1. 채용 직위
신이시의 교사 공개 채용 공고 및 직업 정보는 쉬저우 인적자원 및 사회보장 네트워크() 및 신이 좋은 고용 웹사이트()에 있습니다.
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2021학년도 졸업생의 경우 학사학위증명서 및 '교육부 학력증명서 전자등록양식' 제출을 연기할 수 있으나(2021년 12월 31일 이전 제출 필수), 자체 '졸업 양방향 선택'을 제출해야 함 취업추천서''원본, 사본 및 '교육부 학생 현황 온라인 확인 보고서'.
외국(해외)학위 취득 지원자는 교육부 유학지원센터에서 발행한 외국(해외)학위증명서 원본 및 사본도 함께 제출해야 합니다.
(3) 교사 자격증명서 원본 및 사본
①'초중등교원 자격시험 합격 증명서'(중국 교육 시험 온라인에서 인쇄, URL은 다음과 같습니다.) , 해당 교사 자격증을 2021년 7월 31일 이전에 제출해야 합니다.
②2021년 졸업생은 2021년 7월 31일 이전에 해당 교사 자격증을 제출해야 합니다.
(4) "응시 동의 증명서"
행정 및 공공 기관의 직원은 다음 규정에 따라 시험에 응시하려면 소속 부서 및 담당 부서의 동의 증명서를 제출해야 합니다. 인사 관리 기관 지정 교육, 오리엔테이션, 공동 관리 졸업생은 교육, 오리엔테이션, 공동 후원 기관 및 학습 기관에서 발행한 시험 신청 동의서를 제출해야 합니다.
(5) '직업선택기간 중 채용공고' 및 '일반대학 졸업자 취업계약'
2019년, 2020년 졸업생이 2021년 졸업생으로 등록하는 경우, '취업선택기간 중 취업하지 않음' 및 '일반대학 졸업자 취업계약서' 제공에 필요(온라인으로 근로계약을 체결한 경우에는 학교에서 발행한 백지 동의서 제출 필수)
(6) 지원한 직위와 관련된 기타 지원 자료.
위 자료의 사본은 별도로 순서대로 제본되어야 합니다.
자격심사에 합격한 사람은 면접비 100위안을 납부하고 현장에서 '면접통지서'를 받은 후 '면접통지서'의 요건에 따라 면접에 참석하게 된다. 자격심사 과정에서 지원자의 정보가 온라인 등록 시 기재한 정보와 일치하지 않아 등록심사 결과에 영향을 미치거나 지원조건을 충족하지 못하는 경우에는 자격심사를 부적격으로 간주합니다. 자격 재시험에 불합격한 자는 면접에서 제외되며, 해당 직무에 대한 필기시험 합격자 중 고득점 순으로 면접 응시자는 최하위 순으로 교체된다.
교체 인력의 적격성 심사 시간과 장소는 별도로 공지될 예정이다.
면접에서 탈락한 지원자가 자격 심사에 이의가 있는 경우 1일 이내에 신이시 교육국에 이의를 제기할 수 있습니다.
자격 심사에 합격한 분들을 위해 신이시 교육국은 '자격 인사 심사를 위한 정보 수집 양식'을 작성하여 시 인적 자원 및 사회 보장국에 보고하여 기록을 보관합니다. 후보자 목록과 인터뷰 요구 사항은 신이시 교육국 웹사이트에 게시됩니다.
3. 인터뷰
음악, 체육, 미술, 유치원 교사직에 대한 인터뷰는 모의 교육과 전문 기술 테스트를 통해 진행됩니다. ①모의수업 시간은 10분, 총점은 60점입니다. ②전문기술시험, 총점은 40점입니다.
기타 초·중등학교 직위 면접은 모의수업 방식으로 진행되며, 15분간 진행되며 총점은 100점이다.
면접 총점은 100점이며, 60점 이상을 합격자로 간주합니다. 면접 결과는 지원자에게 현장에서 통보됩니다.
면접 시간, 장소 및 요건 : 자세한 내용은 '면접 공지사항'을 참고해주세요.
4. 총점 계산 방법
총점 = 필기시험 점수 × 50 면접 점수 × 50.
중점 훈련 정책에 따른 농촌 지향 사범 학교 학생의 총점 계산 방법은 필기 시험 점수가 40 점, 훈련 기관의 종합 평가 점수가 30 점, 전국 점수가 30 점입니다. 교원자격시험 필기시험 점수는 30점으로 3점을 합산하여 지원자의 총점으로 한다. (3점을 반드시 백분율제로 환산하여 총점 계산 방식에 포함시켜야 합니다.)
필기시험, 면접, 총점은 모두 백분율제로 계산됩니다. 점수는 소수점 이하 2자리까지 계산하며, 소수점 3자리는 반올림합니다.
지원자의 총점을 기준으로 해당 직위 모집인원(인원수)에 대한 1:1 비율에 따라 고득점부터 저득점 순으로 후보자 명단이 결정됩니다. 신체검사 및 직무선택 시 종합점수 동점자 순으로 선발함) 고득점부터 저점 순으로 배정하며, 면접점수가 동일할 경우 모의교학점수에 따라 고득점부터 저점 순으로 배정함. 동일한 모의 교육 점수에 대해 추가 시험이 실시됩니다.
면접 종료 후 총점은 신이시 교육국 홈페이지를 통해 공개된다.
(5) 신체검사
총점 발표 기간이 만료된 후 고용주는 관련 규정에 따라 신체검사를 실시해야 합니다. 신체검사는 2급 이상의 종합병원에서 실시됩니다. 신체검사 기준은 《강소성 교원자격 검정 신체검사 기준》 및 《공무원 채용(심판) 일반 건강 검진 기준》의 규정에 따라 실시한다. 신체검사에 소요되는 모든 비용은 검사관 본인이 부담합니다. 신체검사 결과에 대한 문의사항이 있는 경우, 우리 도 공무원 채용 신체검사 요건을 참고하시기 바랍니다. 현장 또는 당일 재심사 대상 신체검사 항목은 현장 또는 현장에서 신청해야 합니다. 그 외 항목에 대해서는 신체검사 결과 통보를 받은 날부터 영업일 기준 2일 이내에 재검사를 신청할 수 있습니다. 신체검사 주관기관은 재검사 신청자에 대하여 재검사를 실시하며, 신체검사 결과는 재검사 결론에 따릅니다.
신체검사 불합격 또는 지원자가 신체검사 자격을 포기하여 결원이 발생한 경우 신체검사 응시자는 1회에 최고점수부터 최저점수 순으로 충원됩니다. 시간.
신청자의 신체검사 불합격 여부를 결정하기 전에 신청자에게 내려질 결정과 관련 사실, 이유 및 근거에 대한 정보를 제공하며, 신청자는 다음 사항을 진술하고 진술할 권리가 있습니다. 법에 따라 변호하십시오. 신이시 교육국은 신청자가 제출한 사실, 이유 및 증거를 검토하여 신청자를 결격 결정하는 경우 신체검사 불합격 결정서를 작성하여 신청자에게 송달합니다. 법.
(6) 직위 선발
신이시 교육국은 특정 직위 선발을 조직합니다. 동일 직위의 경우, 총점 고득점 순으로 선발합니다. (총점이 동점인 경우에도 동일하며, 신이해문중학교 모집요건을 충족하지 못하는 자는 본 채용에서 해당 직위를 선택할 수 없습니다.) 학교). 한번 선택한 개인은 변경할 수 없습니다.
(7) 공개 발표
채용 후보자는 Xinyi Good Employment 웹사이트와 Xinyi Education 웹사이트에 발표됩니다. 공지 내용에는 모집 단위, 직위명, 채용 대상자 이름, 현재 근무 또는 학습 단위, 채용 시험의 각종 결과, 총점, 순위 등이 포함됩니다.
영업일 기준 7일 동안 지속되는 공개 발표 기간 동안 사회적 감독을 수락하세요. 제보자는 문제를 현실적으로 보고하고, 필요한 조사 단서와 연락처를 제공해야 하며, 확인은 특정 조직과 실행부서가 담당한다. 공시기간 종료 후 채용조건을 충족한 자는 채용절차를 거치게 되며, 신고된 문제점을 당분간 확인하기 어려운 경우에는 채용여부가 확인될 때까지 채용을 정지한다. 신고된 문제에 대한 실질적인 증거가 있지만 채용 조건을 충족하지 못하는 경우, 채용 대상자가 명시적으로 포기하거나 기타 상황으로 인해 채용될 직위가 공석이 되는 경우 채용되지 않습니다. 교체 없음.
채용인원 공고 후, 지원자가 정당한 사유 없이 자격을 포기한 경우, 채용일로부터 1년 이내에 다시 신이시 교육기관에 지원할 수 있는 자격이 취소됩니다. 목록이 발표됩니다.
(8) 채용
발표에 이의가 없으면 신이시에서 검토한 후 채용 절차를 위해 신이시 인적자원 및 사회보장국에 보고됩니다. 교육국. 고용될 사람은 채용 단위 또는 신이시 교육국이 지정한 시간 내에 등록 및 관련 절차를 완료해야 합니다. 원래 단위와 노동 계약, 고용 계약 또는 기타 합의가 있는 경우 해당 사람이 처리 책임을 져야 합니다. 지정된 기간 내에 처리합니다. 제안된 인력이 개인적인 사유로 기한 내에 관련 절차를 완료하지 못한 경우 채용자격이 취소됩니다.
고용주는 적시에 직원과 고용 계약을 체결하고, 정책에 따라 1년의 수습 기간을 합의하고 고용 계약을 엄격하게 관리합니다. 수습기간 종료 후 평가에 합격한 자에게는 직위와 등급이 배정됩니다. 평가에 불합격한 자는 채용자격을 상실하며, 규정에 따라 고용계약이 해지됩니다.
채용 대상자가 채용단위와 3년(수습기간 포함) 이상의 고용계약을 체결한 경우, 법령에 따라 고용계약을 해지하는 것 외에, 최소 3년(수습기간 포함) 동안 채용단위에서 근무해야 합니다.
IV. 시험 및 채용 업무 규율
채용 업무는 '개방성, 평등, 경쟁, 능력자 선발'의 원칙을 준수하며 기업인의 '수입'을 엄격하게 통제합니다.
지원자가 등록, 시험, 신체검사, 검사과정 또는 입사 후 징계 및 위반행위가 적발된 경우에는 '징계위반 처리규정'에 따라 처벌됩니다. 공공기관의 채용위반'(중화인민공화국 및 인력자원부)에 따라 처리한다. 이는 부령 제35호 제2장의 규정에 따라 처리한다. 자원 및 사회 보장. 모집단위 또는 모집직원이 규율 및 규정을 위반한 경우에는 「공공기관의 규율위반 및 공공모집행위의 처리에 관한 규정」(훈령 제35호) 제3장의 규정에 따라 처리한다. 중화인민공화국 인적자원사회보장부).
V. 기타 사항
본 시험은 시험 튜터링 도서를 지정하지 않으며, 시험 튜터 교육 수업을 개최하도록 다른 기관에 보유하거나 위탁하지 않습니다. 현재 공채 교사 시험 과외 수업, 교원 임용 시험 제안 그룹, 시험 교과서 편집위원회, 관리 부서 승인 등을 사칭하여 구성되는 과외 웹 사이트 또는 출판물은 이 시험과 관련이 없습니다. 조심하고 속지 말라고 충고합니다.
신이시 교사 채용 채용 공고만 쉬저우 인적 자원 및 사회보장 네트워크, 신이 좋은 취업 웹사이트, 신이 교육 웹사이트에서만 동시에 게시됩니다. Xinyi Education 웹사이트가 공개되었습니다. 지원자는 반드시 주의를 기울여 휴대폰을 열어두시기 바랍니다. 연락이 닿지 않는 경우 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다. 동시에, 지원자는 채용과 관련하여 수신된 관련 전화 및 문자 메시지에 신속하고 정확하게 응답해야 합니다. 신청자의 개인적인 사유로 인해 지연이 발생할 경우, 이에 대한 책임은 신청자에게 있습니다.
이 발표는 신이시 교육국에서 통역합니다.
신이시 교육국 채용 정책 상담 전화번호: 0516-88922340, 88891325
신이시 인적 자원 및 사회 보장국 정책 상담 전화 번호: 17751998132
신이시 교육국 온라인 등록 상담 전화번호: 18796340809
신이시 징계검사위원회 제4차 징계검사팀 감독 전화번호: 0516-88923859
등록 플랫폼 기술 상담 전화번호: 18652261060
상담 시간: 평일 오전 9:00-11:30, 오후 14:00-17:30
신이시 교육청
신이시 휴먼 자원사회보장국
첨부 2: 장쑤성 2021년 시험을 위해 모집된 공무원 전문 참고 카탈로그