# 교사 모집 # 소개 2022년 호북황시당위원회 유치원 교사 공개 모집 공고가 공개되었습니다. 등록 기간은 2022년 3월 16일부터 22일까지입니다. 이제 Kao.com에서 원문을 공개합니다.
'공공기관 인사관리규정'(국무원훈령 제652호) 및 '공공기관의 공개채용에 관한 경과규정'의 정신에 의거하여 채용 공고를 다음과 같이 공고합니다. (인사부령 제6호) 황시시 정무서비스센터(시당위원회)의 수요를 충족시키기 위해 황시시당위원회(직속 공공기관) 산하 유치원의 취업수요에 따라 3 2022년에 교사를 채용할 예정이다. 관련 사항을 아래와 같이 공고합니다.
1. 채용 직위
유치원 교사 2명, 시청각 교사 1명입니다.
2. 모집 조건
(1) 기본 조건
1. 사상적, 정치적 자질이 양호하고 당의 노선과 원칙, 정책을 지지하며, 진심으로 사람들을 섬기는 능력 목적 의식, 법률 및 규정 준수 및 올바른 행동
2. 이상과 추구, 강한 책임감, 가르치는 것을 좋아하고 가르치는 데 헌신하고 기꺼이 노력합니다.
3. 교사의 지위에 적합한 전문 자격을 갖추고, 좋은 표현력과 탄탄한 종합적 자질을 갖추고, 신체적, 정신적 건강을 갖추어야 합니다.
(2) 직업 자격
1. 학력: 학사 이상.
2. 연령 요건: 30세 이하(즉, 1991년 1월 1일 이후 출생자), 석사 학위 소지자의 경우 35세(즉, 1월 이후 출생자)로 완화될 수 있습니다. 1986년 1월 1일) .
3. 자세한 채용요건은 "2022년 황시시 당위원회 유치원교사 공개모집 직위 자격표"를 참조하세요.
4. 본교 교원 자격증 소지자 해당 학교 단계와 과목을 신청할 수 있습니다.
5. 재직 중인 교사는 시험에 응시하기 전에 소속 부서의 동의를 얻어 해당 카운티 또는 시 교육청에 제출해야 합니다. 지역 교육부와 학교의 직인이 찍힌 승인을 받습니다.
6. 전공: 유아교사(유치원 교육 전공), 시청각 교육 교사(학부: 컴퓨터 과학 또는 교육 기술 전공, 대학원: 컴퓨터 과학 및 기술 또는 교육 기술 전공).
7. 교사 자격증을 취득하세요(자세한 내용은 직업 요건 참조).
(3) 직무 설명
1. 유아교사. 3~6세 어린이의 보육과 교육을 담당합니다.
2． 시청각 교사.
(1) 유치원 공개 계정 플랫폼의 운영 및 유지 관리를 담당하며 공개 계정 기사의 작성, 조판 및 출판을 담당합니다.
(2) 유치원 웹사이트 정보 업데이트를 담당합니다.
(3) 어린이를 위한 정보 기술 교육을 실시할 책임이 있습니다.
(4) 유치원 요구 사항에 따라 코스웨어 제작 및 학기 사진 자료, 비디오 자료, 뉴스, 문서, 공지 사항 등을 구성하는 일을 담당합니다.
(5) 교사에게 네트워크 지식을 장려하고, 현대 교육 기술에 대한 교육 및 지침을 제공하며, 정보 기반 자료를 정리 및 보관합니다.
(4) 다음 상황 중 하나에 해당하는 경우 신청이 허용되지 않습니다.
1. 현역 군인
2. 갓 졸업하지 않은 학생; 정규 대학
3. 법률 및 규율 위반 혐의로 심사를 받고 있는 자 및 아직 정당 규율 및 정치 규율 제재가 해제되지 않은 자
4. 공직채용 및 공공기관 공채시험에서 유죄판결을 받은 자 심각한 징계위반을 하여 자격정지 기간이 경과되지 않은 자
5. 기타 법령에 규정된 경우 그리고 규정.
3. 지원 절차 및 절차
이번 공개채용은 도 전역의 통일된 필기시험과 시(현)의 종합적 조정, 군의 특정 기관을 통해 실시된다. (시, 지구).
(1) 온라인 등록(2022년 3월 16일~22일)
1. 본 채용시험의 등록, 결제, 입학 허가서 인쇄 모두 후베이성 교육 시험에 합격합니다. 등록비는 우리성 공무원 및 공공기관 공개모집 응시료 기준에 의거하여 1인당 50위안, 총액은 1인당 100위안입니다. 면접 비용은 1인당 1회 50위안이며, 응시료 면제 또는 면제 조건을 충족하는 응시자는 관련 규정에 따라 면제 절차를 거쳐야 합니다.
2. 지원자는 2022년 3월 16일 오전 9시부터 3월 22일 17시까지 후베이성 교육 시험원 홈페이지에 로그인하여 교원 임용 시험 등록 시스템에 들어가 시스템을 따르시기 바랍니다. 등록하라는 메시지가 표시됩니다.
3. 이번 채용은 '직업계획은 학교에서 작성하고, 지원자의 지원자를 작성하여 카운티에 제출'하는 방식으로 진행됩니다. 직업 계획 및 직원 구성은 학교의 승인을 받으며 후보자 등록은 카테고리와 등급으로 나누어지며, 과목은 카운티에 제출되며 지원자는 하나의 직위만 선택할 수 있습니다.
4. 등록 기간 동안 각 직위의 등록 상태는 후보자 등록 시스템에 정기적으로 업데이트됩니다.
5. 온라인 등록이 완료된 후 응시자는 필기 시험 일주일 전에 후베이성 교육 시험 기관 웹 사이트에 로그인하여 시험 준비를 위한 필기 시험 응시권을 다운로드하고 인쇄해야 합니다.
6. 황시 당위원회의 유치원 교사에 대한 공개 채용 공고 및 직위 설정은 후보자가 직책을 선택하기 위해 등록할 때 황시 정무 서비스 센터에서 황시 항만 교육국에 위임됩니다. , 황시항 지구에서 발표한 직위 중에서 선택하세요. 해당 유치원 교사 직위를 찾아 선택하세요.
(2) 필기시험(2022년 4월 23일)
1. 필기시험은 교육 및 교수법에 관한 전문지식과 도청에서 주관하는 종합지식 두 가지 과목을 시험한다. 교육 시험 기관 및 지방 인사 각각 시험 위안 조직 제안.
교육 및 교직 전문지식 과목은 교과수요와 채용조건에 따라 섹션과 교과제안이 나누어져 있으며, 교과전문지식이 주요 내용이다.
종합지식 과목은 정치, 경제, 법률, 과학기술, 역사, 시사, 영어, 컴퓨터 등의 지식을 다루며, 응시자의 관찰과 분석, 논리적 사고, 언어이해, 포괄적인 조정 및 심리적 품질.
교육·교직 전문지식과 종합지식 두 과목의 만점은 각각 100점으로, 응시자의 필기시험 점수는 교육·교직 전문지식 시험점수 × 70 + 종합지식 시험점수 ×이다. 30.
도당위원회 조직부에서 발표한 '대졸자 '3지원1지원' 심층시행에 관한 고시'에 따르면, 도인사사회부는 안전보장 및 도교육청(E-인적자원과 사회보장 이슈[2017] 제2호) 정신, 2년 이상 재직하고 '3대지원'에 합격한 대학 졸업자(교원자격 및 특수대학원생 포함) 그리고 One Support' 플랜을 통해 본 채용시험에 등록하고 통합필기시험에 응시하게 되면 필기시험 점수에 100점 만점에 5점을 가산하여 적용할 수 있습니다.
2. 필기시험 시간 : 2022년 4월 23일 8시 30분~12시. 필기시험 장소에 대한 자세한 내용은 응시권을 참조하세요. 필기시험 업무는 지방 교육 시험 당국이 주관합니다.
필기시험 결과는 5월 말 이전에 후베이성 교육시험국 홈페이지에 발표될 예정이다.
(3) 면접
1. 필기시험이 필요한 직위의 면접 후보자 예비 명단을 결정합니다. 면접 합격자 예비 명단은 계열별, 학기별, 과목별 1:3 비율로 결정됩니다. 직위는 축소되지 않으며, 면접 대상자는 실제 상황에 따라 결정되며, 면접은 공지된 상황에 따라 결정됩니다.
2. 면접 적격성 검토. 후보자의 자격 검토와 후보 후보자의 정치적 검토 및 신체 검사는 유치원의 전년도 시 플랫폼 모집 요구 사항에 따라 수행됩니다. 유치원은 면접 대상 후보자의 자격 검토를 감독하고 감독합니다. 황시시정무서비스센터(시당위원회 직속 공공기관) 예비면접 응시자는 자격심사에 참가할 때 해당 증명서 원본 및 사본을 제출해야 합니다. 세부사항은 다음과 같습니다. 필기시험 수험표(등록양식), 2세대 신분증, 학사학위증명서, 교원자격증명서, 필기시험 수험표(등록양식)와 동일한 사진 2매, 기타 필수사항입니다. 채용 포지션에 따라
면접 적격심사에 합격한 분들을 대상으로 시당위원회 유치원에서는 '2022년 후베이성 의무교육학교 교사 공개채용 면접 공지'를 발행하고 정식 면접 후보자로 확정할 예정입니다. 지정된 시간 및 장소에서 자격심사에 참여하지 않는 1차 면접 지원자는 자동으로 포기한 것으로 간주되어 면접심사 자격이 취소됩니다. 면접 적격심사 시 자의로 적격심사를 포기하거나 불합격한 상황이 발생한 경우 심사부서에서 그 사유를 명시하고 심사위원과 담당자가 서명 후 추후 참고할 수 있도록 제출(해당 후보자의 경우) 현재, 응시자는 확인을 위해 서명해야 합니다), 필기 시험 위치는 다음과 같아야 합니다. 이 범주의 이 주제에 대한 필기 시험 점수는 이 학습 단계에서 높은 것부터 낮은 순서로 채워집니다.
3. 면접 공지. 면접에 앞서 황시시 정무서비스센터(시당위원회 직속 공공기관)가 황시시 인사고시 네트워크에 면접 공고를 게재할 예정이다. 면접 자격 심사에 합격한 사람에게는 황시시당위원회 유치원에서 '면접 통지서'를 발급하고 공식 면접 후보자로 확정됩니다.
4. 면접 통지를 받은 후 후보자 기권 등의 사유로 후보자가 지정된 비율에 도달하지 못한 경우 교체가 이루어지지 않습니다. 면접참가자수와 모집예정인원의 비율이 1:1 이하인 직위의 경우, 최소 합격선은 면접 평균점수(동일)로 통제됩니다. 면접관 그룹, 동일한 면접 문제집).
5. 인터뷰. 면접은 교육 및 교수 능력 테스트, 후보자의 전문적 자질 및 수업 능력을 검토하는 데 중점을 두고 있으며 주로 강의 또는 강의 형식으로 진행됩니다. 면접점수는 100점 만점입니다.
6. 면접 점수 문의. 면접 결과는 면접 시 현장에서 지원자에게 개별 통보됩니다. 응시자는 면접 후 황시 인사 시험 네트워크에 로그인하여 확인할 수도 있습니다.
(4) 검사 및 신체검사 대상자 결정
응시자의 총점은 필기점수×40 + 면접점수×60으로 한다. 총점을 기준으로 고득점부터 저점까지 검사 및 신체검사 대상자를 1:1 비율로 선발하여 채용직위를 결정합니다.
(5) 검사 및 신체검사
검사 및 신체검사 응시자는 서신검사, 현장검사 등의 방식으로 검사를 받으며 신체검사는 편성된다. 동시에. 신체검사는 공무원신체검사 관련 규정에 따라 실시하며, 비용은 응시자 부담이다. 평가 및 신체검사에 합격한 사람에 대해서는 황시시사무센터(시당위원회 직속 공공기관)와 황시시당위원회 유치원에서 모집 대상자를 결정한다. 명단은 황시시에 게재된다. 근무일 기준 7일 이상 인사 시험 네트워크. 평가 또는 신체검사에 불합격한 자에 대해서는 서면으로 통보 및 확인하며, 후보자는 순차적으로 교체됩니다. 공고에 이의가 없을 경우 채용 대상자를 결정합니다.
(6) 채용 승인
황시시 정무서비스센터(시당위원회 직속 공공기관)와 황시시당위원회 유치원에서 카테고리, 섹션을 개발함 총점에 따라 과목별 취업규칙이 공표된 후 황시시 인적자원사회보장국에서 채용공고를 내며, 채용기간은 일반적으로 3년이다.
채용 공고가 나온 후 황시시 사무 서비스 센터(시당위원회 직속 공공기관)와 황시시당위원회 유치원에서 새로 모집된 교사들의 근무를 알선할 예정이다. 교원을 새로 채용한 후 채용절차와 실명등록절차를 제때에 거치며 급여도 제때에 지급하여야 합니다. 신규 채용된 교사는 정책 및 규정에 따라 직무관리에 포함되며, 통일된 고용계약서 양식에 따라 고용계약을 체결하여 채용기간 동안 업무를 명확히 할 예정이다.
IV. 전염병 예방 요구 사항
지원자는 모집 단위와 시험 주최자의 전염병 예방 업무 방식을 의식적으로 준수하고 보건 및 전염병 예방 업무에 협력해야 합니다. 현장 모집 활동에 참여하는 사람은 건강 코드 및 관련 필수 증명서를 제시하고 현장 방역 규정을 준수해야 합니다. 모집단위 및 시험 주관기관의 방역 업무 규정을 준수하지 않는 자는 합격을 취소합니다. 누구든지 중화인민공화국 전염병 예방 및 통제에 관한 법률 및 기타 법률, 법규를 위반한 경우 법에 따라 책임을 져야 합니다.
V. 기타
이 발표는 황시시 당위원회 유치원에서 해석됩니다. 상담 핫라인은 0714-6511086, 0714-6513434입니다. 감독 전화번호: 0714-6369057.
채용시험 중 부정행위를 한 지원자는 현재 지원하거나 채용할 수 있는 자격이 박탈됩니다.