천진 북방 인재항유한공사는 인재 운영에 종사하는 새로운 기업으로 천진시 전문가 서비스센터, 관광 (지주) 그룹, 진빈발전그룹, 의약그룹, 급수그룹, 가스그룹, 창업환경그룹, 중신의약유한공사 등 19 개 유력주주가 3280 만원을 출자한다
천진 북방 인재항 유한공사는' 인재 중심, 성실성을 우선으로, 혁신, 무한, 경쟁 승리' 를 기본 이념으로 현대 기업 관리 모델과 기술을 채택하여 고급 인재 자원 개발에 힘쓰고, 규범화된 시장화 운영을 통해 천진 경제와 기업 발전을 위한 세심한 맞춤형 서비스를 제공한다. 회사의 주요 업무로는 기업 인재 지원 프로젝트, 관리 컨설팅, 인재 교육, 인재 평가, 헤드헌터 서비스, 인사대행, 인재 파견, R 뱅크 사이트, e-HR 회원 서비스, 인재업계 관련 인재 주택 등이 있다.
설립 이후 중국 중저축그룹, 천진항, 중국인터넷통, 모토로라, 중국은행, 철삼원, 천사자그룹, 순치그룹, 천사력그룹, 보강초릉, 국약그룹 등 유명 기업에 인적자원 개발 및 관리형 관리 컨설팅, 훈련, 평가 등의 서비스를 제공하는 데 성공했다. 최근 몇 년 동안, 회사는 시 인재 발전 기금 386 만원 (롤링 사용 800 만원 누적) 을 이용하여 26 개 공업기업에 대해 기업 인재 지원 프로젝트를 실시하여 수령 기업의 매출이 약 6543.8+ 억원 증가했고 이윤은 6543.8+05 만원 증가했다. 동시에 뚜렷한 인재와 사회효과를 얻어 시 지도자의 충분한 인정을 받았다. 인적 자원 관리, 생산 프로세스 및 현장 관리, 체인 관리 등의 컨설팅 프로젝트 중덕주택저축은행, 중환전자컴퓨터회사, 국약그룹, 천진기획원 등 유명 기업에 제공됩니다. , 기업의 면모와 관리 수준을 크게 향상시켰고, 고객의 높은 평가를 받았을 뿐만 아니라 중국 기업연합회 관리 자문위원회의 관심을 받아 2005 년 영향력 있는' 중국 100 관리 컨설팅 기관' 에 선정됐다. 천진 기업 관리 인재의 수준을 높이기 위해 회사는 천진 WTO 고급 인재 양성반, 산업시스템 기업 관리 고급 양성반 (종합반), 회장 양성반, 재무감독 양성반, 각종 기업 내부 교육 및 확장 훈련 등을 개최했다. 이 훈련은 응용과 광범위한 호평을 받았다. 회사에서 실시하는 인재 평가 업무 (예: 인력 채용 평가, 내부 선발 승진 평가, 구조화 면접 등). , 높은 기술 함량, 좋은 신뢰성, 고객 만족. 이 밖에 회사는 천진박사후 아파트, 천진과학기술인재빌딩 (건설중) 등의 프로젝트를 수주해 회사 인지도를 확대했다. 몇 년간의 경영을 거쳐 회사는 점차 독특한 하이엔드 인적 자원 서비스 업무 체계를 형성하였다. 미래를 내다보면 회사는 지속적으로 완벽한 경영 활동을 통해 현대 기업가와 전문 기술자의 성장을 촉진하고 인재 강국 전략에 응당한 공헌을 할 것이다.