안녕하세요. 온라인이나 취업시장에서 일자리를 찾고 계시나요?
이력서를 온라인이나 인재 시장에 제출하세요.
하지만 내 개인적인 경험에 따르면 온라인으로 제출된 대부분의 이력서는 보험 업계에서 호출되는 반면, 인재 시장의 이력서는 좀 더 공식적인 회사에서 심사를 받게 됩니다.
하지만 모두 정보공개 플랫폼이라 미리 준비하는 게 맞죠~ 온라인으로 취업하는 게 좋을까요, 아니면 취업시장에 가는 게 좋을까요?
모두들 각자의 장점이 있으니, 대학원 채용특급과 채용박람회 일정은 물론, 여러 기업의 핫한 채용 포지션까지 갖춘 원스톱 인재사이트에서 확인하시면 좋을 것 같아요. 그것은 당신에게 도움이 될 것입니다. 일자리를 찾을 때 온라인으로 검색해야 합니까, 아니면 취업 시장에 가야 합니까?
대기업이 온라인에 채용 정보를 게시하면 사서함을 확인하게 됩니다. 소규모 회사에서는 그런 습관이 없을 수도 있습니다... 동시에 취업 시장에 가서 온라인으로 이력서를 제출하는 것은 어떨까요? 운전기사에게 일자리를 구할 때 직원들이 인재 시장으로 가야 합니까, 아니면 노동 시장으로 가야 합니까? . . 온라인으로 일자리를 찾는 것은 모두 가짜입니다. 격분하다. . . 저는 쑤저우 출신입니다
지역 인재 시장, 공원 인재 시장, 신구 인재 시장, 도시 인재 시장 및 51job과 같은 좀 더 공식적인 채용 웹사이트를 방문하는 것이 가장 좋습니다. , Wisdom Recruitment, China Talent Network Lighting, 이것들은 상대적으로 신뢰할 만합니다. 직업을 찾으려면 인재 시장에 가십시오.
재능 시장에서 일자리를 찾는 것은 어렵지 않습니다. 거기에 등록한 다음 다시 면접을 기다리면 나에게 맞는 직업을 찾을 수도 있기 때문입니다. 나, 나는 주로 이런 질문을 한다. : 특정 직위를 채용하기 위한 요구 사항이 무엇인지 물어봐도 될까요(그가 이미 직위 아래에 자세히 명시한 내용은 제외). , 전문 분야 등) 적합한 지 물어보십시오. 어쨌든, 더 많이 가면 익숙해질 거예요. 저는 취업 시장에 아무것도 가져오지 않았고, 신분증만 가지고 갔습니다. 면접은 가끔 빈손으로 가곤 했는데요. 면접 때 외모에 신경을 많이 썼거든요. 처음에는 굉장히 긴장했어요. 시간이 지날수록 얼굴이 두꺼워지더라구요. 인터넷에 보니까 대학생들이 취업할 때 가장 먼저 얻는 게 두꺼워지고 사람을 잘 대할 수 있게 된다는 거에요! 만족스러운 일자리를 찾으시길 바랍니다!
일자리를 찾기 위해 취업 시장에 가는 것이 더 안전한가요? 아니면 온라인으로 지원하는 것이 더 안전한가요?
취업 시장에 가든 온라인으로 가든지 먼저 온라인으로 지원해야 합니까? 결론을 내리기 전에 현장 조사를 하는 것은 좋은 생각이 아닙니다. 산업단지로 가야 할까요, 아니면 취업 시장으로 가야 할까요?
인재마켓에 가보세요. 회사가 많기 때문에 현장에 갈 필요가 없습니다.
이력서를 집에서 제출하는 방법도 있습니다. Chengwuyou와 China Recruitment Hotline에 문의하세요. CNC 분야에서 일자리를 찾는 데 적합합니다.
이는 동시에 여러 측면에서 수행될 수 있습니다. 친구들이 추천하는 대로 괜찮다고 생각하면 가셔도 됩니다. 공업단지에 갈 확률도 높습니다. 인재 시장은 사기도 많으니 각별히 주의하세요. 개인적으로 선호하는 것은 스스로 취업하는 것입니다. 졸업 후에는 날씨가 아무리 더워도 인재 네트워크에 취업을 하시겠습니까, 아니면 취업 시장에 가겠습니까?
탤런트 네트워크, 탤런트 마켓, 탤런트 보고서 또는 채용 보고서, 친구 및 동급생의 소개 등 다양한 채널을 활용하세요. 나는 당신의 성공을 기원합니다. 취업하고 싶은데 채용사이트로 가야하나요? 아니면 취업 시장에 가시나요?
우선 두 가지 채용 방법 모두 효과가 매우 좋아서 하나만 선택할 수는 없고 둘 다 고려해볼 수 있는데, 온라인 채용은 시간이 많이 걸리지 않아서 나머지 시간을 다 소비하게 되기 때문입니다. 인재 시장에서는 나쁜 선택이 아닙니다.
둘째, 일반적으로 현장에는 그다지 높은 직위가 없기 때문에 이제 막 졸업하고 온라인 경험을 쌓아야 하는 친구에게 더 적합하며 높은 수준의 채용이 더 쉽습니다. 재능은 일반 직장인들이 대부분이기 때문에 온라인 채용이 흔하지 않고 이제 막 졸업했기 때문에 인터넷을 사용할 가능성은 높지 않지만 시도해 볼 수는 있지만 일부 소규모의 보안으로 인해 일반 웹 사이트를 선택해야 합니다. 웹사이트는 보장될 수 없습니다. (51Job, Zhilian, China Talent 등의 사이트는 지역에 맞게 선택해야 하므로 여기서는 일일이 소개하지 않겠습니다.)
마지막으로, 적합한 일자리를 찾으시길 바랍니다.
추신: 상대적으로 발전된 곳에서는 서비스 산업이 매우 발달되어 있습니다. 채용하기 전에 직위를 요청해야 합니다. 그렇지 않으면 홍보 모집 시 문제가 발생할 수 있습니다. 하하~