ㅋㅋㅋ 착각이네요 매니저 4명 중 한명이네요.
빅4는 프로젝트가 많기 때문에 입사 경험이 있는 사람을 좋아하고, 매년 신입생을 많이 모집하고 이동성이 매우 높아 전문적인 배경을 가진 동지가 입사하는 것을 좋아한다. 언제든지 모집하세요.
신규 졸업생의 입학을 위한 4가지 주요 요건:
1. 학사 학위; 3. 업무경험 : 감사경험 우대, 회계 관련 경험 우대 (단, 관련 경험이 없는데도 회사에서는 인재라고 생각하는 경우도 있습니다. 예를 들어 외국 해운업계에서 빅4에 합류했는데 '큰 연봉'을 받았던 사람이 그 자리를 차지했습니다. CPA 시험 1년 만에.) 저에게도 같은 반 친구가 있어요. 그녀는 원래 은행에서 일하다가 나중에 Big Four의 금융 그룹에 합류했습니다(ACCA 시험을 봐서). 간단히 말해서, 관련 경험이 없다면 회사에서 당신을 희귀한 인재로 생각하게 하려면 특정 분야의 전문가가 되어야 합니다.
4. CPA에 합격하면 남들보다 당첨 확률이 높아집니다.
4대 졸업생이 아닌 경우 1차 필기시험은 영어로 치러야 하는데, 신입생이 아닌 경우 전공과 관련된 질문이 나오는데 질문이 불확실하다.
1차 면접은 매니저 면접으로 영어로 진행됩니다.
2차 면접은 모두 파트너 면접이었습니다.
면접에서는 영어가 많이 사용되니 꼭 더 많이 연습하세요.
면접 질문은 각 매니저와 파트너의 성격에 따라 다양하고 관련이 있습니다.
보충 질문: 일반적으로 모두 영어로 되어 있는 것은 아닙니다. 하지만 외국인 매니저나 파트너를 만나면 당연히 영어를 할 수 없기 때문에 운명에 달려있습니다. CPA 합격 여부는 중요하지 않습니다. 중요한 것은 면접하는 사람이 당신이 원하는 인재라고 느끼게 만드는 것입니다. 1~2년 정도 일하시면 가장 낮은 레벨부터 시작하게 됩니다. 이제 막 입학한 대학생들처럼요.