중소기업과 비교했을 때, 소기업은 많은 다른 특징을 가지고 있다.
① 조직관리: 소기업은 공식적인 조직모델이 없어 관리 내용이 부족하다. 중소기업은 명확한 조직 구조와 공식적인 관리 업무를 가지고 있다.
② 자금 지원: 소기업의 융자 채널은 주로 친척과 친구 지인으로, 정규융자 채널은 매우 적다. 중소기업은 파트너 * * * 가 공동 출자하여 정규 융자 채널과 융자 연락이 있다.
③ 고정자본: 소기업 고정자본이 적고, 경영에 필요한 공구 설비는 거칠고 간단하며, 대부분 가정 필수품이다. 중소기업은 기계, 설비, 전용 장소가 있다.
④ 판매 방식: 소기업은 직판을 채택하여 주로 현지 시장에 서비스한다. 중소기업은 제품 관련 산업 체인 및 공급망과 관련이 있다.
⑤ 급여 제도: 소기업에는 공식 급여 제도가 없다. 중소기업은 공식적인 급여 체계를 가지고 있으며, 직무 임금제를 실시하고 있다.
⑥ 생산경영: 소기업 경영 모델은 매우 유사하며, 대부분' 전촌 후점' 모델로 생산경영을 조직한다. 품질 관리 부족 노동 집약적인 기술과 수공예를 채택하다. 조작 방식이 유연하고 변화무쌍하다. 중소기업은 구매, 생산, 재고 및 품질 관리 시스템을 갖추고 있습니다. 일정한 경쟁 전략 선택이 있다.
⑦ 인적자원: 소기업 직원들은 가족 위주로 정규취업 채널을 통해 일자리를 찾을 수 없는 사람들이 대부분이다. 중소기업은 일정한 채용 제도를 가지고 있으며, 기업에 진출한 대부분의 직원들은 전문적인 전문 교육을 받았다.
(8) 재무회계: 중소기업은 정규회계를 만들 필요가 없고, 소량의 비표준 회계활동은 납부한 세금을 충당하기 위한 것이다. 중소기업 회계 제도가 있다.