법인법인 변경을 위한 세부절차는 무엇인가요? 아래에서 제가 들고온 법인법인 변경 세부절차를 함께 살펴볼까요? 필요합니다.
회사 법인 변경 과정
1. 회사 법인 변경의 구체적인 과정:
1. "회사 변경 등록 신청서"(상공국에서 입수)를 받으세요.
2. 사업 허가증 변경
(회사 변경 신청서를 작성하고 공식 도장을 찍으세요.) 인감, 정관 수정, 주주총회 결의, 약정서, 회사 사업 주식 양도가 있는 경우에는 공상국 인증 홀에서 라이센스 원본을 취득해야 합니다. 지분양도계약서를 작성해야 하며, 법인이 외국등록거소를 가지고 있는 경우에는 임시거주허가를 받아야 함)
3. 조직코드 변경증명서
(작성) 기업 코드 증명서 변경 양식에 직인을 날인하고 회사 변경 통지서, 영업 허가증 사본, 기업의 새로운 법인 ID 카드 사본 및 품질 기술 감독 부서에 대한 코드 증명서 원본을 정리하십시오. 국)
4. 과세등록증 변경(세무국에서 처리)
5. 은행정보 변경(기본계좌가 개설된 은행에서 처리)
2. 회사 법인 변경에 필요한 사항 자료:
1. "회사 변경 등록 신청서"
2. 회사 정관 개정
(주주 전원 서명, 직인, 정관에 기재) 회장, 전무이사, 지배인, 감사의 조정 여부)
3. 주주총회 결의안 (주주 전원 서명 및 직인 날인)
4. 법정 대리인 등록 양식 (회사의 신규 법인 이력서 작성, 1인치 민머리 사진 첨부)
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5. 법정대리인 신분증(원본)
6. 회사등록증 원본 및 사본(원본)
7.
8. 회사 인감
9. 법인 임시거주허가증(원본)
회사 법인 자격 취득 조건
우리 나라의 회사법 조항에 따라 회사 법인 자격을 취득하려면 다음 조건이 필요합니다.
1 회사는 법에 따라 설립되어야 합니다.
회사의 법적 설립은 주로 설립 절차를 의미합니다. 즉, 회사를 설립하려면 적법한 절차에 따라 관련 등록 절차를 거쳐 기업 영업 허가를 받아야 합니다. 상업은행, 보험회사, 증권회사 등의 설립도 승인절차를 거쳐야 합니다. 우리나라 영토 내에 설립된 모든 회사는 우리나라 회사법, "회사 등록 관리 규정" 및 기타 관련 법률 및 규정에 규정된 조건과 절차에 따라 설립되어야 합니다.
2. 회사는 필요한 재산을 보유하고 있어야 합니다.
특정 재산은 회사 존재의 물질적 기반입니다. 영리기업법인으로서 회사는 경영활동을 하기 위해서는 통제하고 처분할 수 있는 재산을 보유해야 합니다. 우리나라 회사법은 회사가 법인재산권으로 향유하는 독립법인재산을 가리킨다. 회사법 제3조 제1항은 다음과 같이 규정하고 있다. 회사는 독립법인재산을 가지며, 법인재산권을 향유한다. 사람의 재산권. ?회사의 재산은 장비, 자재, 공구, 기타 동산으로 구성된 유형재산, 가옥, 토지, 기타 부동산과 화폐, 그리고 회사명, 산업재산권 등 무형재산을 포함하여 일반적으로 회사자산이라고 합니다. .
3. 회사는 고유한 이름, 조직 및 위치를 가지고 있어야 합니다.
회사명은 자연인의 성명과 동일하며 자유롭게 선택할 수 있으나, 회사의 종류(유한책임회사 또는 주식회사)를 반드시 기재해야 합니다. 회사는 완전한 조직 구조를 가지고 있어야 합니다. 표준화된 내부 지배 구조는 기업 법인을 다른 많은 법인 조직과 구별하는 중요한 표시 중 하나입니다. 회사는 회사의 설립 및 운영 목적을 수행하는 장소인 자체 사업장을 보유해야 하며, 회사의 소재지와 일치하거나 일치하지 않을 수도 있는 자체 주소도 있어야 합니다. 우리나라 회사법 제10조의 규정에 따르면 회사는 주된 사무소 소재지에 주소를 둔다.
4. 회사는 자체 이름으로 민사 및 상업 활동에 참여하고 독립적으로 민사 책임을 질 수 있어야 합니다.
(1) 회사의 독립적 권리.
원칙적으로 회사는 법적 목적에 있어 자연인과 거의 독립적인 독립체입니다. 기업이 자연인과 같으려면 권리가 있어야 합니다. 이러한 권리는 부동산을 포함한 자신의 이름으로 재산을 소유할 권리, 고소 및 대응할 권리, 회사 목적 범위 내에서 합법적인 사업 활동에 참여할 권리 등 매우 광범위합니다.
(2) 회사의 독립적 책임.
회사는 법에 따라 생산과 운영을 독립적으로 조직함으로써 자신의 이익과 손실을 책임져야 하며, 회사의 채무에 대해 독립적인 책임을 지기 위해 회사의 모든 법인재산을 사용해야 합니다. 회사의 독립적 책임은 주주가 회사에 대한 자본 출자 의무, 즉 주주의 유한 책임을 제외하고는 다른 책임을 지지 않는다는 것을 의미합니다.
법정대리인이 사임하면 등록을 변경해야 하나요?
1. 법정대리인이란?
법정대리인과 관련된 중요한 제도 중 하나인가요? 법인인 경우, 법은 법정 대리인이 세부적인 제도적 장치를 마련하도록 규정하지 않습니다. 현행법 조항은 매우 광범위합니다. 민법총칙 제38조에서는 법령이나 법인의 정관에 따라 법인을 위하여 권한을 행사하는 책임자가 법인의 법정대리인이라고 규정하고 있습니다. 현행 회사법의 관점에서 볼 때, 이 정의/조항 자체는 문제가 있으며 법정대리인의 기능을 명확하게 드러내지 않습니다.
'회사법'에는 이사회, 총지배인의 규정처럼 법정대리인의 권한에 대한 구체적인 규정은 없고, 다만 법정대리인의 권한에 대해서는 각 조별로 언급하고 있을 뿐이다. 회사는 회사의 주식, 채권 및 기타 서명에 기재되어 있어야 합니다. "회사등록규정"은 회사의 등록, 변경 및 말소 과정에서 법정대리인의 서명권한을 규정하고 있습니다.
정리하자면, 법정대리인의 극한 행위에 관한 계약법의 규정과 더불어 현행법상 법정대리인의 기능은 다음과 같은 대외적으로 회사를 대리하는 데 집중되어 있습니다. 거래의 대상은 정부 및 기타 회사 관련 당사자입니다. 즉, 회사의 법정대리인은 법률이 회사에 부여한 법적 의사표시를 말합니다. 법률 조항에 따르면 법정대리인은 (상대방이 악의적이지 않은 이상) 자연스럽고 의심할 여지 없이 외부 세계에 회사를 대표할 수 있습니다. 법정대리인은 의사표시권자로서 회사의 의사결정권자, 즉 회사의 의사결정기관이 아니라는 점을 지적해야 한다.
2. 법정대리인의 등록 및 효력
'회사법' 제13조에서는 회사의 법정대리인은 다음 각 호에 따라 회장, 전무이사 또는 관리자가 되어야 한다고 규정하고 있습니다. 회사 정관의 규정에 따라 책임을 지고 등록됩니다. 회사의 법정대리인이 변경된 경우에는 변경등록을 하여야 합니다. 「회사등록규칙」 제9조에서는 법정대리인의 성명을 등록사항으로 규정하고 있습니다. 「기업법인 법정대리인의 등록 및 관리에 관한 규정」 제3조에서는 기업법인의 법정대리인(이하 법정대리인이라 한다)은 승인 및 등록을 거쳐 법정대리인의 자격을 취득한다고 규정하고 있다. 기업 등록 기관에 의해.
'회사법' 제13조에 따르면 법정대리인이 될 수 있는 사람은 회장, 전무이사 또는 총지배인이어야 합니다. 회사의 법적 대리인. 이 조항의 첫 번째 문장을 주의 깊게 고려한 후에는 다음과 같은 결론을 내리는 것이 어렵지 않습니다. 회사의 법적 대표자로 등록되기 전에 먼저 회사의 회장, 전무이사 또는 총책임자로 재직해야 합니다. 즉, 회사의 회장, 전무 이사 또는 총지배인을 맡아야 합니다. 총지배인의 직위는 회사의 법적 대표자로 등록되기 위한 전제 조건 또는 기본 조건입니다. 저자는 이러한 논리적 관계가 매우 중요하다고 생각하는데, 이는 중요한 의사표시의 법적 대리인이자 직무를 수행하는 사람이 회사의 이익과 일치하는지 확인하는 것을 목표로 합니다. 그렇지 않고, 회사에서 위의 직위를 더 이상 보유하지 않는 경우, 그 사람과 회사의 이해관계가 갈라지거나 대립하게 되며, 그 사람은 당연히 법정대리인으로서의 법적 근거도 상실하게 됩니다.
간단히 공식으로 표현하면: 완전한 의미의 법적 대리인 = 기본 고용 조건 + 등록. 소위 '완전한 의미'란 대내외적으로 적법하고 유효한 법적 대리인을 말합니다. 이상의 이해를 바탕으로 법정대리인 등록의 법적 역할과 유효성을 좀 더 탐구해 볼 수 있다.
법정대리인 등록의 유효성
1. 외부효과
법적 등록제도는 일반적으로 재산권 등의 공공성과 신뢰라는 제도적 가치를 바탕으로 존재한다. 법률. 등록 시스템. 회사법상 법정대리인 등록제도도 예외는 아니다. 법인으로서 회사의 인격적 요소 중 하나로서 회사의 법정대리인 및 기타 등록사항은 회사와 다양한 법적 관계에 있는 제3자를 보호하기 위한 것입니다. 따라서 법정대리인 등록의 주된 목적은 회사의 법정대리인이 누구인지 외부의 제3자에게 공개하는 것입니다. 이런 의미에서 등록은 특정인이 완전한 의미에서 회사의 법적 대표자가 되기 위한 요건 중 하나입니다. 등록을 하지 않으면 해당 개인은 회사의 법적 대표자 역할을 효과적으로 수행할 수 없습니다.
공시제도이기 때문에 공신력 있는 효과가 있어야 한다. 법정대리인 등록의 경우 제3자는 등록된 사람이 회사를 대표할 권한이 있다는 등록에 의존할 수 있습니다. 이러한 의존은 법정대리인의 등록이 변경될 때까지 유효하게 지속될 수 있으며, 법정대리인이 회장, 상임이사 또는 총지배인직에서 해임된 후 법정대리인 변경등록이 완료되는 날까지의 기간을 포함합니다.
2. 내부 효과
이러한 등록 공개는 외부적으로는 제3자를 보호하기 위한 것이므로 내부적으로(즉, 회사, 주주 및 기타 임원 등을 위해) , 법정대리인 등록은 이에 상응하는 구속력을 갖지 않습니다. 즉, 회사 내에서는 새로운 법정대리인이 결정된 후, 아직 등록되지 않은 경우에도 새로운 법정대리인이 회사 내에 등록되어 있는 법정대리인을 대체할 수 있으며, 특정 범위 내에서 외부 효력을 얻을 수 있습니다. 대리권(예: 원래 법적 대리인을 변경하기 위해 회사를 대신하여 서명할 수 있는 권한)
즉, 법적 대리인에 관한 한 등록은 법정 대리인이 외부 효력을 가지기 위한 조건일 뿐이지만 내부 효력을 가지려면 반드시 등록해야 합니다. 또한 회장, 전무이사 또는 총지배인의 직책을 맡는 기본 조건을 충족해야 합니다. 즉 법정대리인의 등기효력은 회사법 제32조 제3항과 동일하다. 변경등록은 제3자에 대한 효력이 없습니다. 등록을 하지 않은 경우에는 주주등록의 효력이 발생하지 않습니다.
3. 원래 법정대리인이 사임하고 등록을 변경하지 않는 경우의 법적 문제
실무상 법정대리인이 해임되거나 이직하는 경우에는 법적 문제가 발생할 가능성이 가장 높습니다. 회사와 갈등과 분쟁을 야기합니다. 가장 핵심적인 쟁점은 퇴임한 법정대리인의 권리와 의무, 행동규칙을 어떻게 정하는가이다.
해임, 해임, 자진퇴사 여부에 관계없이 법정대리인의 회장, 전무이사, 본부장의 직무가 종료되면 해당 법정대리인으로서의 전제조건이나 기본조건은 즉시 상실된다. 대리인. 그러나 이 사람은 여전히 산업 및 상업 등록의 법적 대리인입니다. 이러한 기본조건이 상실되었기 때문에 법정대리인(특정 자연인에 관한 한)은 회사를 대표할 권리가 없으며, 회사의 법정대리인으로서의 행위를 자발적으로 중단해야 합니다. 즉, 그는 외부 세계에 대해 회사의 법적 대리인 역할을 하는 것을 피하기 위해 솔선해야 하며, 자신이 더 이상 회사를 대표할 권한이 없음을 제3자에게 솔선적으로 알려야 합니다. 선의의 원칙이 요구된다. 그렇지 않으면 외부에 허위 진술을 하고 회사에 대한 권한 없는 대리인이 되는 것이며, 쌍방 모두 그에 상응하는 법적 책임을 져야 합니다. 물론, 공개와 신뢰의 원칙에 따라 제3자는 여전히 산업 및 상업 등록 정보에 의존할 수 있으며 기본 고용 조건이 상실되었음에도 불구하고 해당 개인이 회사를 대표할 권한이 있다고 믿을 수 있습니다.
명백대리제도의 이해에 따르면, 법정대리인이 해임 또는 사임한 사실을 제3자가 알았거나 알아야 하는 경우에는 제3자와 법정대리인 사이에 체결한 해당 계약은 무효이다.
위 내용은 제가 제공해드린 기업 법인 변경에 대한 자세한 절차입니다. 마음에 드셨으면 좋겠습니다!