상하이 창석 기술은 왜 일년 내내 항상 채용합니까?
< P > 회사가 크니까 생산 확대는 말할 것도 없고 이직 보충만으로는 큰 숫자이기 때문에 이런 기업이 매일 수백 명을 들락날락하는 것은 정상이며, 곳곳에 그들의 채용 정보가 널려 있다. 나는 처음으로 여주 채용에서 그들이 정규직을 채용하는 것을 보았지만, 전체적으로 이 기업은 그런대로 괜찮다
상하이 창석 임금 대우는 어때요? 아직도 사람을 모집하나요? 소개 부탁드립니다. 여러분
모집해 주셔서 감사합니다. 저는 창석입니다. 제가 당신을 도와 안으로 추천할 수 있습니다.
상하이 창석 과학기술회사는 어때요? 저는 중전문생입니다. 그들 공장이 채용
세계 500 대 기업 상하이 창석 기술 내부에서 채용 브리핑
임금 상황
기본임금
기본임금 2320 원/월+초과근무+상여금+수당, 종합임금의 높낮이는 초과근무 시간의 양에 따라 달라집니다.
교대 출석이 한 달 만인 경우 (만 한 달은 지난달 26 일부터 이달 25 일까지 자연월인 경우) 월 종합임금 4200-5500 원을 받을 수 있다.
초과 근무
평소 초과 근무 20 위안/시간; 주말 초과 근무 27.5 위안/시간; 국정공휴일 초과 근무 40.5 위안/시간.
기타 보너스
근속 기간 임금: 1 개월 100 위안 미만; 만 2 개월 300 원; 만 4 개월 400 원; 만 6 개월 500 원입니다.
기술수당: 50-150 원. 입사 3 개월 후 첫 번째 인증 합격에 참가할 수 있으면 50 위안을 더할 수 있다. 6 개월 동안 두 번째 인증을 통과하고 50 원 (***100 원) 을 더했습니다. 9 개월 동안 제 3 차 인증과 50 원 (***150 원)
.
생산보너스: 월 50 원, 매월 단위 주관자가 개인 성과 평가에 따라 지급한다.
근무수당: 백반수당 6 원/일, 야근수당 9 원/일.
지급시간
회사는 매월 10 일에 지난달 임금을 지급할 예정이다.
승진 공간
상하이 창석이 도대체 어떻게 된 거야? 갈 준비가 된 건 거기 너무 좋다고 해서 설렘이 있어.
풍평을 많이 봐야 돼. 그러면 속임을 줄일 수 있어.
기억하세요,
상하이 창석회사. 채용이 사실인가요?
모집합니다.
왜 상하이 창석 전자공장이 휴업했는지, 2016 년이 지난 뒤에도 사람을 모집합니까?
연초 8 시쯤 모집을 마쳤는데 며칠 만에 방학이라고 들었는데, 지금은 정지가 있는 것 같아요. 올해 일자리를 구하기가 너무 어려워요. 폭스콘 가는 게 좋을 것 같아요.
지금 상해창석기술상해유한공사는 왜 사람을 모집하지 않습니까? 언제 내천이 있습니까?
현재 창석은 휴교했고, 3 월 10 일경 모집을 시작하는 내부 추천은 분부문