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기업의 고위 관리 인재와 전문 기술 인재를 찾는 가장 일반적인 방법은 무엇입니까?

헤드헌팅 회사는 고급 직위에 있는 인재를 채용합니다. 헤드헌팅 회사는 기업의 고급 인재를 찾는 데 특화된 전문 기관입니다.

헤드헌팅 회사가 기업을 대상으로 제공하는 서비스 프로세스는 일반적으로 다음과 같습니다.

1. 채용 요구 사항 분석

2. 채용 계획 수립

3, 인재 탐색

4. 추천 인터뷰

5. 제안 및 급여 협상

6. .고용안정

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8. 사후관리

믿을 수 있는 헤드헌팅 회사! 대규모 경영 컨설팅 헤드헌팅 서비스 기관인 Southern Xinhua를 추천합니다. 채용 결과 중심으로 기업에 전문적이고 정확한 24시간 빠른 헤드헌팅 서비스와 기업 인사 관리 컨설팅 서비스를 제공합니다.

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Southern Xinhua는 12개 핵심 산업을 다루는 중국 최초의 24시간 헤드헌팅 회사입니다.

1,000명 이상의 전문 헤드헌팅 컨설턴트와 수석 컨설턴트, 5,000명의 엘리트 인재 풀을 보유하고 있습니다. 백만 명 이상, 40,000개 이상의 기업에 성공적으로 서비스 제공;

인터넷 IT, 통신 전자, 스마트 제조, 자동차 제조, 에너지 및 화학, 의학 및 의료, 금융, 부동산 및 산업과 같은 산업 및 분야에 중점을 두고 있습니다. 소비재/무역;

베이징, 선전, 상하이, 광저우, 항저우, 텐진, 청두, 충칭, 광시 등에 서비스 센터를 설립하고 전국 및 일부 해외 지역 및 국가를 대상으로 비즈니스를 진행합니다. 말레이시아, 싱가포르, 미국, 한국 등이 있습니다.

강력한 경영 컨설팅 유전자를 보유한 창업팀은 인터넷, AI 인텔리전스, 디지털 인재 시스템을 활용해 4만 개가 넘는 국내외 유명 기업이 수만 명의 고급 핵심 인재를 성공적으로 채용할 수 있도록 도왔다.

'첨단 헤드헌팅 서비스 분야의 리더'가 되어 기업의 핵심 인재 경쟁력을 빠르게 향상시킬 수 있도록 최선을 다하겠습니다.

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