장 점유율을 공유할 수 있다. 기술 혁신의 시행을 추적하는 것은 학습을 기초로 한 2 차 혁신이어야 하며, 선인의 어깨에 한 걸음 더 나아가는 창조적 활동이다.
2. 협력 기술 혁신 모델
대부분의 중소기업에게 기술 창구의 물질적 기초조건과 기술능력은 상대적으로 약하며, 전적으로 자신의 힘으로 단기간에 혁신의 기술 수준을 높이기가 어렵다. 다른 기관과의 협력을 통해 기술 혁신을 추진하는 것은 매우 현명한 선택이다. 협력전략은 중소기업과 과학연구기관, 고교협력, 산학연구의 긴밀한 결합을 통해 과학기술 성과의 산업화를 가속화하는 수직협력일 수 있다. 수평협력일 수도 있습니다. 제품과 규모가 비슷한 중소기업 * * * 공동출자 연구센터 설립, * * * 공동 위험 부담, 이익 획득. 협력 기술 혁신 모델은 중소기업이 자원 할당을 최적화하고 혁신 효과와 효율성을 높이는 중요한 수단이다.
(b) 중소기업 자금 조달의 어려움을 해결하기위한 대책
1. 정부는 은행이 중소기업에 대출을 받도록 장려하는 다양한 정책을 내놓았다.
현재 제기된 은행이 중소기업에 대출을 장려하는 정책 제안은 주로 국유상업은행에 전문 중소기업 대출 부서를 설립하여 중소기업에 대한 대출을 늘리도록 촉구하는 것이다. 두 번째는 국유은행이 중소기업에 대출할 때 더 높은 이자를 받고, 큰 은행이 중소기업에 더 많은 대출을 제공할 수 있도록 하는 것이다. 셋째, 정부 또는 기타 조직은 중소기업을위한 자금 조달 지원을 더 잘 제공하기 위해 전문 중소기업 금융 기관을 설립해야합니다.
2. 중소기업 융자신용보증체계를 건립하고 건전하며 중소기업 신용보증기관을 적극 발전시킨다.
현재 우리 은행이 직면한 장애물 중 하나는 중소기업 대출 시장 정보가 불투명하고, 재정이 불분명하며, 운영이 불규칙하다는 것이다. 따라서 중소기업 융자난을 해결하는 또 다른 중요한 수단은 정부가 지원하는 중앙과 지방등급 중소기업 신용보증체계를 구축하는 것이다. 재정출자한 중소기업 대출 담보기관을 주식보증회사로 점진적으로 전환하여 시장화 원칙에 따라 운영하며 정부기관의 감독을 받는다. 시범 상황으로 볼 때, 이런 기관들은 모든 보증기관의 90% 를 차지한다.
(c) 적극적으로 인적 자원 개발을 촉진 하 고 기술 혁신에 대 한 정보 서비스를 제공 합니다.
우리나라는 인적자원의 대국으로, 인적자원을 대대적으로 개발하고, 자원의 우세를 과학기술의 우세로 전환하는 것을 촉진하며, 기업의 기술 혁신 능력을 높이는 데 중요한 현실적 의의를 가지고 있다.
1. 효과적인 인재 인센티브 메커니즘 구축
기업의 인재 팀을 모아 지속적으로 확대해 지적 잠재력을 극대화하는 관건은 효과적인 인재 인센티브 메커니즘을 구축하는 것이다. 전반적으로 인센티브 메커니즘은 물질적 인센티브와 정신적 인센티브를 모두 포함한다. 여기에는 긍정적인 인센티브와 부정적인 인센티브가 포함됩니다. 그 중에서도 물질적 인센티브는 인센티브 메커니즘의 기본 내포여야 한다.
2. 인재 풀 환경 최적화
기업 내에서는 다양한 방법으로 지식을 존중하고 인재를 존중하는 분위기를 조성해야 한다. 여기에는 개성 홍보, 완벽을 추구하지 않음, 완벽을 추구하지 않는 비난, 인재의 다단계 요구를 충족시키기 위해 최선을 다해야 한다. 충분히 권한을 부여하고, 권한을 부여하고, 중책을 위임하고, 개인의 가치를 실현하는 발전 공간; 창의력, 자율성, 인간성을 지닌 기업을 제창하고 창조하며, 독특하고, 조화되고, 분발하는 문화력을 형성하고, 우수한 인재에게 흡인력, 응집력, 호소력을 부여하여 거대한 창의력과 경쟁력을 나타낼 수 있다.
중개 서비스 기관 건설을 적극적으로 강화하십시오.
중개 서비스 기관은 지식과 기술 이전의 중요한 부분이며, 과학 기술 성과의 전환난을 효과적으로 해결하고 지식과 기술의 공급과 수요에 적합한 장소를 제공할 수 있다. 최근 몇 년 동안 정부는 기술 혁신을 위한 지원 서비스 체계를 구축하기 위해 과학 연구 성과의 전환을 강화하기 위한 일련의 조치를 내놓았다.
2 1 세기의 오늘, 새로운 경제와 글로벌 경제 일체화, 중국이 WTO 가입 등 외부 요인의 공동작용과 영향으로 중소기업의 내외 환경에 실질적인 변화가 일어났다. 이런 변화된 환경은 중소기업에게 기회이자 도전이다. 2003 년 6 월 65438+ 10 월 1 일' 중소기업법' 이 정식 시행됐다. 중소기업의 합법적 권익을 보호하는 법으로서 그 발전을 위해 외부 환경을 완화할 것이다. 변화하는 외부 환경에 적응하기 위해서는 중소기업이 경영 메커니즘을 혁신하고, 변화에서 기회를 찾고, 발전 과정의' 병목 제약' 을 극복하고, 더욱 지속 가능한 발전을 이룩하여 국제 경영의 길로 나아가야 한다.