충칭시 노동사회보장국은' 충칭시 노동사회보장국 업무규범 (시범)' 발행에 관한 통지를 받았다.
중노동사 [2006] 156 호
각 구 현 (자치현, 시) 노동 사회 보장국, 북
신구 산업촉진국, 시 취업서비스관리국, 시 사회보험국, 시 의료보험관리센터, 시 산업재해보험관리센터, 시 노동보장정보센터:
"충칭시 노동사회보장회사 * * * 업무규범 (시범)" 은 이미 2006 년 8 월 4 일 국장 사무회의에서 심의를 통과했으며, 현재 당신들에게 발행되고 있습니다. 실제 상황에 따라 하시기 바랍니다.
지난 2006 년 8 월 28 일
충칭 노동 사회 보장 회사 * * * 사업 규범 (시범)
제 1 장 일반 원칙
첫 번째는 노동보장업무관리를 규범화하고 노동보장관리정보화를 추진하며 업무효율과 서비스질을 높이기 위해' 사회보험징수잠행조례',' 사회보험등록관리잠행조치',' 사회보험신고납부관리잠행조치',' 중경시 인민정부 통일사회보험납부기수와 사회보험등록납부신고절차에 관한 통지' 에 따라 이 업무 규범을 제정한다.
제 2 조 본 업무 규범에서' 공공 * * 업무' 라고 부르는 것은 사회보험 등록 및 분담금 신고 과정에서 보험 기관 및 보험자 자격에 대한 인정과 기초정보 처리, 노동보장 기타 업무와 관련된 용인 단위 및 근로자 기초정보 처리 (고용 등록, 사회보험등록, 사회보험 분담금 신고 및 공공 * * 정보 유지 관리 포함) 를 말한다.
제 3 조 각 구 현 (자치현, 시) 노동 및 사회보장국은 사회보험 경영기관을 지정해 사회보험업무를 맡거나 지역사회 사회보장경영기관에 해당 업무를 맡길 수 있도록 해야 한다.
기초 연금 보험 원업 조정 단위의 사회보험 업무에 참가하여 시 사회보험국 업종 조정 사무실에서 부담한다. (윌리엄 셰익스피어, 사회보험, 사회보험, 사회보험, 사회보험, 사회보험, 사회보험) 산업재해보험 시급직관에 참가하지만 기본연금보험 원업 조정단위에 참여하지 않은 사회보험회사는 시 산업재해보험관리센터가 부담한다. 구현 (자치현, 시) 에 지사가 있는 단위는 본사에서 각 지사의 정보 자료를 총괄하여 각 지사의 업무를 하나씩 처리하도록 통일한다.
사회보험업무를 맡고 있는 사회보험 경영기관은 이하' 공공 * * * 창구' 라고 불린다.
제 4 조 공공 * * * 창구는 본 업무 규범의 요구 사항과 실제 업무 요구에 따라 직원을 구현하고, 직무 분담을 명확히 하고, 심사 제도를 세우고, 업무 효율을 높이고, 공공 * * * 정보의 완전하고 정확한 정보를 확보하고, 보험 기관과 보험자에게 양질의 서비스를 제공해야 한다.
제 5 조 공공창구는 다른 사회보험 경영기구와의 협력을 강화하고 긴밀하게 협조하여 정보 전달과 업무 연계의 원활하고 정확하며 시기적절한 것을 확보해야 한다.
제 6 조 보험 기관과 보험 가입자가 사회보험 등록과 분담금 신고를 할 때 작성한 정보는 반드시 진실되고 정확해야 한다.
제 2 장 사회 보험 등록
섹션 I 보험 등록
제 7 조 고용인 단위는 사회보험에 참가하므로 현지 공공창구에 가서 등록해야 한다. 사회보험은 같은 구 현 (자치현, 시) 의 용인 기관에 있지 않고 세무처 공공창구에 가서 등록을 한다.
제 8 조 용인 단위는 보험 등록을 할 때' 충칭시 사회보험등기표' (충칭시 노사종합표 1) 와' 충칭시 사회보험원 기본정보표' (충칭시 노사종합표 2) 를 작성하고 다음과 같은 증명서나 자료를 제시해야 한다.
(a) "기업법인 영업허가증", "영업허가증", "사업단위 법인증서", "민영비기업단위 등록증" 등과 같이 기관이 합법적으로 설립된 증명서, 승인서 및 사본. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다
(2) 조직 통합 코드 인증서 및 그 사본;
(3) 법정 대리인 또는 주요 책임자 신분증 사본.
(4) 세무등록증은 세무등록증 (사본) 도 제시해야 합니다.
(5) 기관, 사업 단위를 기업으로 개조하는 것도 개제 승인 서류를 제출해야 한다.
(6) 전체 지역을 가로질러 이전하는 단위도 양도지 사회보험 기관이 발행한 사회보험관계 이전 소개서와 단위 및 직원의 보험 정보를 제공해야 한다.
(7) 법령에 규정 된 기타 정보.
고용인은' 충칭시 사회보험 보험 가입자의 기본 정보표' (충칭시 노동사회종합표 2) 를 작성하며 직원 본인 (퇴직 퇴직자 포함) 이 서명한다. 또한 고용주가 기존 정보를 근거로 기입하고, 공공창구에서 수령하여 기록한 후, 고용주가 보험자에게 돌려 서명을 확인하고, 고용주가 중앙에서 회수하여 공공창구에 보관할 수 있다.
고용인 단위는 퇴직 퇴직 퇴직 퇴직자를 위해' 충칭시 사회보험원 기본상황표' (충칭시 노동기관 종합표 2) 를 작성하며 퇴직 (직급) 증명서 또는 동등한 증명서와 함께 작성해야 한다.
제 9 조 공공 * * * 창구는 고용주가 제출한 보험 정보를 심사하고, 보험 정보가 불완전하거나 요구 사항을 충족하지 못하는 경우, 서면으로 고용주에게 시정을 통지한다. 자격을 갖춘 경우, 고용 단위에 대한 사회보험등록증 번호 (즉, 보험 기관의 사회보장번호) 를 결정하고, 사회보험등록서류와 컴퓨터 데이터베이스 기록을 세우고, 등록 접수 후 3 일 (영업일 기준) 이내에 해당 보험 가입자를 검증하여 후속 업무를 처리하도록 기관에 통지한다.
공공창구는 도시 단체기업이 기본연금보험 신청에 가입한 후 3 일 (영업일 기준) 이내에 연금보험관리기관에 보험자료를 보내 심사를 받아야 하며, 연금보험관리기관의 의견에 따라 기본연금보험에 가입할 수 있는지 여부를 결정해야 한다.
제 10 조 각 사무소는 공개 * * * 창구에서 보낸 보험 등록 정보를 받은 후 5 일 (영업일 기준) 이내에 감사 의견을 서면으로 공개 * * * 창구에 전달해야 한다. * * * 창구는 보험 기관에 심사 결과를 통보하고, 자격을 갖춘 보험 기관에' 사회보험등록증' 및 사본을 발행하고, 보험 인원에게 참고보증 (카드) 을 발급한다. 등록하지 않는 이유를 서면으로 알리다.
제 11 조 본 업무 규범이 시행되기 전에 사회보험에 참가한 단위는 직접 공공창구로 가서 사회보험등록증을 재발행하거나 교체하고, 보험 기관과 보험 가입자의 사회보장번호 대조표를 조회할 수 있다. 보험 기관 및 보험 가입자의 기본 정보가 불완전하거나 정확하지 않으므로 수정해야 합니다.
제 12 조 보험 기관, 보험 가입자는' 사회보험등록증' 이나 보험증 (카드) 을 잃어버리고 공공창구에 재발급을 신청해야 한다. * * * 창 감사는 사실이며,' 사회보장등록증' 이나 보험증명서 (카드) 를 재발행하면 사회보장번호는 변하지 않는다.
섹션 ii 등록 변경
제 13 조 보험 기관의 다음 사회보험 등록 사항이 변경될 경우 공상행정관리부에서 변경 등록이나 관련 부서의 승인이나 공고일로부터 30 일 이내에 공공창구에 가서 사회보험 변경 등록 수속을 밟아야 한다.
(a) 단위 이름;
(b) 회사 주소
(3) 법정 대리인 또는 주요 책임자;
(d) 단위 유형;
(5) 조직의 통일 코드;
(6) 관할 부서 또는 제휴 관계;
(7) 계좌 개설 은행 및 계좌 번호;
(8) 보험 기관이 보험 한도를 늘린다.
(IX) 기타 사회 보험 등록 프로젝트.
제 14 조 보험 기관이 변경 등록을 신청하면' 충칭시 사회보험 변경 등기서' (충칭시 노동대리 종합표 3) 를 작성하고 다음과 같은 서류와 자료를 제출해야 한다.
(1) 공상변경 등기표와 공상영업허가증, 관련 주관부의 비준 또는 공고 변경 증명서;
(2) 사회 보험 등록증.
제 15 조 공공 * * * 창구는 보험 기관이 제출한 서류와 자료를 심사하고, 자료가 완전하지 않거나 요구 사항을 충족하지 못하는 경우, 보험 기관에 서면으로 시정을 통지합니다. 요구 사항을 충족하려면 3 일 (영업일 기준) 이내에 사회보험 등록 파일 및 컴퓨터 데이터베이스에 변경 등록 정보를 입력하고 각 기관에 변경 등록 정보를 보내야 합니다.
사회보험 변경 등록에는 사회보험등록증 내용 변경이 포함되며, 공공창구는 보험 기관의 원래 사회보험등록증을 회수하고 변경 내용에 따라 사회보험등록증을 재발급해야 한다.
섹션 iii 등록 취소
제 16 조 해산, 파산, 철회, 합병, 합병 등으로 인해 보험 기관이 법에 따라 사회보험 분담금 의무를 해지하는 경우 공상행정관리부에서 등록 취소 또는 관련 기관의 승인 및 공고 종료일로부터 30 일 이내에 공공창구에 사회보험등록 취소를 신청해야 한다.
보험기관이 공상행정관리부에 의해 영업면허를 해지한 경우 영업면허가 해지된 날로부터 30 일 이내에 공공창구에 사회보험등록 취소를 신청해야 한다.
보험 기관이 전체 지역을 가로질러 이전한 경우, 30 일 이내에 원래 사회보험등록기관 (공공창구) 에 가서 사회보험등록 취소, 사회보험관리기관 (공공창구) 에 가서 보험 등록을 해야 한다.
제 17 조 보험 기관이 취소 등록을 할 때,' 충칭시 사회보험취소 등기표' (충칭시 노동사회종합표 4) 를 작성하고 다음과 같은 서류와 자료를 제출해야 한다.
(a) 관련 법률 문서 또는 기타 취소 서류;
(2) 사회 보험 등록증 원본 및 사본.
제 18 조 공공 * * * 창구는 보험 기관이 제출한 서류와 자료를 심사하고, 자료가 완전하지 않거나 요구 사항을 충족하지 못하는 경우, 보험 기관에 서면으로 시정을 통지합니다. 요구 사항을 충족하려면 3 일 (영업일 기준) 이내에 등록 취소 정보 및 업무 통지를 기관에 발송해야 하며, 참여보증 기관이' 충칭시 사회보험취소 등기서' (충칭시 노동중개 종합표 4) 에서 경영기관으로 후속 업무를 처리해야 한다.
경리기관은 상쇄할 등록 정보를 받은 후 사회보험징수결산 (미납된 사회보험, 개인계좌 이자 및 연체금 징수, 규정된 환불을 많이 받는 경우), 개인계좌 결산, 대우심사, 지불 등 후속업무를 처리하고' 충칭시 사회보험취소 등기서' (충칭시 노무중개 종합표 4) 에 의견을 서명하고 도장을 찍는다
보험 기관이 후속 업무를 완료한 후, 경영기관이 서명한' 충칭시 사회보험취소 등기서' (충칭시 노무종합표 4) 를 공공창구로 돌려보낸다. * * * 창은 사회보험 등록 취소, 사회보험등록증 취소, 보험 정보 및 관련 서류 보관을 처리합니다.
제 3 장 지불 신고
제 19 조 보험 기관은 매년 3 월 말까지 본 단위의 연간 직원 임금 총액과 각 직원의 월 평균 임금을 시민에게 통일적으로 신고해야 한다. 새로 설립된 단위와 신입 사원이 있는 단위는 보험 등록과 신고인의 변동을 처리하는 동시에 공공 창구에서 본 부서의 직원 임금 총액과 시작 월 개인 임금을 신고해야 한다.
보험 기관이 직공 임금을 신고할 때, 본 기관의 그해 모든 직공 (임시직 포함) 을 신고할 때, 임금은 원화로 반올림되었다.
제 20 조 보험 기관은 분담금 신고를 처리할 때' 충칭시 사회보험단위 직원 임금 총액 요약' (충칭시 노동중개 종합표 5) 과' 충칭시 사회보험단위 직원 연봉 일람표' (충칭시 노동중개 종합표 5 포함) 를 작성해야 한다. 납세관계가 있는 단위는 현지 세무서에서 허용하는 본 단위 매입 비용 임금 총액에 대한 관련 자료도 제출해야 한다.
보험 기관은 분담금을 신고하기 전에 공시나 직원 본인이 서명하는 방식을 통해 각 직원에게 자신의 연봉 수입을 알려야 한다. 게시 공시는 본 단위의 공시란 또는 기타 눈에 띄는 위치에서 진행되어야 하며, 공시기간은 7 일 이상이어야 합니다. "충칭시 사회보험단위 직원 임금 총액 요약" (충칭시 노동사 종합 5 표), "충칭시 사회보험단위 직원 연봉일람표" (충칭시 노동사 종합 5 표) 는 단위 노조 책임자가 서명해야 한다. 노조가 없으면 직공 민주선거의 대표가 서명해야 한다.
제 21 조 공공 * * * 창구는 보험 단위 분담금 신고 정보를 받은 후 본 기관이 입력한 임금 총액과 지방세무서에서 허용하는 원가비용을 대조하여 검토해야 한다. 자료가 불완전하거나 요구 사항을 충족하지 못하는 경우, 보험 기관에 서면으로 통지하여 수정하다. 심사에서 신고가 사실이 아니라고 판단한 경우 심사 후 3 일 (영업일 기준) 이내에 보험 기관에 다시 신고하도록 서면으로 통지해야 합니다. 심사를 거쳐 관련 규정에 부합할 경우, 보험 기관과 그 직공 신고 분담금 서류와 컴퓨터 데이터베이스 기록을 세우고, 심사 후 3 일 (영업일 기준) 이내에 경영기관에 통지해야 한다.
제 22 조 각 경리기관이 분담금 신고 정보를 받은 후 규정에 따라 이 보험종의 분담금, 분담금 기수 및 응납액을 별도로 승인하고 사회보험 징수 계획을 편성하며 징납기관에 납부를 제출한다.
제 4 장 특별 상황 처리
섹션 I 보험 단위의 합병, 합병 및 분리
제 23 조 보험 기관이 합병할 때, 원래 보험 기관은 관련 주관 부서의 승인 서류나 기타 합법적인 서류를 제시하고 등록 취소 수속을 밟아야 한다 (제 2 장 3 절 "등록 취소" 참조). 합병 후 새 단위는 새 보험 기관에 따라 보험 등록 및 분담금 신고 수속을 처리한다 (제 2 장 제 1 절 보험 등록 및 제 3 장 분담금 신고 참조).
사회보험관계를 이전해야 하는 근로자는 보험 기관에서 해당 경영기관으로 사회보험관계 이전 (전입) 수속을 밟아야 한다.
원래 단위는 등록 취소에 어려움을 겪었고 미지급 사회 보험료, 개인 계좌 이자, 연체료를 청산할 수 없는 것은 합병 후 신설 기관이 납부한다.
제 24 조 보험 기관이 합병된 경우, 합병된 단위는 관할 부서의 승인 서류나 기타 법률 서류를 발행하여 등록 취소 수속을 밟아야 한다 (제 2 장 3 절 등록 취소 참조). 합병 단위는 규정에 따라 보험 가입 인원을 늘리는 수속을 밟아야 한다 (제 4 장 3 절 "보험 가입 인원 증가" 참조).
사회보험관계를 이전해야 하는 근로자는 보험 기관에서 해당 경영기관으로 사회보험관계 이전 (전입) 수속을 밟아야 한다.
합병 기관은 등록취소 시 미납된 사회보험, 개인계좌 이자, 연체료를 청산할 수 없는 것은 합병 기관이 납부할 책임이 있다.
제 25 조 보험 기관이 분할될 때, 상황에 따라 다음과 같은 방법을 채택한다.
(1) 원래 보험 기관이 계속 보류하고 있는 경우 관련 부서의 승인 서류나 기타 합법적인 서류를 제시해' 충칭시 사회보험단위 분할신고서' (충칭시 노동기관 종합 6 표) 를 작성해 인원 감축 수속을 밟아야 한다 (제 4 장 4 절' 보험 단위 감축자 참조). 조건적인 공공 * * * 창은 원래 보험 기관에 대한 충칭시 사회보험단위 인원 일람표 (충칭시 노동학회 표 6 포함) 를 인쇄할 수 있다.
(2) 원래 보험 기관의 취소 또는 종료는 관할 부서의 승인 서류 또는 기타 법률 서류를 제시하여 등록 취소 수속을 밟아야 한다 (2 장 3 절 등록 취소 참조).
(3) 분립 후 신설 단위는 신참보증기관에 따라 가입등록과 분담금 신고 수속을 처리한다 (제 2 장 1 절 참보등록과 제 3 장 분담금 신고 참조).
사회보험관계를 이전해야 하는 근로자는 보험 기관에서 해당 경영기관으로 사회보험관계 이전 (전입) 수속을 밟아야 한다.
원래 보험 기관은 등록 취소 또는 인원 감축 절차를 처리하는 데 어려움을 겪었으며, 미지급 사회보험, 개인계좌 이자 및 연체료를 청산할 수 없는 경우 분할 단위 및 신규 단위는 분할 계약 및 관련 규정에 따라 지급해야 합니다.
섹션 ii 보험 기관의 전반적인 이전
제 26 조 보험 기관은 같은 통일된 지역에서 현을 가로질러 전면적으로 이전했으며, 다음과 같은 방법으로 사회보험관계 이전을 처리한다.
(a) 보험 기관은 공공 * * * 창으로 "충칭시 사회 보험 단위 통합 이전 신고서" (충칭시 노동기관 종합 7 표) 를 기입하고 관련 부서의 승인 서류 또는 기타 적법한 서류를 제출한다.
(2) 양도지 공공창구에서 보험 기관에 제출한 자료에 대해 확인이 틀리지 않고, 이전 정보를 사회보험 서류와 컴퓨터 데이터베이스에 기록하고, 기관에 즉시 통보하여 보험 기관에 사회보험관계 이전 수속을 하도록 통지한다.
(3) 각 경리기관은 규정에 따라 보험 기관과 직공 사회보험관계 이전 수속을 처리하고 그에 따라 사회보험 징수 계획을 조정한다.
(4) 보험기관은 이전 정보 및 양도지 경영기관이 발행한 관련 증명서와 법률문서로 이전지 공공창구와 경영기관으로 가서 보험기관과 직원 사회보험관계 이전 수속을 처리한다.
(5) 공공 * * * 창구에 들어가 보험 기관과 그 직원들이 사회보험관계를 이어갈 수 있도록, 경영기관이 보험 기관을 위한 사회보험 징수 제도를 마련한다.
보험 기관이 과거에 빚진 사회보험료, 개인계좌 이자, 연체료는 계속 납부해야 한다.
제 27 조 보험 기관이 전체 지역을 가로질러 이전한 경우,' 충칭시 사회보험단위 통합 이전 신청서' (충칭시 노무종합표 7) 를 양도지 공공창구에 기입하고 주관 부서의 승인서류나 기타 법률서류를 제출하여 등록 취소 수속을 밟아야 한다 (제 2 장 3 절' 등록 취소' 참조). 입지 공공창구로 옮겨서 참보등록과 분담금 신고 수속을 하고 (제 2 장 1 절 참보등록과 제 3 장 분담금 신고 참조), 해당 기관에 가서 직공 사회보험관계와 사회보험기금 이전 (전입) 수속을 밟는다.
3 분기에는 보험 기관이 인원을 늘렸다
제 28 조 보험 기관이 직원을 늘릴 때, 신입사원 신고 후 15 일 이내에 직원 본인이 서명한' 충칭시 사회보험원 기본정보표' (충칭시 노무종합표 2) 를 작성하여 사회보험관계를 수립 (계속) 하고 분담금을 신고해야 한다. 지역간 이전은 개인 계좌 관련 절차도 제공해야 합니다.
한 번 종업원이 많은 단위도 기관이 파악한 기본 정보에 따라' 충칭시 사회보험 종사자 기본정보표' (충칭시 노무종합표 2) 를 작성해 공공창구에서 수령하고 기록한 후, 고용인이 피보험자에게 반송하여 서명을 확인할 수 있으며, 고용인이 집중적으로 회수하여 공공창구에 보관할 수 있다.
제 29 조 신규 인원은 산업재해 보험 대상에 속하며, 보험 기관은 등록일에 등록과 신고를 해야 한다. 당일에 제 28 조 규정에 따라 완전 신고를 할 수 없는 경우 팩스나 기타 바로 가기를 통해 신입사원의 이름, 주민등록번호 및 입사 당월 임금을 공공창구에 신고할 수 있습니다. 그런 다음 본 방법 제 28 조의 규정에 따라 공공 * * * 창구에 신규 인원의 개인 기본 정보를 보충합니다.
제 30 조 공공 * * * 창구는 보험 기관이 제출한 자료를 검토하고, 자료가 불완전하거나 요구 사항을 충족하지 못하는 경우, 보험 기관에 서면으로 시정을 통지합니다. 요구 사항을 충족하는 경우 신규 인력을 위한 사회보험서류와 컴퓨터 데이터베이스 기록을 세우고 신고 접수 후 3 일 (영업일 기준) 이내에 기관에 통보합니다.
제 31 조 각 경리기관은 새로운 종업원 정보를 받은 후 규정에 따라 본 보험의 보험 분담금과 분담금 기수 및 분담금 금액을 별도로 승인하고 사회보험 징수 계획을 적절히 조정하고 징납기관에 납부를 제출한다.
섹션 iv 보험 단위 직원 감소
제 32 조 보험 기관은 분리 또는 해지, 노사 관계 해지, 근무이동, 사직, 사퇴, 군 입대, 학교, 실종, 사망 등의 이유로 직원 수를 줄였다. 위 상황이 발생한 후 15 일 이내에' 충칭시 사회보험단위 감축 직원 신청서' (충칭시 노사표 8) 를 작성하고 관련 증명서자료를 제출해야 한다.
제 33 조 공공 * * * 창구 감사원 감축 자료는 정확하다. 감축 사유, 시간 등의 정보를 사회보험 서류와 컴퓨터 데이터베이스에 기재하고, 즉시 경영기관에 알리고, 보험 기관에 가서 후속 업무를 처리하도록 통지한다.
제 34 조 경영기관은 관련 사회보험 업무를 처리하고 그에 따라 사회보험 징수 계획을 조정한다. 보험 가입자의 사회보험 관계와 사회보험기금을 이전해야 하는 것은 규정에 따라 이전 수속을 밟아야 한다.
감원 인원이 사회보험료를 체납한 사람은 규정에 따라 체납금을 청산해야 한다.
제 35 조 공공 * * * 창구는 인원 감축과 관련된 업무를 처리한 후, 그 보험 정보와 사회보험 서류를 보관해 검증을 준비해야 한다.
섹션 v 피보험자 퇴직
제 36 조 이미 기본연금보험에 가입한 인원이 퇴직 (직급) 수속을 처리하고 있으며, 연금보험관리기관은 3 일 (영업일) 이내에 퇴직 (직급) 정보를 공공창구에 알려야 한다.
기본연금보험에 가입하지 않은 사람은 주관기관의 비준을 거쳐 퇴직 (직급) 을 승인한 후, 보험기관은 정년퇴직 연령에 도달하거나 퇴직 (직급) 수속을 처리하는 당월에 공공창구에 가서' 충칭시 사회보험인 기본정보변경신청서' (충칭시 노동중개종합9 표) 를 작성하고 퇴직 (직증) 또는 동등한 증빙자료를 제시해야 한다.
제 37 조 공공창구는 양로보험기관이 보낸 보험인의 퇴직 (직급) 정보를 받은 후, 또는 보험기관이 제출한 정보가 확인 (사회보험서류와 컴퓨터 데이터베이스 기록) 된 경우, 3 일 (영업일 기준) 이내에 다른 경영기관에 통보하고, 보험 기관에 가서 후속 업무를 처리하도록 통지해야 한다.
제 38 조 경리기관은 보험인의 퇴직 (직급) 정보를 받은 후 후속 업무를 처리하고 그에 따라 사회보험 징수 계획을 조정한다.
제 5 장 개인 보험 등록 및 지불 신고
제 39 조 개인이 처음으로 기본연금보험이나 기본의료보험에 가입하면 본인의 호적 소재지의 참보등록창을 통해 처리할 수 있습니다. 조건적인 지역도 지역 사회 보장 관리 기관에서 처리할 수 있다.
보험 등록을 신청한 개인은' 충칭시 사회보험원 기본정보표' (충칭시 노동대리종합표 2) 를 작성하고 규정에 따라 관련 서류와 자료를 제공해야 한다.
보험 기관 직원은 개인으로 사회보험에 참가할 수 없다. 그러나 시간제 종업원은 고용인 단위로 산업재해보험에 가입한 후 개인으로 기본연금보험과 기본의료보험에 가입할 수 있다.
제 40 조 개인 보험 창구 또는 지역 사회 보장 기관은 개인 보험 기관이 제출한 자료를 받은 후 사회보험 서류와 컴퓨터 데이터베이스 기록을 세우고 신고를 접수한 후 3 일 (영업일 기준) 이내에 다른 기관에 통지해야 한다.
개인보험 가입자는 과거 사회보험에 참여해 사회보험 서류와 컴퓨터 데이터베이스 기록을 세웠고, 개인보험 창구나 지역사회사회보장기관은 변경 정보만 업데이트하고, 3 일 (영업일 기준) 이내에 변경 정보를 다른 기관에 통보했다.
제 41 조 개인 보험 신고 분담금은 개인 보험 창구나 지역 사회 보장 기관에 가서 처리할 수 있다. 지불 신고를 받는 기관은 3 일 (영업일 기준) 이내에 해당 기관에 지불 신고 정보를 알려야 합니다.
제 6 장 공공 정보 유지 보수
제 42 조 보험 기관과 보험 가입자가 사회보험 등록, 분담금 신고 등 사회보험 공공 * * * 업무에서 발생하는 공공 * * * 정보는 공공 * * * 창만 규정에 따라 유지되어 공공 * * * 정보의 고유성을 보장할 수 있으며, 다른 조직이나 개인은 마음대로 변경할 수 없습니다.
제 43 조' 충칭시 사회보험원 기본정보표' (충칭시 노동사 종합표 2) 에 열거된 보험인의 기본정보가 변경된 경우, 보험기관이나 개인보험인원은 변경 후 15 일 이내에' 충칭시 사회보험원 기본정보변경신청서' (충칭시 노동사 종합표 9) 를 작성해서 제시해야 한다
공공 창구에서 보험 기관이나 보험 개인이 제출한 자료를 확인하고, 변경 사항을 사회보험서류와 컴퓨터 데이터베이스에 기록하고, 변경 후 3 일 (영업일 기준) 이내에 변경 정보를 다른 기관에 통보한다.
제 44 조 보험 기관이나 보험 가입자는 사회보험 공개 정보가 잘못되었다고 판단해 공개 창구에 서면 검토 신청을 할 수 있다.
* * * 창 검토 요청을 받은 후에는 검토를 신중하게 조직해야 합니다. 오류가 있을 경우 공개 정보를 적절히 변경하고 변경 후 3 일 (영업일 기준) 이내에 변경 정보를 다른 기관에 통보하고 검토 신청서를 받은 후 20 일 이내에 신청자에게 서면으로 회신합니다.
제 45 조 다른 경영기관, 사회보험징수기관은 사회보험 공개 정보가 잘못되었다고 판단해 공개 창구에 검토 건의를 할 수 있다.
공개 창구에서 심사 건의를 받은 후에는 심사를 진지하게 조직해야 한다. 오류가 있을 경우 공개 정보를 적절히 변경하고 변경 후 3 일 (영업일 기준) 이내에 변경 정보를 다른 기관에 통보합니다.
제 46 조 노동보장감사기관, 사회보험기금 감독기관 등. 법 집행 과정에서 보험 기관의 등록 내용과 지불 신고 내용이 확실히 잘못된 것으로 밝혀졌으니 법에 따라 처리해야 한다.
공개 * * * 창은 발효법서에 따라 공개 * * * 정보를 적절히 변경하고 관리하며 변경 후 3 일 (영업일 기준) 이내에 변경 정보를 다른 기관에 통보합니다.
제 47 조 시, 구 현 (자치현, 시) 노동보장행정부 소속 근무기구 (산하기관 포함) 가 사회보험 이외의 노동보장업무를 처리할 때 공공창구 앞에서 고용인 단위와 근로자의 기본 정보를 받는다. 심사한 후, 그들은 파일 보관을 건립해야 하며, * * * 을 위해 컴퓨터 데이터베이스 기록을 세울 수 있어야 한다. 이러한 공공 정보는 사회 보험 공공 정보에 포함되기 전에 보완되고 유지 관리될 수 있습니다.
공개 * * * 창은 규정에 따라 공개 * * * 정보를 사회보험공개 * * * 정보로 임포트하고 관리할 수 있습니다. 이러한 공개 * * * 정보가 공개 * * 창 모니터링에 포함되면 다른 작업 기관은 자유롭게 변경할 수 없습니다.
제 7 장 부칙
제 48 조 2006 년 6 월 5438+ 10 월 1 일부터 보험 기관은' 중경시 인민정부의 통일사회보험 분담금 기수와 사회보험 등록분담금 신고 절차 통지' 및 본 업무 규범의 규정에 따라 각종 사회보험 납부를 신고해야 한다. 보험 기관이 전년도에 납부한 사회보험료는 여전히 당시의 관련 규정에 따라 집행된다.
제 49 조 공공 * * * 창구는 서류관리의 관련 규정에 따라 보험 기관과 보험인의 사회보험 서류를 잘 보관하고 전자문서의 백업과 보관을 잘 해야 한다.
제 50 조 각 구 현 (자치현, 시) 노동보장국 및 시 사회보험사무소는 본 업무 규범에 따라 공공창구 및 각종 보험업무 처리에 대한 운영 절차와 지침을 제정하고 시 노동보장국에 신고할 수 있다.
참고: 일정은 생략됩니다.