역사학자 토인비는 "한 나라, 심지어 한 민족의 쇠퇴는 내부에서 시작되며, 외력은 쇠퇴하기 전의 마지막 타격일 뿐이다" 고 말했다. 한 기업에도 마찬가지다. 통제를 중시하고 완벽한 기업 재무 내부 통제 체계를 세우는 것은 어떤 영리한 기업가의 중요한 임무이다. 사회주의 시장경제체제와 현대기업제도가 수립됨에 따라 중국 기업은 독립 자주성, 자기구속, 자기발전, 자기완벽 상품 생산경영자가 될 것이다. 시장 경쟁에서 생존하고 발전하기 위해서는 기업 내 재무 통제 제도를 수립하고 개선하는 것이 그 어느 때보다 중요하다.
기업 재무 내부 통제를 잘하려면 다음과 같은 기본 원칙을 따라야 한다.
합법성 원칙
내부 통제 제도를 수립할 때는 반드시 국가 법률 법규의 규범적 요구에 부합해야 하는데, 이는 경제 감독을 강화하기 위해 가장 먼저 따라야 할 원칙이다.
유효 적용 가능성 원칙
재무 내부 통제 제도를 설계할 때는 국가의 요구를 고려하여 기업의 경영 특성과 내부 및 외부 환경의 실제 상황에 따라 설계해야지, 기계적으로 적용하거나 맹목적으로 적용해서는 안 된다. 제도의 건전성과 절차의 완전성을 중시해야 할 뿐만 아니라, 통제의 관건을 파악하고, 절차의 단순화를 중시해야 한다.
(c) 비용 편익 원칙
이것은 기업이 어떤 경제 활동에서도 반드시 따라야 하는 기본 원칙이다. 기업은 자체 내부 통제 제도를 수립하고 설계할 때 자신의 규모와 구체적인 경영 관리 상황에 따라 설계 비용과 구현 비용을 합리적으로 통제하여 최적의 통제 효과를 달성해야 합니다.
(d) 상호 제약 원칙
기업 재무 내부 통제는 우선 일자리의 합리적인 설정과 권권 구분을 보장하고, 호환되지 않는 일자리의 분리를 실시하고, 상호 제약의 역할을 하며, 위법 행위의 발생을 효과적으로 방지해야 한다. 동시에 직역을 교대로 진행하여, 누화를 방지해야 한다. 또한 업무 분담 방식을 채택하여 각 경제업무의 전 과정, 특히 일부 관건을 다른 부서와 인원에게 맡겨 처리하고, 서로 제약하며, 경제업무가 합리적이고 합법적으로 완성될 수 있도록 할 수 있다. 책임 분리와 경제 업무 분리는 현대 기업 관리와 내부 통제가 따라야 할 중요한 원칙이다.
내부 통제의 문제는 심오하고 심오하다. 기업 내부 재무 통제를 잘 파악하려면 끊임없이 자신을 배우고 향상시켜야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 재무, 재무 관리, 재무 관리, 재무 관리, 재무 관리, 재무 관리) 관리 효율성 향상, 자산 보호, 회계 정보의 정확성 보장에 중요한 역할을 합니다. 그래야만 제도적 장치의 합리성을 보장하고 합리적인 조직을 설정하고 각자의 책임과 권한을 명확히 할 수 있다. 기업 경제 업무의 진실성은 보장될 수 있고, 재무 정보는 강한 신뢰성을 가지고 있다.