ERP는 기업의 모든 자원을 통합 관리합니다. 즉 기업의 물류, 자본 흐름, 정보 프로세스를 종합적으로 통합합니다. 생산 기업의 관리에만 사용되는 것이 아니라 이는 일부 비생산 기업에 반영되며, 공공 복지 기업도 자원 계획 및 관리를 위한 ERP 시스템을 도입했습니다. 점점 더 많은 ERP 공급업체가 인적 자원 관리를 ERP 시스템에 통합하고 있다는 점은 언급할 가치가 있습니다.
ERP의 실용성, 통합성, 유연성, 데이터 저장, 편의성 또는 관리 성능 기능, 대화형 관계, 실시간성 및 적시성 여부는 ERP의 전사적 적용과 높은 수준의 가치를 반영합니다. 중앙 집중식 관리 및 데이터 측면에서 비즈니스 시스템 간의 공유가 높습니다. 모든 소스 데이터는 특정 시스템에 한 번만 입력하면 데이터 일관성이 보장됩니다.
ERP 시스템의 주요 목적은 사람, 재능, 재료, 정보, 시간, 공간 등 기업이 소유한 포괄적인 자원의 종합적인 균형과 최적화를 도모하고, 시장 선도를 중심으로 비즈니스 활동을 수행하는 것입니다. 기업의 핵심 경쟁을 개선하고 최고의 경제적 이익을 달성합니다. OA 시스템은 ERP 시스템과 달리 전 직원이 사용하는 프로세스 중심의 기업 관리 소프트웨어로, ERP의 시스템 단점을 어느 정도 보완할 수 있는 문제는 아니다.