1, 기업 인사관리자 (국가직업자격 4 급) 는 다음 조건 중 하나를 충족해야 합니다.
(1) 전문대 이상 학력 (동등한 학력 포함) 을 가지고 본 직업업무 1 년 이상, 인적자원관리사 정식 교육규정 기준 충족, 졸업 (수료) 증명서 취득
(2) 대학 전문학력 (동등한 학력 포함) 을 갖추고 본 직업에 2 년 이상 종사한다.
(3) 고등학교 또는 중등학력을 갖추고 4 년 이상 이 직업에 연속 종사하며, 인적자원 관리자 중 본 직업의 정식 교육 규정에 부합하는 표준시간에 졸업 (수료) 증명서를 취득한다.
(4) 고등학교 또는 중등학력을 갖추고 본 직업에 5 년 이상 종사한다.
2. 보조 인적자원 관리자 (국가직업자격 3 급) 는 다음 조건 중 하나를 충족해야 합니다.
(1) 본 직업에 6 년 이상 종사하다.
(2) 본 직업 4 급 기업 인적자원 관리자 직업자격증을 취득한 후 본 직업업무에 4 년 이상 종사한다.
(3) 본 직업 4 급 기업 인적자원 관리자 직업자격증을 취득한 후, 본 직업에 3 년 이상 연속 종사하며, 본 직업 3 급 기업 인적자원 관리자 훈련을 통해 규정된 기준에 도달할 때 수료증을 취득합니다.
(4) 대학 전문학력을 취득한 후 본 직업업무에 3 년 이상 종사한다.
(5) 대학 본과 졸업장을 받은 후 본 직업업무 1 년 이상에 종사한다.
(6) 학사학위증을 취득한 후 본 직업 3 급 기업 인적자원 관리자 훈련을 거쳐 규정된 기준에 도달했을 때 수료증을 취득하다.
(7) 석사 이상의 학위를 가지고 있다.
3, 인적 자원 관리자 (국가 직업 자격 2 급), 반드시 다음 조건 중 하나를 갖추어야 합니다.
(1) 이 직업 13 년 이상 계속 종사한다.
(2) 본 직업 3 급 기업 인사매니저 직업자격증을 취득한 후 본 직업업무에 5 년 이상 종사한다.
(3) 본 직업 3 급 기업 인적자원 관리자 직업자격증을 취득한 후 4 년 이상 연속 본 직업에 종사하며 본 직업 2 급 기업 인적자원 관리자 교육을 통해 규정된 기준에 도달할 때 수료증을 취득합니다.
(4) 학사학위증을 취득한 후 본 직업업무에 5 년 이상 종사한다.
(5) 대학 본과 학력을 가지고 본 직업 3 급 기업 인사매니저 직업자격증을 취득한 후 본 직업에서 4 년 이상 근무했습니다.
(6) 대학 본과학력, 본 직업 3 급 기업 인적자원 관리자 직업자격증을 취득하고, 본 직업에 3 년 이상 연속 종사하며, 본 직업 2 급 기업 인적자원 관리자 교육을 거쳐 규정된 기준에 도달할 때 수료증을 취득한다.
(7) 석사 이상 학위를 취득한 후 본 직업에 2 년 이상 종사하다.
4, 기업 고위 인사관리사 (국가직업자격 1 급), 반드시 다음 조건 중 하나를 갖추어야 합니다.
(1) 전문 인적자원관리사 직업자격증을 취득한 후, 본 전공에서 3 년 이상 계속 근무하며, 전문 고위 인사관리사 정식 훈련을 거쳐 규정 기준에 도달할 때 졸업 (수료) 증명서를 취득합니다.
둘째, 등록에 필요한 자료
1, 1 학력증서 사본, 신분증 사본 2 부
2. 본 직종에 종사하는 인원이 본 단위의 연속 근속연수와 노동부에 도장을 찍는다는 증명.
3, 최근 면류관 사진 1 인치 및 2 인치 블루 베이스 컬러 사진.