직원 감사 제도는 직원들이 고위 의사결정과 민주관리에 참여하는 중요한 형식이다. 현대기업제도의 기본 특징 중 하나는 현대기업 (회사) 이 법인지배구조에 의해 관리된다는 것이다. 감사회는 이사회와 사장의 일을 감독한다. 근로자는 근로자로서 이사회와 감사회에 참가하여 기업의 의사결정과 관리에 참여해 왔으며, 이는 많은 선진국에서 이미 여러 해 동안 시행되어 왔다. 중국에서는 직원 대표가 기업관리위원회에 참여하는 것도 이 일을 위해 약간의 경험을 쌓았다.
유한책임회사, 주식유한공사, 주식협력회사의 감사회는 적절한 비율의 직원 대표를 가져야 한다. 직원 감독자 후보자는 노조 조직사 직원 지명으로 회사 직원 대회 선거가 이뤄졌다. 회사 노조 의장 부주석이 직원 감사 후보를 지명하여 절반 이상의 직원 대표가 선거에 동의했다. 회사 주주의 토론을 거쳐 감사회의 구성은 적어도 세 명의 감사로 구성되었다. 소기업은 감사회를 설치할 수는 없지만, 1 ~ 2 명의 감사를 설치할 수 있다.
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