시험 내용 및 요구 사항
득점
사고 목표 통제
(20 점)
1. 일반 생산안전사고가 발생하여 사망당 1 인당 5 점을 공제합니다. 심각하게 부상 할 때마다 버클이 완료 될 때까지 1 인당 2 점을 공제합니다.
2. 더 큰 생산 안전 사고가 발생하여 한 표 부결을 실시하다.
홍보 교육 훈련
(10 점)
1, 안전 생산 홍보, 교육 및 훈련 활동 조직
2, 안전 생산 정보를보고하십시오.
작업 배포 일정
(20 점)
1, 연초에 안전 생산 작업 계획을 세우고, 목표가 명확하고, 임무가 구체적이며, 책임이 제자리에 있다.
2. 매월 한 번씩 안전 생산 회의를 열어 본 시스템의 안전 생산 작업을 분석, 배치, 감독 및 점검합니다.
3. 안전 생산에 관한 상급자의 지시, 문서 정신 및 업무 배치를 신속하게 전달하고, 본 단위, 본 업종의 실제 상황과 연계하여 관철한다.
숨겨진 위험을 조사하여 다스리다
(40 점)
1. 견지 1 월/KLOC-0
2. 구체적인 상황이나 상급 배치에 따라 적시에 안전사고 위험 조사, 특별 정비 및 검사 활동을 실시한다. 배치, 실시, 요약, 건전한 검사 파일 수립, 사고 위험 원장 수립, 발견된 사고 위험에 대한 시정을 촉구하고 제때에 보고한다.
3. 설날, 설날, 5 월 1 일, 1 1 일,
사고 구조 및 처분
(10 점)
1, 본 업종, 본 시스템 생산 안전 사고 비상 대책을 세우다.
2. 규정에 따라 사고 정보를 보고하고, 제때에 사고 현장으로 달려가 부상자를 구하고, 뒤처리를 잘 처리하고, 사고 조사에 협조한다.
일의 하이라이트
중점 업무는 자신의 특색을 가지고 있어 뚜렷한 성과를 거두었다. 그 경험과 실천은 전국, 성, 시, 현 학습 및 보급의 좋은 본보기가 되었다. 상황에 따라 2-5 점을 준다.
참고: 총점 = 실제 점수÷ (100-누락 점수) × 100.
일련 번호
프로젝트
내용을 평가하다
채점 기준 및 기준
득점
1
증가
강렬하다
원인
마법사
안전 생산 법규와 관련 문서 정신을 성실히 관철하여 안전 생산에 대한 리더십을 실질적으로 강화하다. 안전생산법' 과' 안후이성 안전생산조례' 의 요구에 따라 내부 안전관리기관을 건전하게 하고, 전문직 안전관리원을 배치하고, 건전안전생산정기회의 제도를 건립한다. 안전 생산을 성과 평가 상벌 시스템에 통합하다. 시 현 안위원회 업무에 적극 협조하다.
1, 안전 생산 작업 (연간 작업 목표 및 조치) 은 기업의 연간 작업 포인트 (기업 연간 작업 계획 확인) 에 포함되지 않고 3 점을 공제합니다.
2. 기업 내 안전생산관리기관, 안전관리원의 배치는' 안전법',' 안후이성 안전생산조례' 관련 규정에 부합하지 않고 3 점을 공제한다.
3. 기업의 주요 책임자나 위탁책임자가 지도부 구성원 안전 생산 특집 연구회의 (기업회의록 또는 회의록 기준) 를 연 4 회 미만으로 1 회 2 점씩 공제한다.
4. 안전생산을 기업의 연간 성과평가에 포함시키지 않았습니다 (기업이 제정한 연간 성과평가방법 참조). 5 점을 공제합니다.
5. 기업은 안전생산목표관리평가상벌제도를 세우지 않고 5 점을 공제한다. 연간 안전 생산을위한 특별 보상 기금의 공제 3 점은 준비되지 않았다.
6. 안전관리원 정기회의 제도가 수립되지 않았습니다 (근무제도 또는 회의록 확인).
7. 현 정부나 캠퍼스 관리위원회가 주관하는 회의 (조직) (활동) 에 참가하지 않고 매번 2 점을 공제한다.
8. 캠퍼스 안전위원회 사무실에 6 개월 및 연간 업무 총결산을 제출하지 않고 매번 2 점을 공제합니다. 제 시간에 안전 생산 위험 조사 보고서를 제출하지 않은 경우 2 점을 공제합니다.
2
증가
큰
던지다
들어가다
안전 비용 추출 제도를 진지하게 시행하여 기업의 안전 투입을 보장하다. 제때에 안전생산위험담보금을 전액 납부하고, 법에 따라 직원을 위해 산업재해보험을 처리하다.
9. 기업이 문서 규정에 따라 안전비용을 인출하지 않은 경우. 비행 안전 감독 [2008] 17, 3 점 공제;
10. 기업이 경비청 (2008)154 호 관련 규정에 따라 현위험보증금 전용 계좌에 안전생산위험담보금을 납부하지 않은 경우 3 점을 공제한다.
1 1. 기업이 법에 따라 근로자에게 산업재해보험이나 보험자 수를 납부하지 않은 경우 보험자 비율은 80% 미만이며 5 점을 공제한다.
셋；삼；3
강렬하다
변화
분기별로 적어도 한 번은 전면적인 안전검사를 실시하여 숨겨진 위험을 조사하고 바로잡는다. 엄격한 안전 생산 "세 가지 동시" 관리.
12. 기업이 안전생산년도책임서에 층층이 서명하지 않은 경우, 1 분;
13, 기업은 "2 회, 5 월, 11 회, 2 회" 종합안전검사 (1 년에 4 회, 검사통지와 검사보고를 기준으로 함) 를 조직하지 않고 매번 2 점을 공제한다.
14. 안전 생산 위험 조사 관리 특별 조치를 조직하고, 리더십과 전문기구를 명확히 하고, 작업 방안을 마련하고, 숨겨진 위험 장부를 세우고, 수정 자금을 투입하고, 각 항목마다 2 점을 공제한다.
일련 번호
프로젝트
내용을 평가하다
채점 기준 및 기준
득점
셋；삼；3
파이프/파이프
이유
안전 생산 감독 부서의 감독을 자각적으로 받아들이다. 안전 품질 표준화 활동을 전면적으로 전개하여 생산 경영의 전 과정 안전 관리를 엄격히 실시하다.
15, 안전시설' 3 동시' 관리에 포함되어야 하는 신규, 확장, 개축 프로젝트는 관련 규정에 따라 안전감독부에 심사하거나 검수하지 않고 각각 5 점을 공제한다.
16, 기업은 주요 사고 위험 조사, 거버넌스 및 감독 시스템 (기업 관련 안전 관리 문서 확인) 을 5 점 공제하지 않았습니다.
17. 안전사고가 발생했고, 사고 소유자가 사고 처리 결정에 따라 적절히 처리하지 않았으며, 1 인당 2 점을 공제했습니다.
사
망치를 치다
고체
기초
받침대
안전 문화 건설에 중점을 둡니다. 안전 교육 훈련을 강화하고 전원 안전 생산 훈련을 강화하다. 위험원 장부를 전면적으로 설립하여 모니터링 조치를 강화하다. 사고 응급 구조 계획을 개선하다. 사고 정보 보고 제도를 진지하게 집행하다.
18, 기업은 연내 안전문화건설 특별자금을 마련하지 않고 2 점을 공제한다. 연중 한 번 이상 조직되지 않은 안전 홍보 활동은 3 점을 공제한다.
19, 현 안전위원회 조직의' 안전생산월' 에 참여하지 않고 2 점을 공제한다.
기업은 연간 안전 교육 프로그램이 없으며 2 점을 공제합니다. 규정에 따라 두 번 이상 안전 훈련 활동을 조직하지 않은 경우 3 점을 공제한다.
2 1, 기업은 중대한 위험원이나 중대한 사고 위험장부를 세우지 않고 2 점을 공제한다.
22, 기업 내 생산안전사고 응급구조무예안 3 점 (검사예안);
(23), 일반 사고를 숨기고 2 점을 공제한다. 중대한 사고를 숨기는 사람은 한 건당 5 점을 공제한다. 중대 이상의 사고를 숨긴 사람은 건당 10 점입니다.
다섯；오；5
엄격한
통제
물질
그래서
사망사고를 엄격히 통제하고 중대하고 특대 사고를 근절하며, 시안위원회가 내린 연간 통제 목표를 실현하다.
24, 연간 사고 사망자 수가 1 인공제 10 점에 달하며 연간 안전 생산 선진 단위로 평가해서는 안 된다.
25. 크고 이상의 안전사고가 발생하는 것은 연간 안전생산 불합격 단위입니다.
참고:
1. 심사 세칙의 중대 사고, 중대 사고, 특히 중대 사고는 생산안전사고 보고와 조사처리조례 (국무부령 493 호) 에 규정된 기준에 따라 결정된다.
2. 기업 평가 점수 계산: 100 (표준점)-해당 기업의 총 공제 점수.