중앙과 성 위원회의 관련 문건정신에 따르면 저장성 위원회 조직부, 저장성 인적자원 및 사회보장청은 20 15 조직에서 고졸자 선발을 실시하여 마을에서 근무할 예정이다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 선발 임용 계획
20 15 년, 저장성은 1 100 명의 대학 졸업생을 마을에 모집할 계획입니다. 이 중 전국 중점 고교와 섭수농업, 이공계 전공을 대상으로 380 명을 선발할 계획입니다 (그중 섭수전문/KLOC-;
둘째, 채용 대상 및 기본 조건
선발 작업에 등록한 고교 졸업생은 기층 업무를 사랑하고, 농촌사업에 열심이며, 근로를 견디고, 기꺼이 헌신하며, 새로운 농촌 건설에 뜻을 두어야 한다. 또한 다음과 같은 기본 조건을 충족해야 합니다.
1.30 세 이하 (1985 년 5 월 15 이후 출생).
2. 우수선발에 참가하는 것은 2 1 1, 985 중점 대학 전일제 본과 이상 학력 대졸, 전일제 대학원생 이상 학력 대졸, 섭수농업 및 이공계 전공 대졸 또는 전년생, 절강선임생 201입니다
3. 공개 채용에 참가하는 것은 전일제 일반대학 본과 이상 학력을 가진 대졸 또는 전회 졸업생이어야 한다. 원칙적으로 현지 학생을 위주로 한다.
4.8 월 3 1, 20 15 이전에 필요한 학력 증명서를 취득하다.
5. 몸이 건강합니다.
구체적인 고용 조건과 전문 요구 사항은 시 공고를 참조하십시오. 저장성에서 전근한 재직과 이직 대학생 촌관은 다시 응시할 수 없다.
셋째, 선정 방법 및 절차
우수는 필기시험을 치르지 않고 면접 방식을 취하여 진행한다. 공개 채용에는 필기시험과 면접이 포함된다. 저장성에서 선정한' 두 계획' 인원은 성 위원회 조직부, 단시위원회의 심사를 거쳐 각지에서 조직한 신체검사, 심사 합격 후 채용되었다.
1. 온라인 등록 및 등록
시간: 5 월 25 일 9 시 16 ~ 17 시.
수험생은 저장인사시험망 (www.zjks.com) 에 개인의 진면정보를 등록한 후 단위와 직위를 선택하여 등록한다. 등록만 하고 직위를 보고하지 않는 사람은 등록이 무효인 것으로 간주된다. 자격을 갖춘 고교 졸업생은 우량 선발과 공개 선발에 모두 참가할 수 있다.
2. 예비 자격 시험
시간: 5 월 9 시17 ~ 5 월 26 일 17: 00.
각 시는 선임직조건에 따라 자격 초심을 진행하는데, 응시자는 온라인으로 초심을 통과하지 못한 이유를 확인할 수 있다. 초심 불합격자는 다시 신청할 수 있으며, 5 월 27 일 24 시 이전에 재시험을 받을 수 있다.
3. 지급 확인
시간: 5 월 9 시17 ~ 5 월 28 일 17: 00.
관련 규정에 따르면 우량 선발과 공개 선발에 참가하는 인원은 반드시 40 위안의 시험비를 내야 한다. 자격 초심에 합격한 후, 온라인 등록 시스템에 등록하여 분담금을 확인하고, 완료 여부를 조회하다. 제때에 납부금을 확인하지 못한 사람은 응시 자격을 포기하는 것으로 간주된다. 분담금 확인 인원이 고용 계획의 2 배 미만인 경우, 재량에 따라 고용 계획을 삭감하거나 취소할 수 있다. 프로젝트 신청자는 프로젝트 취소 통지를 받은 후 24 시간 이내에 등록을 변경합니다. 기한 내에 변경 등록을 처리하지 않는 것은 포기로 간주된다.
4. 최고 후보자를 선택합니다
시간: 5 월 29 일부터 6 월 20 일까지입니다.
시정당국은 우량 선발에 참여하는 인원에 대해 현장 자격 심사와 면접을 진행한다. 자격 재심에 참가한 이전 졸업생은 신분증, 호적본, 국가가 인정한 학력, 학위증 원본 및 사본 등을 제공해야 한다. 신선한 졸업생은 신분증, 호적본, 취업추천표, 고교졸업생 취업합의서 원본 및 사본 등을 제공해야 한다. 면접 상황에 따라 종합분석평가, 신체검사와 심사를 거쳐 우수합격자를 결정하고 공시를 거쳐 최종 합격자 명단을 확정했다.
5. 공개 채용
(1) 인쇄증명서 다운로드
시간: 6 월 23 일 9 시부터 6 월 26 일 24 시까지.
수험생은 저장인사시험망에 접속해 인쇄수험증을 스스로 다운로드하여 수험증의 시간과 장소에 따라 시험을 본다.
(b) 필기 시험
시간: 6 월 27 일 (토요일) 14: 00 부터 17: 00 까지.
필기시험은 성 통일조직에 의해 이루어지고, 시험점은 각 시에 설치된다. 필기시험 과목 1, 종합지식과 앱 포함, 만점 100. 시험 상황에 따라 전성은 합격 점수선을 통일적으로 뽑았다. 필기시험 성적은 각 시가 7 월 10 이전에 발표한다.
(c) 자격 심사 및 면접
시간: 7 월 1 1 ~ 7 월 18.
각 시는 필기시험 성적에 따라 1: 3 (불충분 1: 3 은 실제 인원수로 결정됨) 에 따라 고점수에서 저점으로 면접관을 확정하고 면접관에 대한 자격재심을 실시한다 (자격재심 자료 상동). 자격 심사 합격자가 면접시험에 참가하다. 면접은 각 시가 자체 조직해 7 월 18 (토요일) 9: 00 부터 하루 이내에 완성된다. 면접 제목 전성 통일 만점 100, 합격 60 점.
(d) 신체 검사, 평가, 홍보, 고용
시간: 8 월 말 전
필기시험 성적과 면접 성적을 결합하여 총성적을 계산하다. 계산 공식은 다음과 같습니다. 총 성적 = 필기시험 성적-2+면접 성적-2. 총점이 동일하고 필기시험 성적이 높은 것이 1 등이다. 총 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 채용 계획 수 1: 1.2 에 따라 신체검사와 심사 대상을 결정합니다. 채용인원 명단 공시 7 일. 신체검사, 심사, 공시, 채용은 모두 각 시가 스스로 조직한다.
넷. 관련 사항
1. 마을에 취업하는 고교 졸업생에 대해 일제히 고용계약관리를 실시하고, 고용계약은 향진 (거리) 과 고교 졸업생이 서면으로 서명한다. 고용 기간은 일반적으로 3 년이며 수습 기간은 3 개월입니다. 전체 1 초빙 기간, 심사에 합격한 후 관련 절차에 따라 갱신할 수 있습니다. 초빙 기간이 두 차례 만료되어, 더 이상 초빙을 갱신하지 않는다. 2 회 이상' 양위' 회원을 연임한 사람은 재직 기간 동안 대학생 촌관 관리에 계속 포함될 수 있다. 업무 규율을 위반하거나 심각한 실직으로 심각한 영향을 미치는 사람은 제때에 해고할 수 있다. 마을에서 일하기에 적합하지 않은 사람은 해고할 수 있다.
2. 보조금 기준은 시용 기간이 만료된 후 현지 읍 (거리) 에 새로 채용된 공무원 임금 소득 수준에 따라 결정되며, 현지 전년도 기업 근로자의 평균 임금보다 낮지 않으며, 각종 사회보험과 주택적립금이 통일적으로 처리된다.
3. 인사서류는 현 (시, 구) 인적자원과 사회보장부서가 기탁한 인재서비스기관이 무료로 제공하고 당군은 마을과 관계가 있다.
4. 매년 일정 수의 공무원, 사업 단위 직위를 내놓고 자격을 갖춘 대학생 마을 관리를 전문적으로 모집한다.
5. 전체 서비스 1 초빙 기간 및 시험에 합격한 대학생 촌관은 대학원 입학 자격 이상을 갖추고 있다. 초시험 총점 10, 동등한 조건 하에서 우선 입학. 그중 인문사회과학전공 대학원생 응시는 15 입니다.
6. 구체적인 채용 정원 할당, 조건, 요구 사항, 절차 등은 각 시의 채용 공고에 자세히 설명되어 있습니다. 오늘부터 항주 인적자원과 사회보장망 (www.zjhz.lss.gov.cn), 닝보 동방당 건설망 (웹.DFDJ.GOV.cn), 온주인사시험망 (WWW. 사오싱 인재망 (www.sxrc.com.cn), 김화인재망 (www.jhrcsc.com), 여주 인재망 (www.qzrcw.com), 저우산
저장성 위원회 조직부
절강 성 노동 자원 사회 보장국
20 15 5 월 15
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