기업의 관리 모델은 기업의 조직도에서 비롯된다. 첫째, 기업의 조직도는 개발 요구에 따라 매트릭스 조직도로 수정해야 합니다.
기업의 조직도는 매트릭스이며, 각 부서의 관리 프로세스는 자연스럽게 교차 관리가 가능한 매트릭스가 되므로 부서 수준의 지시가 높음에서 낮음까지 또는 낮음에서 높음까지 의견을 전달할 수 있습니다. 업무 내용이 다르기 때문에 부서와 직무는 임의로 조합되거나 프로세스별로 조합되어 목표를 달성한다.
매트릭스 관리는 기업 조직의 높은 성과를 실현하는 방법 중 하나이다.
조직 구조의 변화는 기업에게 많은 문제에 직면하게 될 것이며, 일반적으로 큰 디자인 변화는 없을 수도 있고, 프로젝트 내용 때문에 매트릭스 관리 모델의 그림자가 있을 수도 있다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 조직, 조직, 조직, 조직, 조직, 조직, 조직)