물 회사의 개인 업무 요약을 작성하는 목적은 요약을 통해 업무 전개에 대해 잘 이해할 수 있도록 하는 것입니다. 참고 자료는 다음과 같습니다. 물 회사의 세 가지 개인 작업 요약 템플릿이 참조용으로 제공되며 언제든지 참조하실 수 있습니다.
물 회사의 개인 업무 요약 템플릿에 대해 1
? 1. 인력의 질 향상을 목적으로 학습 및 교육 강화에 중점을 둡니다.
? 꾸준히 학습하고 과학적으로 이론으로 무장하는 것은 회사 직원의 전반적인 자질을 향상시키는 데 효과적인 측면입니다. 따라서 우리는 회사의 "3 회의"정신을 성실하게 조직하고 연구하는 동시에 법률, 규정, 시장 경제 이론 및 직원의 전문 지식을 연구하여 지식을 늘리고 의사 결정 이론을 활용하여 직원의 능력을 향상시킵니다. 실용적인 작업.
?실제 업무에서 Shengtian을 따르도록 교육하고 노력과 실질적인 결과를 강조함으로써 회사 간부와 직원이 업무를 완수하는 동안 주인의식을 충분히 발휘할 수 있습니다. , 쉬는 날에는 사용자의 정상적인 물 사용에 지장을 주지 않기 위해 오전 4시 30분에 출근했고, 정오에는 휴식을 취하지 않았습니다. 정수 작업장의 망간 모래는 완전히 교체되지 않았습니다. 비용만 절약되었을 뿐 아니라 수질도 크게 개선되었습니다. 회사가 인력을 감축한 후, 유지보수 팀은 소수의 인력과 많은 유지보수 작업의 현실적 어려움을 극복하고 일찍 일하고 늦게 퇴근하여 유지보수 작업을 제 시간에 완료했습니다. 직원들에게 호평을 받았습니다.
2. 경제적 이익 제고를 목적으로 대대적인 경제혁신 활동이 활발히 이루어지고 있습니다.
전국 노동조합 연맹과 국 노동조합의 통일된 합의에 따라 지난 1년 동안 우리는 "5대 1" 활동을 계속 진행하면서 두 배 증가와 두 배 증가에도 중점을 두었습니다. 축제, 3가지 압력, 3가지 감소, 4가지 혁신을 주요 내용으로 하는 노동 경쟁을 통해 직원들이 자신의 재능을 발휘할 수 있었습니다. 올해 우리는 중단 없는 물 공급 조건 하에서 전환 및 압력 감소 방법을 채택하여 성공적으로 진행했습니다. 주 정수장의 대형 밸브를 철저히 수리 및 교체 이로써 과거 하루 동안의 대형 밸브 유지 보수 및 교체를 위한 단수를 해소하여 산림 지역 주민들의 생산 및 생활 용수를 보장합니다.
?우리는 합리화 구축과 기술 혁신 활동에 있어서 기업 내부의 잠재력을 활용하고 기술 혁신을 수행하며 낭비를 극복하는 데 중점을 두고 있습니다. 모범적인 작업자, 혁신적인 전문가, 숙련된 장인의 중추, 그리고 다각적인 논쟁을 통해. 20xx년에는 상수도 작업장에서 아직 사용 중인 원심 정수 펌프 3대를 두 번 교체하고 고효율, 에너지 절약형 신형 수중 펌프로 교체하여 전력 소비를 줄이고 물 생산량을 늘리며 불합리한 문제를 해결했습니다. 이 프로젝트로 인해 발생한 '대형 마차' 현상으로 인해 전기 비용이 14,000위안 절감되었습니다. 수리 및 재활용 활동을 통해 4개의 밸브를 수리하고 자재 비용을 1,200위안 이상 절감했습니다.
?3. 노동조합의 민주적 경영과 권력보호 제도를 강화하고, 공장 업무 공개를 널리 추진한다.
?기업의 주인은 직원이다. 직원의 알권리, 제안권, 참여권을 보장하고, '감독권'을 행사하며, 회사의 노동조합은 근로자대표대회의 형태로 회사의 의사결정 및 운영에 참여합니다3. 노동조합은 3차례에 걸쳐 근로자대표대회를 개최하여 회사의 임금제도 개혁에 성공적으로 참여하였을 뿐만 아니라 근로자대표대회에도 적극적으로 참여하여 사용, 상벌, 운영지표 등에 관한 단체계약을 체결하였습니다. 제도적, 기능적 측면에서 노동조합의 권한 이행을 보장하는 관련 책임과 동시에 복지 혜택, 경영 조건, 생활수당을 전면 공개하고, 직원들이 우려하는 수도요금 징수기준을 다년간 공개하고 있으며, 회사는 직원들의 감독을 적극적으로 수용하고, 직원들의 의견과의 갈등을 암묵적으로 해소해 나가고 있습니다.
?4. 인력안정에 중점을 두고 온정사업을 널리 실시
?직원은 노동조합 조직의 봉사대상이며, 직원의 문제를 성실히 해결하는 것이 노동조합 활동의 출발점이자 목표입니다. 지난해에는 '따뜻함 프로젝트'를 통해 임직원들이 겪는 현실적 애로사항에 대한 해법과 해결책을 모색하는 링크로 활용하고 있습니다.
직원들의 생활실태를 파악하기 위해 워크숍 및 팀에 대한 수시 심층방문을 바탕으로 일요일과 공휴일을 활용하여 주요 핵심직원에 대한 핵심방문을 실시하여 실제 생활의 어려움을 적시에 파악하였습니다. 방문 중에 우리는 현재 대부분의 직원이 산림 책임자가 매년 승진하지 않고 급여가 적고 노인이 아프고 아이들이 보육원에 있다는 것을 느꼈습니다. 인생이 어렵다. 이러한 상황에 대응하여 20xx년 설을 앞둔 날, 국의 위로금 xx00.00위안을 위한 노력을 바탕으로 우리는 추가로 1,500.00위안의 자체 자금을 조달하여 26가구에 조문금을 지급했습니다. 생존하는 데 심각한 어려움이 있습니다. 동시에 올해 상반기에도 국민생활수당 우대정책을 적극 활용해 전수 조사와 방문을 거쳐 17개 35인의 장기보조가구를 조정했다. 제한된 자금이 가장 필요한 사람들에게 사용될 수 있도록 하는 동시에 회사 리더들은 상대적으로 어려운 상황에 있는 5개 가구의 직원들과 지원 짝을 구성하여 직원들의 지원을 받아 회사의 부담을 줄였습니다. 그리고 인력을 안정시킵니다.
?5. 건강하고 진보적인 문화체육 활동으로 조직의 장점을 최대한 발휘하고 직원의 사상적 지위를 선점합니다.
직원들의 문화생활 활성화를 위해 20xx년에는 자금부족에도 불구하고 설날, 춘절, 3월 '이별환영잔치'를 잇달아 진행하였습니다. 8일, 5월 1일, 국경일 및 기타 축제 "회의", "신년 환영회", "3월 8일", "5월 1일", "10월 1일" 깃발 게양 및 축하 행사, 직원 배구, 탁구 게임 및 기타 대중 문화 및 스포츠 활동은 건강하고 위대함을 활용합니다. 문화 및 스포츠 활동은 모든 직원의 심리적 위치를 차지하고 이단에 대한 방어선을 구축합니다.
?6. 열심히 일한 덕분에 가족 경제는 큰 발전을 이루었습니다.
물회사는 20xx년 1월 인력을 64명 감축한 후 각 개인의 연령과 근무연수를 기준으로 상응하는 정책을 마련하고 실직한 직원에게 생활수당의 일부를 지급했다. 직원들이 일을 기다리는 동안 좋은 삶을 살 수 있도록. 회사는 항상 직원들이 가족 경제를 발전시키는 것을 장려하고 지원하며 "3가지 초점과 하나의 실행"을 고수합니다. 첫 번째는 가족 경제의 대중화를 홍보하고 촉진하는 것입니다. 두 번째는 정보 및 기술 지도에 중점을 두는 것입니다. 세 번째는 가족 경제 관리를 개선하기 위한 기초 연구에 중점을 두고 가족 경제 조직 리더십 시스템을 3대 1 구현 작업을 통해 구현하는 것입니다. 회사 내 가구 수는 68가구에서 74가구로 늘어났으며, 직원들에게 연중 16개의 정보를 제공하여 직원들의 가족 경제 발전을 위한 백업 보증 및 지원을 제공하고 있습니다.
?7. 여직원의 일을 잘하는데, 반천의 효과가 굉장하다
?직업의 특성상 여성의 수가 많다. 물 회사의 직원 수는 회사 전체 수의 3분의 2를 차지할 정도로 상대적으로 많으며, 대다수는 펌프실, 판매 등 중요한 직위에 분포되어 있어 여성 직원 팀의 품질은 지역의 물과 직결됩니다. 공급 및 충전, 그리고 회사의 경제적 이익에 기여합니다. 우리는 노동법, 여성보호법, 중국여성발전강령 및 기타 법률과 요강에 따라 여성 근로자의 권리를 보호함과 동시에 여성 근로자에게 좋은 일을 제공하기 위해 여성 근로자에게 자기 권리에 대한 교육을 성실히 실시하고 있습니다. 존중, 자존심, 자기사랑을 동시에 실천하고 원활한 경영과 의사소통을 위해 전 직원을 여성으로 구성하는 것을 기본으로 여성이 상대적으로 밀집된 부서, 팀에 여성 관리자를 배치하고 있습니다. , 여성 근로자의 사고 방식을 따라 잡기 위해. 또한, 모든 여성근로자가 책임감 있게 업무를 완수할 수 있도록 일련의 실효성 있는 조치와 노력을 통해 여성공로대회, 문명화된 여성근로자 선발, 여성근로자 문명화 가족활동 등을 지체 없이 전개하고 있습니다. 활동을 통해 우리는 여성 근로자의 대다수를 완전히 동원했습니다. 여성 근로자의 열정은 일년 내내 모든 작업을 성공적으로 완료했습니다.
지난 한 해의 작업을 요약하면, 우리는 어느 정도 성과를 거두었지만 여전히 상위 업무 조직의 요구 사항과는 어느 정도 거리가 있다고 생각합니다. , 이는 다음과 같이 더 분명합니다:
?첫째, 업무 방식이 단일하고 여전히 낡은 방식과 루틴에 갇혀 있으며 직원들에게 제대로 봉사할 수 없습니다.
?둘째, 워크샵과 팀이 독립적으로 행동할 수 있는 능력이 부족하고, 기다리고 지켜보는 현상이 있습니다.
? 이러한 단점과 부족한 점은 향후 작업에서 점차적으로 해결될 것입니다.
물회사 개인업무총괄양식 2
20xx년부터 현당위원회와 현정부의 올바른 령도와 각계의 전폭적인 지지와 적극적인 협조 하에 물회사는 현의 사업을 총체적으로 중시하고 과학적 발전관을 철저히 관철하며 중국공산당 제19차 전국대표대회 정신을 지침으로 삼아 '하나의 창조와 두 우수'를 계속해서 관철해 나가고 있다. 활동을 원동력으로 삼고, 군과 산업 클러스터의 물 공급 보장을 기반으로 하고, 발전을 주요 노선으로 삼고, 정신을 해방하고, 개념을 혁신하고, 다양한 업무를 적극적으로 추진합니다. 각종 연간 목표와 과업을 비교적 잘 완수하였습니다. 현재 관련 상황은 다음과 같습니다.
? 1. 20xx년 주요 업무 및 조치
(1) 주요 경제 지표 및 목표 및 과제 완료. 20xx년 누적 물 공급량은 xx백만 톤, 재활용 물량은 xxx백만 톤, 총 수도 요금 수입은 xxx백만 위안으로 전년 대비 18% 포인트 증가했습니다. xx백만 위안을 들여 급수관망을 xx킬로미터 건설하였고 각종 시설과 설비가 잘 갖추어져 있습니다.
? (2) 기반 시설 건설에 세심한 주의를 기울이고 물 공급 보안 능력을 향상시키십시오. 수돗물사업에서는 도시용수공급 확보가 최우선이며, 상수도 인프라 구축 강화는 상수도 안보역량 제고를 위한 기본 전제입니다.
?첫째, 도시배관망 업그레이드에 박차를 가한다. xxxx에서는 파이프망 건설을 사람들의 생활을 개선하는 중요한 방법으로 간주하고 Xingfu의 xx Road 서쪽 구간인 Renhe Avenue(xx Road - xx Road)에 급수 주 파이프 네트워크 건설을 연속적으로 완료했습니다. 도로 및 기타 구간 개조 완료 xxx, xxx, xx 및 실험 중학교에 대한 급수관망 건설 작업이 완료되었습니다. 법무국 비즈니스 건물에 대한 물 공급 작업이 완료되었습니다.
두 번째는 신도시와 산업 클러스터에 물 공급 사업을 적극적으로 추진하는 것입니다. 새로운 도시 지역과 산업 클러스터의 전반적인 계획에 따라 개발을 지원하고 물 공급을 보장하며 물 공급 파이프라인 네트워크와 도로 건설이 동시에 계획 및 건설되도록 하는 것이 우리의 책임입니다. 적극적으로 기획하고 주도적으로 추진하여 도내 수돗물 시스템 중 신도시 및 산업클러스터에 대한 급수관망 사업 신청에 앞장섰습니다. 본 프로젝트의 총투자액은 300만 위안이고 급수관망의 건설길이는 xx킬로미터이며 급수규모는 4만㎥/일이다. 20xx년에는 xxx, 인민로 남쪽(Jianshe Road-Luojia), xx 도로 등의 급수관망이 연속적으로 부설되었으며 xxx, 천유 가구, 공안국 업무용 건물, 담배국 업무용 건물이 건설되었습니다. , 넷째, 실험초등학교와 XX의 관망 설치 및 급수 업무는 신도시 및 산업 클러스터에 있는 기업의 생산 및 생활용수를 효과적으로 보장합니다.
? (3) 관리를 혁신하고 물 공급 서비스 수준을 향상시킵니다. 혁신은 힘의 원천이자 도약의 길입니다. 회사는 혁신을 물 공급 산업 발전의 원동력으로 간주하고 장비 혁신, 서비스 혁신에 중점을 두고 지속적으로 물 공급 서비스 품질을 향상시킵니다.
첫째, 새로운 수도 계량 모델을 적극적으로 탐색하고 지능형 수도 계량기의 사용을 장려합니다. 지능형 수량계는 현대 물 공급의 발전 추세입니다. 수량계는 반사형 광전 감지 기술을 사용하여 창 값을 직접 읽으므로 데이터 수집이 간편하고 측정이 더욱 정확해집니다. xxx, xx 및 기타 지역사회에서 지능형 수량계 사용의 성공적인 추진을 바탕으로 20xx년에는 Shengshijiayuan, Xuefu Avenue, Huachuang Capital 및 기타 지역 사회에 지능형 수량계 설치가 완료되고 지능형 수량계 사용이 완료되었습니다. 13가구 이상으로 승격되었습니다.
두 번째는 2차 용수 관리를 강화하고 2차 용수 관리 플랫폼을 구축하는 것입니다. 우리 현에서는 종합적인 도시 업그레이드 프로젝트가 활발히 실시됨에 따라 오래된 도시의 재건과 새로운 지역의 개발이 강화되었으며 다양한 상업 및 주거 지역이 차례로 개발 및 건설되었습니다. 고층 건물의 정상적인 물 사용을 보장하고 2차 물 공급 관리를 강화하기 위해 올해 5월 현의 다양한 상업 및 주거 지역 사회와 Shanghai Panda Machinery(그룹)와 협력하여 회의가 열렸습니다. 물회사 담당자가 참석한 도시고층건물의 2차급수관리 세미나는 상업 및 주거지역, 2차급수설비 제조업체 및 주변시군을 대상으로 도시고층의 2차급수공급에 대한 유용한 탐색을 진행하였습니다. - 건물을 높이십시오. 동시에 카운티의 상업 및 주거 커뮤니티 개발 및 건설 요구에 따라 전문 기술 회사를 고용하여 xx 카운티 2차 급수 운영 플랫폼 관리 시스템을 컴파일 및 설계하여 2차 물 공급을 원격으로 제어하고 관리했습니다. 물 공급 장비.
?지금까지 xx, xxx 등 고층 커뮤니티에서 2차 급수 장치에 대한 무선 원격 영상 모니터링 및 관리를 성공적으로 수행했으며, 2차 급수 장치용 특수 발전기를 구입하여 안전성을 확보했습니다. 각 상업 및 주거 지역사회에 24시간 중단 없이 물을 공급합니다.
? (4) 서비스 경계를 허물고 농촌 물 문제를 해결합니다.
도시에만 서비스를 제공하는 도시 수돗물의 경계를 허물고, 고품질 서비스와 특성을 바탕으로 브랜드를 구축하고, 농촌 주민의 물 문제 해결을 위해 노력합니다.
?첫 번째는 군과 주변 농촌 지역의 물 문제를 해결하는 것입니다. 도시 마을과 주변 농촌 지역 주민들이 오랫동안 처리되지 않은 얕은 우물물을 마시고 있으며 수질을 보장할 수 없다는 점을 고려하면 20xx년에는 Kenglijia, Houyao 등 주변 지역의 농촌 주민이 81명 이상입니다. 그리고 Wuyanjing 수상 임무가 완료되었습니다.
?두 번째는 도시와 농촌의 물 공급 통합을 목표로 추진하고 주변 마을에 물 공급을 지속적으로 늘리는 것입니다. 20xx년에는 수자원 보호 부서와의 소통과 조정, 과학 작업 및 적극적인 행동을 통해 성관진과 xx진의 모든 마을에 수돗물을 공급하는 작업을 포괄적으로 인수하여 주변 농촌에 도시 물 공급의 효과적인 방사를 실현했습니다. 지역. 지금까지 Chengguan Town의 Bazhai, Gaozhuang 및 기타 마을의 6개 이상의 가구에 대한 수돗물 설치 및 급수 설치 작업이 완료되었으며 Shunhe Road 및 xxx Town을 포함한 11개 마을의 21개 이상의 가구가 완료되었습니다. xx 타운의 Xinbei 순환 도로가 포장되었습니다. xx 타운의 Shenxin Taifu 및 기타 기업을 위한 파이프라인 설치 및 물 연결 작업이 완료되었습니다.
? (5) "One Creation, Two Excellence" 활동을 지속적으로 수행하고 물 공급 서비스를 더욱 최적화합니다. 물 회사는 수천 가구에 서비스를 제공하고 있습니다. 정부의 이미지를 반영하는 "창문" 산업으로서 우리는 항상 업무 방식 강화를 물 공급 서비스 수준 향상을 위한 최우선 과제로 여겨 왔습니다. 지난 1년 동안 "하나의 창조, 두 개의 우수성" 및 "민주적 평가" 활동을 심층적으로 실시함으로써 회사 간부 및 직원의 서비스 수준이 더욱 향상되었으며 물 공급 서비스에 대한 이미지가 크게 향상되었습니다. 개선되었습니다. 첫째, 팀원들의 근면과 청렴의식이 더욱 강화되었습니다. 지난 한 해 동안 회사 팀원들은 성실하게 서비스를 수행했으며 자주 방문 및 연구를 위해 사용자와 건설 현장을 방문했습니다. 둘째, 팀 빌딩은 견고하고 효과적입니다. 대다수의 수도 간부 및 근로자를 조직하여 "물법", "수도 규정" 및 기타 관련 법규를 학습하는 동시에 일상 예절 교육을 실시하고 "수도 직업 윤리 강령"을 제정했습니다. 직원". 셋째, 서비스 시스템이 더욱 개선되었습니다. 이용자 접수, 조사 및 설계, 설치 및 시공, 검침 및 충전, 배관망 유지관리 등 5개 측면을 대중에게 공개하고 민원 핫라인 및 신고 상자를 설치했습니다.
? (6) 안정과 조화에 중점을 두고 당의 사상, 정치, 문화 건설을 지속적으로 강화하십시오. 우리는 과학적인 발전관을 견지하여 사업 전반을 지도하고 당의 사상, 정치, 문화 건설을 강화하는 데 중점을 두고 '실용주의, 혁신, 진보'라는 연간 사업 정책을 제시하고 당원 팀을 구축하기 위해 노력합니다. "실용적인 스타일, 하나로 뭉쳐 사람들에게 헌신하는" 간부 팀입니다. 이념 측면에서 우리는 운영 및 관리 측면에서 "성실성과 고품질 서비스, 엄격하고 세심한 관리, 사고 및 혁신 학습, 자기 개선 및 우수성을 위한 노력"이라는 핵심 가치를 옹호하며, 지속적인 개선을 통해 세부 사항에 주의를 기울이고 "최저 비용, 효율성, "효과성과 성과"의 비즈니스 정책을 점진적으로 구현합니다. 외부 서비스 측면에서는 적시성을 강조하고 "촉촉한 수천"이라는 우수한 기업 이미지를 구축하기 위해 노력합니다. 수천 가구와 사랑을 통합합니다." 대다수의 물 공급 간부와 직원의 공동 노력을 통해 회사의 운영 환경은 더욱 조화롭고 안정적으로 변했습니다.
? (7) 정당 스타일과 정치 스타일의 구성과 팀 자체의 구성을 효과적으로 강화합니다. xxxx에서는 실제 업무를 바탕으로 당풍 건설과 깨끗한 정부를 위한 책임제도를 엄격하게 시행하고, '최고 지도자'가 총괄 책임을 맡고, 팀원들이 책임을 분담하는 업무 메커니즘을 형성했습니다. 권력운용을 표준화하고 감독과 처벌을 강화하는 '청렴지침'을 자주 언급하며 8대 중앙규정을 성실히 시행하고 처벌과 예방체계를 더욱 보완했다. 우리는 항상 지도력과 통치능력 제고를 핵심사업으로 삼아 민주집중제 원칙을 견지하고 개인분업과 집단적 지도력을 결합하며 절차규칙과 의사결정절차를 개선하고 의사결정을 과학화하고 과학화해야 한다. 민주적. '1직 2책임'의 인식이 더욱 강화되었으며, 정당형, 깨끗한 정부 건설과 사업 업무를 의식적으로 결합하고 평가와 평가를 동시에 진행함으로써 좋은 결과를 얻었습니다.
?지난 1년 동안 수많은 상수도 간부와 근로자의 공동 노력을 통해 기관 및 팀 구축, 사회 보장 종합 관리, 안전 생산 부문에서도 좋은 성과를 거두었습니다. 우리 회사의 고급 경험과 관행은 우수한 리더, 다양한 부서, 형제 수자원 부서 및 각계 각층으로부터 인정과 칭찬을 받았습니다. xxxx에서는 성 수자원 협회, Changyuan, Mengjin, Nanle, Neihuang Water Division, Linying, Luanchuan, Fanxian 및 Anyang을 포함한 12개 이상의 단위 및 수자원 부서가 연구 및 교류를 위해 우리 회사에 왔습니다. 우리 회사는 Baofeng, Yexian, Jiaxian 및 Rankao에 기술 인력을 파견하여 기술 지도 및 교류를 제공하고 작업을 지원했습니다.
Taiqian Water Division으로 가서 수초 건설을 연구하고 지도하면서 xx 급수 서비스 시스템이 더욱 개선되고 서비스 브랜드가 더욱 아름다워졌습니다.
?2. 기존 문제
?우리는 성과를 확인하는 동시에 물 공급 산업의 발전이 여전히 일정한 어려움과 문제에 직면해 있음을 분명히 인식하고 있습니다. 서비스 충분히 밝지 않습니다. 일부 동지들은 따라잡을 만큼 충분히 인식하지 못하고 우리 카운티의 따라잡기 개발 요구에 완전히 적응할 수 없습니다. 업무 표준과 서비스 품질을 더욱 향상시켜야 합니다. 구체적으로 반영되는 사항은 다음과 같습니다.
? (1) 급수관 네트워크 건설과 도로 건설 간의 통일된 조정이 부족하여 조정이 중복됩니다.
? (2) 상수도관망은 장기적인 인프라로서 일회성 대규모 투자가 필요하여 자금 조달이 어렵고 자금 격차가 있습니다.
?3. 내년 업무 계획
? 첫째, 기술 혁신을 견지하고 25개의 지능형 수량계 사용을 촉진합니다.
두 번째는 하모니 가든(서구), 예두 센트럴 파크(1단계) 등 상업 및 주거 지역에 대한 관망 건설 및 상수도 공사를 완료하는 것입니다.
?세 번째는 도시 마을의 물 문제를 해결하고 xx마을 4가구 이상을 대상으로 관망 및 수도 연결 공사를 완료하는 것입니다.
넷째는 웨슈인터내셔널(1단계), 하모니가든(동부지구), 센트럴파크 등 상업·주거지역에 대한 관망 건설 및 상수도 공사에 착수하는 것이다.
?다섯 번째는 인민로의 서쪽 연장인 안강로, xx의 서쪽 연장인 xx로의 서쪽 연장에 xx백만 위안을 투자하여 급수관망 개선 및 업그레이드 프로젝트를 완료하는 것입니다. Road, Diecui Road 및 파이프 네트워크를 1km 배치합니다.
?여섯째는 2차 용수공급 관리를 더욱 개선하고 강화하는 것입니다. 전문 기관을 설립하고 상근 인력을 배치하며 2차 물 공급 감독 및 접수 접수, 정기 검사 및 유지 관리, 수질 테스트 및 기타 시스템을 개선하고 "XX 카운티 도시 2차 물 공급 관리 조치"를 전면적으로 시행합니다. 현의 상업 및 주거 지역사회 개발 및 건설 요구에 따라 xx 현의 2차 급수 운영 및 관리 플랫폼을 더욱 개선하고 최적화하기 위해 전문 회사를 고용하여 개발자 및 부동산 회사와 적극적으로 연결하여 물을 과학적으로 공식화합니다. 고층 상업 및 주거 지역사회를 위한 공급 계획 및 비상 계획을 효과적으로 이행합니다. 상업 및 주거 지역, 특히 고층 건물에 24시간 중단 없는 물 공급을 보장합니다.
?7번째는 xxx 타운의 물 공급 시스템과 작업 메커니즘을 더욱 개선하고 xx 타운 상수도 시설의 물 공급 능력을 강화하며 Zhaojia를 포함한 11개 마을에서 21명 이상의 사람들이 생활할 수 있도록 보장하는 것입니다. xxx Town의 Jinwei, Jiuzhai 및 Houyouzizhuang 모든 가정에서 수돗물을 이용할 수 있어 농민은 자체 수집수에서 안전한 물로 업그레이드한 다음 고품질 물로 적극적으로 새로운 물 공급을 할 수 있습니다. xx 타운에 상업 및 주거 커뮤니티와 역을 건설하고 수돗물 회사의 고품질 서비스와 전문성을 활용합니다. 기술 지원은 xx 타운의 경제 및 사회 발전을 위한 강력한 물 공급 보장을 제공합니다.
?여덟 번째는 일일 공급량 7만톤의 지표수 시설 건설을 준비하는 높은 출발점 계획이다. xx시 남북 물 전환 저수지 건설에 적극적으로 참여하고 xx대학 전문가를 고용하여 중국 시립 엔지니어링 북중국이 준비한 급수 계획에 따라 xx시의 물 공급을 재계획 및 개선합니다. 디자인 연구소. 20xx년에는 xx의 경제와 사회의 장기적인 발전을 위한 강력한 물 공급 보장을 제공하기 위해 프로젝트 부지 선정, 환경 평가, 타당성 조사 준비, 승인 및 프로젝트 수립이 완료되었습니다.
?아홉째, 당풍과 깨끗한 정부 건설을 위한 책임제와 청렴·자율규정을 철저히 관철하고, 당·정무 공개와 깨끗한 정부 리스크 예방 건설을 굳건히 추진해야 한다. 및 제어 메커니즘. 당 업무 및 정무 공개를 회사의 연간 목표 책임 체계에 포함시키고, 주요 리더가 직접 처리하여 책임 수준이 다르고 각자 책임이 있는 업무 시스템을 구성하여 반부패 학습 계획을 수립합니다. 위험 예방 및 통제, 교육 활동 조직, 반부패 위험 예방 및 통제 교육 업무 대장, 반부패 및 청렴성 유지 업무를 회사의 전체 업무 계획에 포함하고, 반부패 및 청렴성 유지 업무를 함께 연구 및 배포합니다. 경제 업무와 사업 업무에 있어 주요 리더는 부패 방지 및 청렴성 유지에 대한 첫 번째 책임을 수행합니다. 기타 리더십 팀 구성원은 책임 범위 내에서 노사 및 업무 관리에 따라 연구 및 배치를 수행합니다.
?열번째는 '하나의 창조와 두 개의 우수성' 활동을 지속적으로 수행하고 팀 구축을 더욱 강화하며 책임과 효율성을 강화하고 개발에 집중하는 것입니다. 스타일 구축을 지침으로 삼고 "세 가지 좋은 일, 두 가지 만족, 한 가지 확신"을 기준으로 명예와 재산에 대한 무관심, 손실에도 불구하고 헌신하고 일에 헌신하는 정신을 적극적으로 장려합니다.
?새해가 시작되면 모든 것이 되살아나고 여행은 다시 시작됩니다.
새해에는 우리는 모든 사업이 신속히 시작되고 강렬하게 추진되도록 총력을 다해 투쟁하여야 합니다. 1분기의 모든 업무가 순조롭게 시작될 수 있도록 20xx년의 모든 목표와 업무가 성공적으로 완료되도록 보장합니다. 샘플 3 물회사 개인 업무 요약
20xx년은 눈 깜짝할 사이에 끝났습니다. 한 해 동안 우리 물회사 직원들은 모두 열심히 일하며 시간을 보냈습니다. 지속적인 개발을 통해 더 나은 발전을 이루었습니다. 군민들이 가장 안전하고 믿을 수 있는 수돗물을 마실 수 있도록 저희 물회사 임직원 일동은 지난 1년간의 노고가 헛되지 않았습니다. 앞으로도 우리는 상수도 회사에서 좋은 일을 계속할 것이라고 믿습니다. 이것이 우리의 최소 요구 사항이자 가장 기본적인 요구 사항입니다.
20xx년, 회사는 현당위원회, 정부 및 유관 부서의 정확한 령도 하에 중국공산당 제19차 전국대표대회 정신을 성실히 관철하고 중앙사업에 긴밀히 초점을 맞췄습니다. 급수 서비스는 핵심 포인트에 집중하여 돌파구를 찾고 진정으로 이해했습니다. 노력과 지속적인 혁신을 통해 세 문명의 건설은 놀라운 결과를 얻었습니다.
?1. 핵심에 집중하고 돌파구를 모색하며 국민 봉사의 새로운 이미지를 확립
?지속적인 도시 건설 개발과 물 사용자 지불의 어려움으로 인해 및 기타 남아있는 문제에 대해 회사는 본 지침을 통해 서비스 제공을 개선했습니다. 국민의 고민을 진정으로 해소하고 국민을 위한 실질적인 일을 하기 위해 회사는 20xx년 6월부터 가구 검침 사업을 강화하는 동시에 소프트웨어 충전 시스템 구입에 많은 돈을 투자했습니다. 각 부서의 사무실 환경을 개선하고 직원의 대외 서비스 업무 효율성을 향상시켰습니다.
?2. 시스템 개선 및 경영 강화
?1. 회사의 "정관"과 업무 스타일 구축을 지침으로 회사의 다양한 측면, 특히 업무 방식을 보완하고 개선합니다. 업무 시스템 및 업무 태도 , 이는 회사의 다양한 부서의 업무 규율 및 업무 태도 관리를 더욱 반영합니다.
?2. 회사는 상사의 관련문서 정신을 성실히 이행하고, 회사의 다양한 제도 시행을 통해 직원의 서비스 태도와 업무의 질을 일상적인 서비스 업무에 접목시켰습니다. 창호 부서는 약속 시스템에 따라 서비스를 엄격하게 제공하고 사용자의 요구를 긴급하게 충족하며 특별한 경우를 처리하고 사용자가 인식하는 일부 역사적 문제와 긴급 상황을 해결합니다.
?3. 근로자, 청년 및 여성이 다양한 조치를 성실히 이행하고, 근로자의 정당한 권익을 보호하며, 노동쟁의를 조정하고, 근로자의 고통을 돌보고, 퇴직 및 부상당한 근로자의 가정을 방문하도록 동기를 부여합니다. , 몸과 마음에 유익한 다양한 활동을 수행하도록 직원을 조직합니다.
?3. 사람 중심, 팀 구성에 세심한 주의
?회사의 간부 및 직원 품질의 지속적인 개선은 물 분야에서 좋은 일을 하는 기본 보장입니다. 회사는 팀워크를 중요시하며 항상 간부 및 근로자의 교육 품질 향상을 최우선으로 생각합니다. 회사의 당지부는 "팀을 잘 장악하고 팀을 령도하는 것"을 당 건설 사업의 최우선 과제로 삼고 당 건설에 세심한 관심을 기울이면서 팀 구성 자체를 중요하게 생각합니다. 스타일과 깨끗한 정부를 통해 회사의 근로자, 청년 및 여성이 "당 부문 표준화" "창조 활동을 결합하도록 유도하고 원래 규칙 및 규정을 더욱 개선하고 "직원이 무엇을 하라고 요구하든 리더십 팀 구성원 당원과 간부가 먼저 해야 합니다." 지도팀 구성원과 당원과 간부는 세 가지 문명 효과 구축에서 모범을 보여야 합니다.
?4. 생산 및 운영 상황
?1. 설치 프로젝트: 1월부터 10월까지 완료된 프로젝트 생산량: xxx백만 위안
?2. 주유소: 총 연간 수입: xxx 위안, x 시간 외 50건 이상의 수리를 포함하여 xxx 이상의 현장 유지 관리 서비스.
?5. 파이프 네트워크 갱신 및 재건
?1. 물 공급 감독관 개조(Yucai Road, Linjiang Road, Yanfeng 및 도시 지역).
?2. 가오탄지역 급수주관을 개조합니다.
?3. Wantai 회사의 첫 번째 엔지니어링 사무실을 지원하여 첫 번째 펌프실에서 두 번째 펌프실까지 급수 본관 설치를 완료합니다.
?6. 기존 문제
?1. 올해 일정한 성과를 거두었지만 간부와 근로자의 생각과 단점을 냉철하게 인식해야 합니다. 전문적인 품질은 여전히 더욱 향상되어야 하며, 서비스 품질은 여전히 업계 스타일 구축의 요구와 거리가 멀고, "시끄럽고, 확고하고, 널리 알려진" 서비스 브랜드를 만드는 작업이 더욱 향상되어야 합니다. 개정되었습니다. 재택근무는 여전히 강화되어야 합니다.
?2. 우리 회사는 오늘날 도시 건설과 경제 건설의 지속적인 발전으로 인해 물 공급 운영 비용이 항상 저렴했습니다.
?3. 군에서는 도로 세척, 살수, 녹화에 사용되는 물을 정확하게 측정할 수 없어 도시의 공중화장실에도 물을 관리하는 전담인력이 없어 낭비되고 있다. 많은 물.
?4. 회사에 자체 수자원 시설이 없기 때문에 현재 직원 수로 인해 인력 배치가 너무 느슨하고 수입과 지출에 어느 정도 압력이 있습니다.
?5. xxx 지역의 물은 2번의 가압을 거쳐야 정상적으로 공급이 가능하며 아직 물 가격은 확정되지 않았습니다.
향후 작업에서 회사는 현 당위원회, 정부 및 관할 부서의 올바른 지도력 아래 계속해서 사람을 최우선으로 생각하고 팀 구성에 세심한 주의를 기울일 것입니다. 인민에게 봉사하고 사회에 공헌한다", 핵심 사항을 강조하고, 서비스 약속에 세심한 주의를 기울이고, 발전에 대한 과학적 전망을 확립하고, 현실적이고 실용적인 태도로 물 공급 서비스 분야에서 좋은 일을 수행하며, 물 공급 서비스 건설에 정당한 기여를 합니다. 문명화된 물 공급 산업으로 사회에 고품질의 효율적인 서비스를 제공하고 xxx County의 발전에 기여해 보세요!