2017 년 IBM 클래식 질문 및 답변
IBM 은 관계형 데이터베이스 분야에 장기간 지속적인 투자를 해왔으며 DB2 에는 Oracle, Microsoft, Sybase 3 개보다 더 많은 데이터베이스 특허 기술을 사용하고 있습니다
질문 1: 왜 당신은 이 직업에 가장 적합한 사람입니까?
A, 나는 이런 직위를 많이 해왔고, 나의 경험은 내가 이 직위를 감당할 수 있도록 도와줄 것이다.
B, 나는 무엇을 하든 아주 뛰어나다.
C, 우리 사이의 교류를 통해 이곳이 좋은 직장이라고 생각합니다.
D, 당신들은 생산할 수 있어야 합니까? 혜택? 사람, 그리고 나의 배경과 경험은 나의 능력을 증명할 수 있다. 예를 들면, 나는?
예 1: a, 오류. 경험은 좋지만? 많은 같은 직위? 어쩌면 더 많은 사람들이 당신이 항상 좋은 성과를 보장하지는 않는다고 생각할지도 모릅니다.
B, 오류. 자신 있게 대답했지만 너무 오만했다. 이런 문제에 적합한 사례와 겸손이 더 중요하다.
C, 오류. 이것은 고용주에게 좋은 칭찬이지만, 너무 자기 중심적이어서 묻지 않는다. 네가 고용주에게 무엇을 제공할 수 있는지 지적해야 한다.
D, 정답. 질문에 답하고 사례 지원을 제공하는 것이 최선의 전략이다.
질문 2: 자신을 설명하십시오.
A, 자신의 개인적인 경험, 취미 등을 열거하다.
B, 자신의 좋은 인품과 업무 습관을 대대적으로 선전하다.
C, 자신의 성격과 성취에 대한 세 가지 구체적인 사례를 열거한다.
예제 2: a, 오류. 일반적으로 채용자들은 이 문제를 통해 너의 습관과 행동 방식을 더 알고 싶어한다. 개인의 세부 사항은 그들에게 아무런 의미가 없다.
B, 오만함은 경쟁에서 당신을 돋보이게 하지 않습니다. 질문에 대답한 후에는 채용자의 신뢰를 받고 그/그녀가 너를 기억하게 해야 한다. 이런 선전은 결코 성공하지 못했다.
C, 정답. 사례는 너의 능력에 대한 가장 좋은 증거이다. 명확하고 간결하고 강력한 사례는 군중 속에서 눈에 띄고 채용자에게 좋은 인상을 줄 수 있다. 따라서 면접을 보기 전에 이 일에 어떤 자질이 필요한지 생각해 보고 준비하는 것이 좋다.
만약 당신이 판단적인 질문을 받는다면, 예를 들면, 당신은 창조성이 있습니까? 당신은 스트레스 속에서 일할 수 있습니까? 가장 좋은 대답은 무엇입니까?
a) 대답? 네? 아니면? 아니요? 。
b) 대답? 네? 아니면? 아니요? , 그리고 구체적인 예를 제공합니다.
c) 대답? 네? 아니면? 아니요? 더 자세히 설명하겠습니다.
a) 오류. 지지가 없는 답은 항상 믿을 수 없어 보인다. 이런 종류의 대답이라도? 네? 아니면? 아니요? 문제는 또한 구체적인 설명이 필요합니다.
b) 최상의 답변. 짧고 구체적인 안전은 너의 답안을 잘 지지할 수 있을 뿐만 아니라, 동시에 너의 자신감과 성실함을 나타낼 수 있다.
c) 오류. 구체적인 사례는 너의 능력을 더 간단하고 강력하게 설명할 수 있다. 해석할 때, 사람들은 왕왕 주제에서 벗어나 잘 섞이지 않는다. 동시에,' 지원 가이드' 와 같은 것을 사용하지 않는 것이 가장 좋습니까? 고전? 상투적인 말, 그럼 너를 닮았을까? 직업? 지원하다.
당신은 이 직위에서 무엇을 찾을 것으로 예상합니까?
a) 저는 제 지식을 이용하여 회사 발전에 기여할 수 있는 좋은 기회를 찾고 싶습니다.
b) 저의 노력과 업무 성과에 동의할 수 있는 회사를 찾고 싶습니다.
c) 충분한 봉급을 줄 수 있는 회사를 찾고 싶습니다. 나의 일은 매우 열심히 해서 나에게 그렇게 많은 돈을 줄 가치가 있다.
a) 최상의 답변. 이 답안은 너의 야망과 좋은 기회를 위해 열심히 일하겠다는 자질을 보여준다. 이 답은 자신감과 에너지로 가득 차 있다.
b) 오류가 발생했습니다. 이 답안은 다소 마음에 드는 것 같은데, 채용자들은 당신이 앞으로 회사의 이익을 위해 열심히 일할 가능성을 의심할 수 있다. (당신의 개인적인 실현을 위해서가 아니라) 열심히 일할 가능성을 의심할지도 모른다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
c) 오류. 우리가 일을 하는 것은 어느 정도 돈을 위해서지만 면접에서 더 잘 처리해야 한다. 대부분의 채용자들은 열심히 일할 수 있는 직원을 찾고 실적을 완성할 수 있는 직원을 찾고 있다. 수입을 지나치게 강조하는 것은 채용에서 일반적으로 좋은 결과가 없을 것이다.
우리 회사에 대해 무엇을 알고 있습니까?
a) 귀사의 소개를 미리 보았는데, 제가 알기로는 귀사를 알고 있습니까?
b) 제가 본 귀사에 관한 모든 것이 제가 이 팀에 가입하고 싶은 마음을 깊이 사로잡았습니다. 나는 이 산업이? , 당신의 고객은 무엇입니까? 。 내가 가장 관심 있는 건 너희들이야?
c) 당신 회사에 대해 많이 알고 있습니다. 저는 당신 회사에서 일하는 것을 좋아합니다.
a) 오류. 이런 묘사방식은 네가 아는 것에 대해 그다지 자신이 없는 것 같고, 주제에서 벗어나 많은 공간을 남겨준 것 같다.
b) 최상의 답변. 이렇게 정확하게 말해야 하는데 잘 준비해야 하지만 면접에 큰 도움이 될 것이다. (내가 입사할 때마다 각종 채널을 통해 회사 상황을 이해하고 프린트해 면접 때 가지고 와서 의도적으로 표현하는데, 당신이 회사에 관심이 있고, 이 일에 신경을 많이 쓰고, 너도 이미 회사의 사람이 된 것이다.)
c) 오류. 이것은 네가 이 회사에 대해 아무것도 모르는 것 같다. 면접에서 충분한 준비는 대체될 수 없다.
당신의 약점은 무엇입니까?
a) 제 동료들이 무슨 일이든 불평할 때 저는 항상 좌절감을 느낍니다.
b) 저는 개인의 명예를 그다지 중시하지 않습니다. 나에게 있어서, 일을 잘 하기만 하면, 나는 누가 명성을 얻든 상관하지 않는다.
c) 나는 약점이 있다고 생각하지 않는다.
a) 최상의 답변. 이것은 항상 당신의 관심과 다른 사람의 표현을 평가하는 능력을 매끄럽게 보여준다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 동시에, 네가 좋은 비판 기교를 가지고 있다는 것을 보여주는데, 이것은 어떤 직위에도 중요하다.
b) 오류가 발생했습니다. 이것은 네가 다른 사람을 그다지 중시하지 않고, 결과를 지나치게 중시하며, 또한 다른 사람의 발전을 도울 수 있는 능력이 있을 것 같지 않다.
c) 오류. 약점은 한 사람의 가치를 이해하는 중요한 방법이기도 하다. 이런 1 차원 답안은 채용자가 원하는 것을 간과하게 될 가능성이 높다.
당신의 단기 목표는 무엇입니까?
a) 단기간에 일자리를 얻고 싶습니다.
b) 저는 이미 빚을 많이 졌기 때문에 단기간에 일자리를 구하고 제 책임을 다하고 싶습니다.
c) 단기간에 자신에게 맞는 직업을 찾아 회사에 기여하고 싶습니다. 오늘 우리가 이야기한 이 일은 보기에 좋은 기회인 것 같은데, 이 일에 대해 좀 더 자세한 상황을 알려주시겠습니까?
a) 오류가 발생했습니다. 오랫동안 이렇게 하면 통하지 않는다.
b) 오류가 발생했습니다. 이것은 사실일 수도 있지만, 어떤 회사도 그의 직원들이 단지 회사와 적나라한 금전관계일 뿐, 회사의 장기 목표와는 관계가 없기를 바랄 것이다. 그리고 회사는 채무 문제가 많은 직원을 좋아하지 않는다.
c) 최상의 답변. 이 답이 결합되었나요? 기여? 그리고? 요청? 두 방면에서, 그리고 이 일에 대한 강의로 다시 돌아갔다.
5 년 후에 당신은 어디에 있을 것입니까?
a) 나는 아직 그렇게 멀리 생각하지 않았지만, 나는 정말 이 일을 얻고 싶다.
b) 만약 선정된다면, 나는 회사 업무에서 계속 공부하고, 5 년 내와 5 년 후에 다른 직위를 시도할 것이다. 나는 이런 회사에서 나의 경력을 시작할 수 있기를 바란다.
c) 앞으로 나는 내 회사를 열 것이다.
a) 오류. 이 문제는 채용자를 쉽게 모집할 수 있을까? 놀라서 도망가요? 。
b) 최상의 답변. 이 대답은 당신이 추구하는 것을 보여 줍니까? 진취적인? 한편, 승진의 과정은 여러 가지 요인에 의해 영향을 받는다는 것을 알고 있으며, 근익에 급급하지 않다는 것을 알 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 성공명언) 동시에, 이 답안은 네가 한 회사에 안주할 것이라는 것을 암시하는데, 이것이 바로 채용자가 좋아하는 것이다.
c) 오류. 이것은 네가 이 일을 통해 공부할 것이며, 그 후에 이 회사의 경쟁자가 될 가능성이 높다는 것을 암시할 것이다. 왜 회사는 경쟁자를 양성합니까?
월급에 대한 당신의 요구는 무엇입니까?
a) 저는 적어도 연봉 6 만 원을 받는다고 생각합니다.
b) 월급은 협상할 수 있다고 생각합니다. 귀사는 직원 대우에 있어서 명성이 줄곧 좋으니, 나는 나의 대우도 나쁘지 않을 것이라고 믿습니다.
c) 돈은 나에게 중요하지 않다. 근무환경이 가장 중요한
a) 실수다. 면접에서 우리는 항상 금전 문제를 좀 더 정교하게 처리해야 한다.
b) 최상의 답변. 이것은 네가 이 회사를 위해 일하고자 하는 의지를 잘 보여준다.
c) 오류. 이 답안은 다소 바람직해 보이는데, 채용자들은 네가 앞으로 회사의 이익을 위해서만 일한다는 것을 의심할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 희망명언)
(물론, 대우에 관해서는, 내가 신청할 때 기업이 제출하면, 나는 숫자를 줄 것이다. 이는 개인 상황과 큰 관계가 있기 때문에 B 를 선택하는 것이 좋다)
< P > GT; 삭제만약 내가 너를 채용한다면, 너는 네가 이 일에 얼마나 머무를 것이라고 생각하니?
a. 이 질문은 좀 더 구체적으로 대답하기 전에 잠시 일해야 할 수도 있습니다.
B. 한 직업은 최소 3 년, 5 년이 되어야 에센스 부분을 배울 수 있다.
C. 이 질문은 대답하기 매우 어렵습니다. 당시의 상황에 따라 달라질 수 있습니다.
D. 최소 2 년, 2 년 후에 나는 다시 출국하여 깊이 연구할 계획이다.
답변: b 를 가장 많이 선택하고 a 를 두 번째로 선택합니다. B 의 대답은 당신의 안정성을 충분히 보여 줄 수 있지만, 이것은 당신의 이력서에 맞춰야 하며, 이전 직업에도 일관성이 있어야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) A 의 대답은 매우 현실적이다. 일부 인사책임자는 지원자의 솔직함에 감사하기 때문에 이런 답변을 받아들일 수 있다.
우리 회사 외에 또 어떤 회사를 지원하셨습니까?
a. 귀사와 같은 컴퓨터 주변 기기 제품 회사 외에 제가 응모했습니까? 음료 회사,? 소프트웨어 설계 회사 및? 화공 회사.
B. 인재 사이트를 통해 많은 회사들이 저에게 연락합니다.
C. 저는 컴퓨터 회사에만 관심이 많기 때문에 귀사 외에 응모했습니까? 그리고? 회사.
< P > D. 저는 적극적으로 직업을 바꾸려 하지 않았습니다. 6 개월 넘게 연달아 이력서를 보내왔는데 회사 이름이 잘 기억나지 않습니다.답변: 가장 이상적인 대답은 c 입니다. C 의 대답은 응모자의 목표가 분명하다는 것을 보여 주며, 자신의 다음 직업이 어디에 있어야 하는지에 대해 잘 생각하고 있다.
만약 당신이 현직을 떠난다면, 당신은 당신의 상사가 어떤 반응을 보일 것이라고 생각합니까?
< P > A. 깜짝 놀랐어요. 사장님이 저를 신뢰하는 편이라서 저는 그의 오른팔과 같습니다.B. 괜찮아, 그는 아마 마음도 헤아릴 수 있을 거야, 어차피 회사도 지금 바쁘지 않아.
C. 그는 아마 익숙해졌을 것이다. 어차피 그의 부하들이 왔다갔다하는 것은 이미 흔한 일이다.
D. 나는 그가 분명히 화가 나서 욕설을 퍼부을 것이라고 생각한다. 그는 상당히 감정적인 사람이다.
답변: 가장 이상적인 대답은 a 입니다. 면담자는 당신이 전직 (현재) 임원과 어떻게 지내는지, 그리고 당신이 책임자의 마음 속에 있는 지위가 어떤지 알고 싶어 합니다. (저는 A 가 좀 지나쳤다고 생각합니다. 전 부서 업무가 단기적으로 문제가 있을 것이라고 말할 수 있지만, 귀사에 들어갈 수 있다면 먼저 XX 회사의 업무를 잘 처리하고 업무 인계를 잘 할 것입니다. 이것이 가장 기초적인 것입니다. 우리 회사도 그래야 할 것 같습니다.)
마이크로소프트 시험문제
답: 하수도가 둥글기 때문에
2, 한 농민이 대나무 광주리를 골라서 장을 보러 갔다. 그가 외나무다리에 도착했을 때, 맞은편에 한 아이가 왔다. 그는 돌아가서 아이가 먼저 다리를 건너게 하려고 했지만, 몸을 돌려 보니 뒤에도 한 아이가 왔다. 진퇴양난에 접어들면서 농민들은 급한 가운데 지혜를 낳고 교묘한 방법을 생각해 모두를 순조롭게 외나무다리를 통과했고, 세 사람 중 누구도 한 발짝도 물러서지 않았다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언)
q: 농민들은 어떤 방법을 사용합니까?
답변: 한 광주리를 한 광주리에 넣고 180
3 으로 돌리고, 공교롭게도 방으로 들어가는
한 지질탐사대에는 12 명의 대원들이 한 건물의 12 개 방에서 함께 살고 있다. 업무관계로 자료를 집중시킬 수 없고, 각 사람의 방 안에는 다른 사람이 조사해야 할 자료가 있다. 이날 12 명의 대원이 또 외출을 해야 했다. 떠나기 전에 선장이 모두에게 말했다:? 외출하는 동안 12 명이 함께 돌아오는 것은 불가능하다. 만약 선수가 돌아와서 자료를 조사하면 곤란하다. 이제 우리 각자는 자신의 문을 여는' 열쇠 두 개' 를 가지고 있는데, 열쇠 중 하나만 가져가고 나머지는 문에 걸어서는 안 된다. 안전하지 않기 때문에 각 방의 문과 창문도 꼭 닫아야 한다. 어떻게 하면 어떤 사람이 돌아오면 12 개의 방을 열 수 있을까?
q: 만약 당신이 팀원 중 한 명이라면, 방법을 생각해 낼 수 있습니까?
답변: 대장에게 OK
4, 잠을 자고 깨어나는 것
실례합니다. 당신이 태어난 순간부터 잠을 자고 깨어난 횟수는 어느 정도입니까? 몇 번이나?
답변: 잠을 한 번 더 자면
Microsoft 면접 질문
지능 질문
1. 고르지 않은 밧줄을 태워 처음부터 다시 시작한다
2.10 명의 해적들이 보석 100 개를 빼앗았는데, 각각 같은 크기와 가치가 있었다. 이들은
(1) 추첨을 통해 자신의 번호 (1 ~ 10) 를 결정하기로 했다.
(2) 우선 1 호에서 분배 방안을 제시한 후 반수 이상이 동의할 때만 그의 방안에 따라 분배하고, 그렇지 않으면 바다에 던져져 상어에게 먹이를 준다.
(3) 1 일이 죽은 뒤 2 일에 배정방안을 제시한 뒤 나머지 4 명이 표결을 하고, 반수 이상이 동의할 때만 그의 방안에 따라 분배하고, 그렇지 않으면 바다에 던져져 상어에게 먹이를 준다.
(4) 이런 식으로?
조건: 모든 해적은 매우 똑똑한 사람들이며 이성적으로 판단하여 선택을 할 수 있다.
질문: 첫 해적이 어떤 분배 방안을 제시하면 자신의 수익을 극대화할 수 있을까?
3. 하수도의 뚜껑이 둥근 이유는 무엇입니까?
4. 중국에는 몇 대의 자동차가 있습니까?
5. 노동자들이 7 일 동안 당신을 위해 일하도록 하면, 보상은 금괴입니다. 이 금괴는 연결된 7 단으로 균등하게 나누어져 있습니다. 당신은 매일 끝날 때 금괴를 주어야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)
만약 네가 금괴를 두 번만 부러뜨리는 것을 허락한다면, 너는 어떻게 너의 노동자들에게 돈을 지불할 수 있니?
6. 한 기차는 시속 15 킬로미터의 속도로 베이징을 떠나 광저우로 직진하고, 다른 기차는 시속 20 킬로미터의 속도로 광저우에서 북경으로 향한다. 만약 새 한 마리가 시속 30km 의 속도로 두 대의 기차와 동시에 시동을 걸면, 베이징에서 출발하여 다른 차를 만난 후 반대 방향으로 되돌아가서, 이렇게 두 기차가 만날 때까지 차례대로 두 기차 사이를 왔다갔다 한다. 실례합니다, 이 새 * * * 는 얼마나 멀리 날아 갔습니까?
7. 두 개의 항아리와 50 개의 빨간색 핀볼과 50 개의 파란색 핀볼이 있습니다 당신의 계획에서 빨간 공을 받을 확률은 얼마입니까?
8. 거울 앞에 서 있다고 상상해보십시오. 왜 거울 속의 영상은 좌우로 뒤집을 수 있지만 위아래로는 뒤집을 수 없습니까?
9. 무한대의 물, 3 리터의 리프트, 5 리터의 리프트, 두 개의 리프트 모양이 모두 고르지 않다면, 어떻게 4 리터의 물을 정확하게 측정할 수 있는지 물어보십시오.
10. 노란색, 녹색, 빨간색 세 가지가 있는 젤리 한 통이 있습니다. 눈을 감고 같은 색깔의 두 개를 잡습니다. 몇 번을 잡으면 같은 색깔의 젤리가 두 개 있는지 확인할 수 있나요?
11. 연속 정수의 합계가 1000 인 * * * 그룹은 몇 개입니까?
12. 같은 장소에서 출발하는 같은 유형의 비행기지만, 각 비행기는 기름을 가득 채운 채 지구를 반 주만 날 수 있고, 비행기 사이에 기름을 넣을 수 있으며, 기름을 넣은 비행기는 출발점으로 돌아가야 한다. 지구를 한 바퀴 도는 것을 만족시키기 위해서는 적어도 몇 대가 필요한지 물어봐라. (아리스토텔레스, 니코마코스 윤리학, 노력명언) 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다