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정저우에서 일러스트레이션을 공부하기 좋은 교육기관은 어디인가요? 정저우 AAA 교육에 가본 사람 있나요? 이 조직은 어떤가요?

정저우에서는 상업 일러스트레이션을 어디서 배울 수 있나요?

화성시대는 정저우에 있는 분교인데, 가서 물어보세요. 예전에 화성을 졸업한 친구도 있고, 실력도 좋을 것 같아요. 먼저 시도해 볼 수 있습니다. 정저우 AAA 교육에 가본 사람이 있습니까? 이 조직은 어떤가요?

정저우 AAA 교육은 꽤 좋다고 생각합니다. 훈련 기관이 좋은지 아닌지를 판단하려면 다음과 같은 측면에서 판단해야 합니다.

1. 학교 운영 허가증'을 교육부에서 발행합니다. 공식 교육 기관의 경우 가장 기본적인 인증서는 "중화인민공화국 및 사립 교육 라이센스"(사립 기관) 또는 "중화인민공화국 및 국영 교육 라이센스"(공립학교)입니다. 이러한 인증서는 해당 교육 기관의 웹사이트에서 찾을 수 있습니다. 가장 간단한 방법은 교육 기관에 청구서 발행을 요청하는 것입니다. 송장 코드는 세무국 웹사이트에서 확인할 수 있으며, 찾은 발행 코드는 이에 해당합니다. 기관에.

2. 교사자격은? 교외 훈련 기관은 상대적으로 안정적인 교직원을 보유해야 하며 초중등 학교의 현장 교사를 고용할 수 없습니다. 훈련에 채용되는 인원은 헌법과 법률을 준수하고 교육을 사랑하며 양호한 사상도덕적 품성과 이에 상응하는 훈련능력을 갖추어야 한다. 자격. 교사 자격. 훈련기관은 법에 따라 고용한 직원과 고용계약, 노동계약 또는 노동서비스계약을 체결해야 한다. 외국인 인력을 고용할 때는 관련 국가 규정을 준수해야 합니다.

3. 충전 사양은? 공식 교육 기관은 금융 및 자산 관리에 관한 국가 규정을 엄격하게 시행합니다. 훈련기관의 부과 항목과 기준은 공개되어야 하며 관련 부서의 감독을 받아야 한다. 공시된 항목과 기준 외에 다른 수수료를 부과해서는 안 되며, 훈련 대상에 수수료를 할당하거나 강제로 자금을 조달해서는 안 된다. 어떤 이름으로든. 교육 대상자가 이수하지 않은 교육 과정의 경우 환불 문제는 양 당사자 간의 계약 및 관련 법률 규정에 따라 엄격하게 처리됩니다.

그래서 위의 조건까지 합치면 AAA가 교육이나 훈련에 좋다고 생각합니다. AAA 교육은 NM/UE/SD 인터랙티브 하이퍼미디어 디자인, 풀스택 지능형 빅데이터 분석, 제품/운영 관리자, 오리지널 페인팅 컨셉 디자인, 뉴미디어 풀 케이스 운영, 데이터 기반 제품 관리자 등을 다루는 인터넷 디자인 직업 교육에 중점을 두고 있습니다. 인터넷 응용 분야. 정저우 Qianfeng 교육은 어떤가요?

정저우 Qianfeng 교육은 다음과 같습니다:

Qianfeng 교육은 지난 2년 동안 사람들을 교육하는 데 있어 가장 독창적인 의도, 친절함, 독창성을 가지고 있습니다. 어려움은 사회의 공통적인 관심사였으며, 많은 사람들이 IT를 공부하기 위해 직업을 바꾸기도 했습니다.

IT 학습은 사람마다 다릅니다. 각 과목은 서로 다른 지식 포인트, 지원 전망 및 직책에 중점을 둡니다. 또한, 각 기관마다 자신에게 맞는 전공과목이 있고, 어떤 기관을 선택해야 하는지 알고 싶다면 자신의 관심 분야와 기관에 대한 충분한 이해가 필요합니다.

이 학생을 환영합니다. 및 IT 산업에 참여하고 싶은 기타 파트너는 Qianfeng에 대한보다 포괄적 인 이해를 돕기 위해 우리에게 연락하십시오. Qianfeng은 또한 결정을 내리기 전에 Qianfeng의 교육 서비스와 교육 품질을 무료로 느낄 수 있습니다 ~ / p>

첸펑에 오고 싶은 친구들이 실제로 학교를 오프라인으로 방문해 선생님들이 어떤지, 학습 분위기가 좋은지, 학습 등의 서비스가 있는지 등을 직접 체험해 보시길 바랍니다. 보장 및 고용 보장. 좋은지 나쁜지는 개인적인 경험을 통해 스스로 판단해 보세요. Qianfeng은 핵심 교육 및 연구 역량과 학교-기업 협력 역량을 갖춘 직업 교육 훈련 회사입니다.

2011년 베이징에서 설립되어 "창의, 친절, 장인 정신을 갖춘 인재 교육"이라는 핵심 가치를 고수하고 대면 범 IT 직업 교육 및 훈련을 기반으로, 이는 교육 및 훈련, 대학 서비스, 기업 서비스 등 세 가지 주요 비즈니스 부문으로 발전했습니다.

지금까지 베이징, 선전, 상하이, 광저우, 정저우, 다롄 등 20개 이상의 핵심 도시에 직접 운영 캠퍼스를 설립해 약 20만 명의 학생, 약 천 개에 달하는 대학, 수십 개의 대학에 서비스를 제공하고 있습니다. 수천 개의 회사.

Qianfeng 과목 소개: 현재 16개의 전공이 있으며 과정은 프론트엔드, Java, Python, 빅데이터, 소프트웨어 테스팅, 사물 인터넷, 클라우드 컴퓨팅, 네트워크 보안, Unity, 블록체인, UI를 다루고 있습니다. /UE 디자인, 영화 및 TV 편집 및 패키징, 상업 일러스트레이션, 게임 원본 그림, 전체 미디어 운영, 제품 관리자 등;

이 밖에도 소프트 시험, Adobe 인증, PMP 인증, Huawei 인증, Red Hat RHCE 인증, 산업 정보 기술부 인증 등도 동시에 설립된 Qianfeng 교육 및 연구소에서 직업 역량 인증 과정을 시작하여 Qianfeng 직업 교육 및 훈련의 품질과 효율성을 지속적으로 향상시키고 있습니다. 차별 없이 가르치는 직업교육 이념의 덕목이다.

Qianfeng 교육 및 연구: 학생들이 진정한 최첨단 산업 기술을 배우고 고품질 교육 서비스를 경험할 수 있도록 하십시오. 진정한 재능을 가지고 학습해야만 진정으로 걱정 없는 취업을 얻을 수 있습니다. 인재 양성 과정에서 교육 및 연구 투자

예를 들어 코스 연구 및 개발 측면에서는 매년 주요 연간 업그레이드, 두 번의 반기 업그레이드, 월간 기술 최적화 및 업그레이드가 있습니다. 이는 Qianfeng이 11년 동안 축적한 결과입니다.

최소 월간 업그레이드 모델을 채택하면 교육 순서와 통일된 출력이 보장될 뿐만 아니라 회사의 기술 동향을 정확하게 파악하는 것이 너무 빠르면 문제가 됩니다. 교육 순서가 혼란스러울 수 있으며, 너무 느리면 회사의 기술 변화를 파악하지 못할 수 있습니다. 월별 업그레이드 빈도가 적당합니다.

과정 내용 측면에서 Qianfeng Education은 20,000개 이상의 기업과 구축한 인재 서비스 관계를 기반으로 기술, 시장, 경영 등의 관점에서 기업의 실제 고용 요구를 탐색합니다. 그리고 실제 기술 프로젝트를 소개합니다

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기본 과정, 전문 과정, 프로젝트 과정, 기업의 전 과정을 통해 학생들의 기술 체인을 개방하기 위해 6차원 홀로그램 과정 시스템이 만들어졌습니다. 교육과정, 취업과정, 사후직업과정 등을 통해 기술인재의 기술 역량 강화와 소양 향상 측면에서 기업의 요구를 충족시키고, 다양하고 정확하며 온건한 인재 전달 생태계를 구축하기 위해 노력하고 있습니다.

Qianfeng 교사 팀: 우수한 교육 팀이 있어야만 우수한 교육 교사가 있을 수 있습니다. Qianfeng Education에는 현재 300명의 전임 기술 강사와 1,000명의 기업 기술 전문가가 함께 교육 서비스를 제공하고 있습니다. 엘리트 경영강사***.

또한 학생들이 수업 중 지식을 효과적으로 소화하고 흡수할 수 있도록 강사들이 일대일 개인교습을 제공하는 '007' 튜터링도 출시합니다. 교사 관리는 품질 보장의 핵심입니다. Qianfeng Education은 전국적으로 통일된 교사 훈련 표준을 채택하고 있으며, 평가 후 임명되며 입학률은 2명 미만입니다. 전국 캠퍼스의 교사 품질을 보장하기 위해 Balanced, Qianfeng Education은 전국에 통일된 교육 및 배치를 제공하며 이는 업계에서 분명한 이점을 가지고 있습니다.

Qianfeng 취업 서비스: Qianfeng Education은 학생들의 고품질 실제 취업 교육 능력과 학생 만족도가 취업 수준에 주로 반영되도록 하기 위해 여러 조치를 병행합니다. Qianfeng Education은 교육에 많은 투자를 할 뿐만 아니라. , 연구 및 교육뿐만 아니라 취업 기회도 제공합니다. 서비스는 양질의 서비스의 핵심으로 학생들을 위한 다채널 취업 서비스 계획을 시작했습니다.

첫째, 취업 보장 측면에서 훈련기관에서 제공하는 데이터만 보는 것이 아니라 참고용으로만 활용하시기 바랍니다. 어떤 종류의 취업 서비스가 제공되는지 종합적으로 조사할 수 있습니다. 여기서는 일정 연한의 훈련 기관이 어느 정도 장점이 있고 일반적으로 많은 기업 자원을 축적할 것이라고 말해야 합니다.

협력이 이루어지면 좋은 점은 회사가 훈련 기관에서 직접 인재를 확보하고 일부 회사는 훈련 기관과 인재 맞춤 계약을 체결하는 것입니다. 이는 학생들에게 좋은 취업 보장입니다.

물론 독립적인 고용 옵션이 있다면 더 좋을 것입니다. 이를 위해서는 훈련 기관의 고용 서비스가 완전한지 확인해야 합니다. Qianfeng의 고용 시스템에는 엄격한 표준화된 관리 시스템, 포괄적인 능력이 포함됩니다. 분석 및 평가 시스템,

전용 맞춤형 과외 시스템, 체계적인 기술 진단 및 치료 시스템, 전 과정 전문 품질 시스템, 취업 튜터 전 과정 추적 시스템, 기업 프로젝트의 실질적인 개선 시스템, 명장 시스템, 취업지도과정 시스템, 취업검증, 100실제취업시스템 등 어떤 차원을 지원하는지 살펴보실 수 있어 훈련기관 선택 시 비교해 볼 수 있습니다.

전국 취업을 한곳에서 연구하는 Qianfeng에서는 매년 20개 이상의 전국 크고 작은 선발 박람회를 개최하고 있으며, 매년 1,000개 이상의 기업을 모집하고 있으며, 기업이 직접 추진하는 취업 비율은 45%입니다. 50%를 초과합니다.

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