1, 문직자들이 직무 성과임금제도를 실시한다.
사무직 임금 = 기본임금+성과임금+군복무수당+기타 수당보조금
임금 측은 무경 특색 의학센터에서 제시한 임금 대우를 참고할 수 있다.
2020 무경 특색 의학센터 사전
전문기술직과 비전문기술직 문직자의 직급 임금, 급급급 임금 기준, 국가사업단위 전문기술자와 임원의 통일기준을 각각 시행하여 월별로 지급한다. 연간 심사 결과가 직무에 적합한 문직 인원에 대해서는 다음 해에 1 급 임금을 인상한다.
성과급:
기본 성과급 및 포상 성과급이 포함됩니다.
기본 성과급으로 고용 단위가 있는 도 자치구 직할시 직속사업 단위의 수당 보조금 기준을 월 단위로 지급한다.
포상 성과급, 문직자의 그해 12 월 기본임금 결정 기준에 따라 문직자의 연간 평가 결과에 따라 이듬해 1 월에 한 번에 지급됩니다. 그 중 연간 평가 결과는 적임자 이상이며 기준에 따라 지급됩니다. 연간 평가 결과는 기본적으로 직무에 적합하여 표준의 80% 에 따라 발급됩니다. 연간 심사 결과는 자격이 없는 것으로 발급되지 않는다.
군복무수당:
기준은 본인의 기본임금의 15% 에 따라 월 단위로 지급됩니다.
기타 수당 보조금:
어려운 외진 지역 수당, 특별 직급 수당 및 특별 기여 수당을 포함합니다.
여기서 어려운 외진 지역 수당은 문직 직원이 근무하는 지역의 범주에 따라 국가의 해당 기준을 집행한다.
특수직수당보조금은 군대가 규정한 유독유해 등 특수직에서 근무하는 문직인원에게 지급된다. 현역 장교 (문직 간부) 관련 기준에 따라 시행된다.
< P > 특수공헌수당은 본직에서 두드러진 공헌을 한 문무원에게 지급된다
2,
1, 문직자의 주택 문제:
문직자의 주택은 문직자가 시장을 통해 구매하거나 임대하는 방식으로 해결된다.
고용 단위는 주택이 확실히 어려운 문직자에게 집단 기숙사나 개인 기숙사를 임대할 수 있다. 고용 단위는 문직 인원에게 기숙사를 임대하고, 문직 인원과 임대 계약을 체결해야 한다. 고용 관계가 종료되거나 해지된 후에는 임대한 기숙사를 제때에 회수해야 한다.
임용 단위 기숙사를 임대하는 문직자는 임용 단위의 규정에 따라 방세와 물, 전기, 가스, 난방 등의 비용을 납부해야 한다.
2, 문직자의 주택보조금과 주택적립금:
문직자의 주택 적립금은 문직자 본인과 고용기관이 소재지 현급 이상 인민정부가 규정한 사업단위 인원의 기량과 예탁 비율에 따라 납부한다. 문직자 주택적립금의 월분담금 기수는 고용단위가 소재한 현급 이상 인민정부가 규정한 사업단위 인원 분담금 기수 구성과 문직자 본인 임금 중 해당 항목의 전년도 월평균 수준에 따라 결정된다. 문직자 주택 적립금은 문직자 본인이 납부해야 하는 부분으로, 고용기관이 매달 문직자 임금에서 원천징수하여 납부해야 한다. 채용 기관이 납부한 부분은 본부에서 배정한 해당 프로젝트 경비 할당량에서 지출하여 월별로 납부한다. 문직자 주택 적립금의 예금 수속, 인출 방법, 대출 관리 등은 문직자 주택 적립금 관리의 관련 규정에 따라 집행된다.
3, 문직자 연금, 의료, 산업재해, 실업,
복지 연금, 건강검진, 친척 방문 휴가, 자녀 입탁 등의 복지 대우는 현역 장교와 같다. 또한 군 문직 인사 대행, 사회보험, 주택적립금, 정착, 이동 등의 사항을 처리해도 군무순하게 맞물려 군 문직 인원의 걱정을 효과적으로 해소할 수 있다.