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2020 년 내몽골 울란차브 사업 단위에서 고위급 인재를 도입하는 취업 방식은 무엇입니까?

2020 년 내몽골 울란차브 시 사업 단위 채용은 아직 발표되지 않아 2020 년 5 월 초에 발표될 예정이다. 많은 수험생들이 시험 준비를 돕기 위해 내몽골 사업 단위 시험망은 20 19 내몽골 울란차브 시 사업 단위 채용 직원 공고 정보를 정리했다. 내몽골 울란차브 시 사업 단위 시험 정보를 자세히 알아야 할 경우 다음 내용을 참고할 수 있습니다.

참고 정보: 20 19 울란차브 사업 단위에서 876 명의 고위층 인재 도입 (19 년 6 월 발표)

고용

1. 시 인재업무지도팀은 신체검사와 시찰 결과에 따라 채용인원을 확정했고, 도입인원 명단은 울란차브 시 인사시험센터 () 에서 7 일간 공시할 예정이다. 공시 만료에 이의가 없는 경우, 영입단위는 관련 규정에 따라 영입자와 임용 계약을 체결한다.

2. 올해 졸업했지만 정해진 시간 내에 졸업증서와 학위증을 취득하지 못한 영입자에 대해서는 실격한다.

3. 소개자는 규정에 따라 시용기제를 실시한다. 시용기간은 12 개월이다. 수습기간 만합격자, 정식 채용; 불합격, 채용 취소.

원래 제목: 울란차브 시 사업 단위 도입 고위층 인재 공고 20 19 (첫 번째 배치)

출처:/html/4/html/4/content621.html

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