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정보 성과 평가 요약

평가의 주체로서 거시적인 수준과 미시적인 수준의 정보 성과 평가로 나눌 수 있으며, 미시적인 수준의 정보 성과 평가는 중점에 따라 전략적 구현, 관리 통제 및 프로젝트 관리에 기반한 성과 평가로 나눌 수 있습니다. 거시수준평가거시수준평가는 주로 정부가 기업정보화의 전반적인 목표에 따라 성과평가를 위한 표준지표체계와 데이터계산방법을 확립하고, 업종별, 규모별 정보화 성과기준치를 통일적으로 산정하고 발표하는 것을 말한다. 업종별, 규모별 기업 IT 성과의 수평비교를 근거로 같은 업종, 같은 규모, 같은 지역 기업의 수평위치와 주요 격차를 판단하는 것이 성과평가체계의 과학화에 더 유리하다. 거시적 평가에서 정부의 역할은' 선수' 가 아니라' 심판' 역할을 하는 것이다. 심판으로서 가장 중요한 것은 평가가 객관적이고 공정해야 한다는 것이다. 따라서' 게임' 운행 규칙을 세우고 평가 기준을 정하고 업계 전체의 발전 관점에서 정보화에 대한 인식을 통일하고 효과적으로 감독해야 한다. 통일된 정보화 평가 기준과 평가 체계를 제정함으로써 각급 기업 정보화 주관과 관련 부처가 다음과 같은 업무를 수행하는 데 도움이 된다.

(1) 기업 정보화의 정확한 상황을 연구 및 의사 결정의 참조로 파악하는 데 도움이 됩니다.

(2) 문제를 발견하고 기업 정보화 건설의 건강한 발전을 올바르게 유도한다.

(3) 정부 정보 투입 및 업무 효과 평가의 객관적인 근거로 삼다. 정보화 건설을 진행 중인 기업의 경우, 이와 동등한 조건 하에서 기업의 수평 비교 방법은 업계 차이, 규모 차이 등 외부 환경의 영향 요인을 배제할 수 있으며, 보다 객관적이고 공정하게 IT 의 효과를 반영할 수 있습니다. IT 성과 평가의 결론은 과학, 객관적, 실제 요구 사항에 부합한다.

평가는 다음을 수행할 수 있습니다.

(1) 기업이 정보화 건설 목표를 명확히 하고, 관리 수준과 전반적인 경쟁력을 전반적으로 개선하는 데 중점을 두고 정보화를 추진할 수 있도록 돕습니다.

(2) 기업의 실적을 수평으로 비교하고, 업계의 선진 수준을 따라가며, 자신과 업계 선진 수준의 격차를 찾아내고, 연구 격차의 원인을 분석하는 데 도움이 된다.

(3) 기업이 정보화와 기업 전략을 유기적으로 결합하고, 기업이 관리를 더욱 개선하고, 기업이 자기발전을 위한 인센티브를 확립하도록 독려하고, 기업 정보화가 실질적인 효과를 거둘 수 있도록 돕는다.

(4) 기업이 정보화 건설 자원을 합리적으로 배분하여 제한된 투자가 최상의 효과를 발휘할 수 있도록 하여 기업이 더 큰 공간에서 다양한 자원을 효율적으로 활용할 수 있도록 합니다.

(5) 기업이 정보기술을 이용하여 기초관리를 강화하고, 기업의' 3 대 1 강', 관리혁신, 제도혁신을 촉진할 수 있도록 돕는다.

(6) 기업이 정보화 건설의 기본 상황을 이해하고, 약한 부분을 찾고, 문제를 해결할 올바른 방법을 찾도록 돕는다.

또한 정보 공급업체 및 서비스 공급업체의 경우 거시적인 엔터프라이즈 정보 평가를 통해 엔터프라이즈 정보화의 전반적인 요구 방향을 파악할 수 있으므로 다음과 같은 이점을 얻을 수 있습니다.

(1) 기업이 정보 기술 어플리케이션의 두드러진 문제를 해결하고, 기존 산업을 변화시키고, 고객의 성공을 도울 수 있도록 비즈니스 요구 사항을 지향합니다.

(2) 제품, 기술, 서비스 및 고객 비즈니스의 결합을 찾고, 사용자 요구를 찾아 창출하며, 공승을 추구합니다.

국가정보화평가센터는 국내 최초의 효익 위주의 정보화지표체계인 기업정보화평가지표체계를 본격적으로 내놓아 우리나라 기업정보화발전과 응용수준을 전면적으로 평가했다. 이 체계는 세 부분으로 구성되어 있다: 기본 지표 세트, 보충 지표 세트, 즉 효과 평가, 평가 지표 세트, 즉 질적 평가. 핵심 부분은 보완 지표, 즉 유효성 평가다. 1. 기본 지표 이 지표는 기업 정보화 상황을 객관적으로 반영하고 통계 조사 및 정부 모니터링에 사용됩니다. 2 1 기업 정보화 현황을 객관적으로 묘사하며 주로 사회통계조사와 정부 모니터링에 쓰인다. 상황이 좋든 나쁘든, 투입에 낭비가 있는지, 기본 지표는 평가하지 않는다. 기초지표는 기업 정보화 수준 종합평가와 인증에 독립적이지 않아 점수가 사회에 공시되지 않는다. 2. 효율성 지표 이 지표는 정보화 행위의 합리성과 정보화의 유효성을 평가하고, 기업 정보화 수준을 객관적으로 평가하는 것은 기업 정보화의 유효성을 반영하고 평가하는 일련의 평가 지표 체계이다. 효율성 지수의 중요한 평가 사상은' 기준치' 이고, 기업 정보화 효율 지수의 기준값은' 기준치' 체계이다. 기업의 업종, 규모, 발전 단계에 따라 정보화 효과를 평가하는 기준치도 다르다. 기업 정보화 효율성 지수는 적합성과 민감성의 두 가지 주요 범주로 구성되어 있다. 적합성 지표로는 투자 적합성, 전략적 적합성, 자원 일치성, 조직 적합성, 문화적 적합성, 적용 적합성 등이 있습니다. 민감도 척도에는 정보 민감도, 운영 민감도 관리, 외부 반응 민감도, 혁신 민감도 등이 있습니다. 효율성 지수는 기업 정보화의 기본 지표를 바탕으로 업종, 대상별 특징을 결합해 기준 라이브러리와 기준치를 참고로 정보화효과를 평가 목표로 정보화 수준의 객관적 정량 분석 결론을 형성할 수 있는 평가 지표다. 중국 기업 정보화 벤치마킹 기업 데이터베이스는 벤치마킹 시스템의 중요한 참조 시스템이다.

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