1. 그림과 같이 WeChat을 열고 WeChat 인터페이스에서 "WeChat" 탭 인터페이스로 전환한 다음 채팅 기록에서 친구의 채팅 창을 엽니다. 채팅창이 열린 상태에서 텍스트 상자를 확장하여 텍스트를 입력하세요.
2. 텍스트 상자에 "faxinxi.la" 코드를 입력한 후(큰따옴표를 입력할 필요 없음) "보내기" 버튼을 클릭하세요. 성공적으로 전송한 후 "faxinxi.la"를 클릭하여 "Information Assistant" 인터페이스로 들어갑니다.
3. 이 방법으로 '정보 길잡이' 인터페이스에 진입하면 그림과 같이 오류가 발생할 수 있습니다. 공개 계정 ?messagehelper를 따라 이 인터페이스에 들어갈 수 있습니다. "주소록" 인터페이스의 오른쪽 상단에 있는 "+" 버튼을 클릭하고 "번호 검색" 옵션을 선택한 다음 messagehelper를 입력하고 "검색" 버튼을 클릭합니다.
4. 공개 계정을 팔로우하려면 '팔로우' 버튼을 클릭한 후 '메시지 보기' 옵션을 클릭하여 메시지 창 인터페이스로 들어갑니다. "정보 공개 영역을 입력하려면 여기를 클릭하세요" 링크를 클릭하여 "정보 지원" 인터페이스로 들어갑니다.
5. 인터페이스에서 '채용 게시'를 클릭하여 채용 정보 전송 페이지를 입력하고 첫 번째 텍스트 상자에 채용 주제(회사, 직위, 인원수 등)를 입력한 후 입력하세요. 두 번째 텍스트 상자에는 채용 내용(책임, 요구 사항, 혜택 등)을 입력합니다.
6. 마지막으로 연락처(이메일 등)와 개인 서명을 입력한 후 '보내기' 버튼을 클릭한 후 오른쪽 상단의 버튼을 클릭하면 전송됩니다. 채용정보. 친구나 Moments로 보낼 수 있습니다.
7. Moments(또는 다른 사람)로 보내기를 선택한 후 오른쪽 상단에 있는 "보내기" 버튼을 클릭하세요. 전송이 성공한 후에도 인터페이스는 계속 편집 인터페이스에 남아 있습니다. 방금 전송된 채용 정보를 보려면 Moments로 돌아가세요.
8. 친구 서클의 친구들은 보고 클릭하여 탐색할 수 있습니다.
추가 정보:
WeChat 채용은 WeChat의 기능적 특성으로 인해 채용 정보 공개, 온라인 관리 등으로 인해 WeChat 플랫폼을 채용 채널 및 도구로 사용합니다. 후보자 및 기타 인적 자원 채용 과정에는 많은 공급과 수요 관계가 있습니다. WeChat은 채용 도구 및 고용주 브랜드 홍보 도구로 매우 편리하게 사용될 수 있습니다.
WeChat 사용자의 급속한 성장과 그에 따른 모바일 인터넷 단말기의 인기 및 정보 수집 트래픽이 모바일 단말기로 이전되면서 점점 더 많은 기업이 자체 WeChat 채용 플랫폼을 구축하기 시작했습니다.
이에 따라 기업 채용은 더욱 모바일화되고 소셜화되는 동시에 기업 모바일 채용 웹사이트, 채용 웹사이트의 모바일 APP 개발 등이 진행되고 있으며, 웨이보 등 다양한 소셜 툴의 인기가 높아지고 있습니다. 그리고 WeChat은 더 많은 결과를 가져올 수 있습니다. 많은 구직자들이 휴대폰을 사용하여 회사 일자리를 검색하고 지원합니다.
현재 진행 중인 기술 혁명인 모바일 인터넷은 조용히 채용 업그레이드를 다시 촉진했습니다. 기업채용과 개인구직의 산업구조는 오늘날까지 발전하여 여러 단계를 거쳐 일반적인 채용매체와 출현순서를 기준으로 크게 신문채용, 전통적 인터넷채용, 모바일인터넷으로 나눌 수 있다. 신병 모집.
WeChat 채용은 WeChat 플랫폼을 채용 채널 및 도구로 사용합니다. WeChat의 기능적 특성과 채용 정보 공개, 후보자 온라인 관리 등 인력 채용 과정에서 많은 공급과 수요 관계가 있기 때문입니다. WeChat은 채용 도구로서 매우 편리할 수 있습니다.
소셜 도구인 위챗에는 QQ와 SMS 기능이 있습니다. WeChat 형태의 기술은 인사 관리 및 채용 업무에도 사용될 수 있습니다. 더욱이 WeChat은 점점 더 많은 제3자 플랫폼에서 개발되고 사용되고 있습니다.
기업 채용의 본질은 인재를 이해하고 발굴하고 선발하는 과정이다. 인재는 WeChat을 사용하여 이력서를 업로드하고 채용 담당자가 자신을 알 수 있도록 이력서를 제출합니다. 이는 기업이 인재를 알아가는 과정입니다. 기업은 WeChat을 사용하여 인재와 대화하고 소통합니다. 이것이 바로 커뮤니케이션 프로세스입니다. 기업은 인재를 발굴하기 위해 위챗을 통해 인재와 소통한다. 마지막으로 회사는 위챗의 문자와 음성 기능을 이용해 인재들과 인터뷰를 진행하고 그들이 좋아하는 인재를 선발한다.
WeChat 채용의 장점은 다음과 같습니다. 첫째, 데스크톱 컴퓨터, LCD 화면 컴퓨터, 태블릿, 스마트폰에서 WeChat 소프트웨어를 사용하여 구직자를 모집하고 인터뷰할 수 있습니다. 둘째, 불필요한 시간과 자원을 많이 절약하고 프로세스가 더 효율적입니다. 셋째, 위챗 채용은 주변 환경에 제약을 받지 않을 뿐만 아니라 시간비용, 인건비, 관리비 등을 사실상 절약할 수 있다.
넷째, 위챗 채용에서는 고위 의사결정자가 선택하고 참고할 수 있도록 채용 및 면접 업무와 관련된 텍스트 및 영상 자료를 보관할 수 있습니다. 다섯째, 채용 당사자의 여러 면접관이 동일한 지원자에게 인터뷰를 위해 WeChat 메시지를 보낼 수 있습니다.
바이두 백과사전: 위챗 모집