1 IT 산업은 이미 사회 운영의 기초기술이 되어 점점 더 널리 사용되고 있으며, 기술 문턱이 점점 낮아지고 있는 것 같다. 그러나 그것의 사회적 역할 구분과 지위는 사실 갈수록 무거워지고 있다. 기업은 IT 에 점점 더 많은 연구, 운영, 유지 관리, 혁신에 투자할 뿐 IT 업계의 임금은 낮아지지 않습니다.
게다가, 혁신은 점점 어려워지고 있고, 혁신의 비용은 갈수록 높아지고 있다. 여기에는 두 가지 의미가 있습니다. 하나의 혁신은 더 많은 자금을 투입하고 더 많은 고급 인재를 모집해야 한다. 둘째, 혁신 실패율이 더 높다. 예전에는 우리 국내 과학기술회사가 외국 제품만 베끼면 조금 혁신하면 성공할 수 있었지만, 지금은 이런 모델이 어려워요. 우리 기술이 안 됐기 때문이거나, 우리 돈이 부족해서 그런 게 아니에요. 사실 인재의 병목으로 혁신적인 인재에 대한 요구가 더 높다.
3 하이 엔드 인재는 항상 부족합니다. IT 업계의 경쟁은 매우 치열합니다. 왜 큰 공장일수록 야근이 더 사나운가요? 그들의 위기감이 더 강하기 때문에, 나라를 때리면 국난을 지키기가 쉽다. 제국처럼 강력한 텐센트와 알리조차도 태만할 엄두가 나지 않는다. 일단 긴장을 풀면 경쟁자에 의해 추월될 수 있다. 따라서 소 X 의 테크놀로지 회사일수록, 어떤 대가를 치르더라도 전 세계적으로 인재를 채용할수록 IT 급여는 반등하지 않는다. (알버트 아인슈타인, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 과학명언)
오랫동안 인기가있었습니다: 2 1 세기에 가장 비싼 것은 무엇입니까? 천부적인 재능입니다. 이런 견해는 전 세계에 널리 퍼져 있으며, 22, 25 세기로 바꿔도 정확하다. 과학기술이 여전히 사회 발전의 제 1 생산력인 한, IT 업계의 고임금은 계속 유지될 수 있다.
여느 때처럼, 곰샤오메이는 국내 IT 업계 종사자들이 앞으로 오랜 기간 동안 고임금을 받을 것이라고 결론부터 시작합시다! 얼마나 오래 지속될 수 있는지에 대한 문제뿐만 아니라, 계속 상승할 것이다!
먼저 하드웨어와 소프트웨어 모두에서 IT 인재 시장의 수요를 예측합니다. 하드웨어 방면에서 중국의 칩 R&D 기술은 아직 세계 최고 수준에 이르지 못했다. 지난 5 월 미국 정부는 미국 기술이 포함된 반도체 제품을 화웨이에 공급하기 위해서는 미국 정부의 수출 허가를 먼저 받아야 한다는 금지령을 발표했다. 금지령이 발표된 후 120 일의 완충기간이 있으며, 여기에는 60 일의 법적 해석기간도 포함되어 있다. 타이완 반도체 매뉴팩처링 정부가 중국에서 화웨이를 금지하는 영향으로 미국은 15 년 5 월부터 화웨이의 주문을 더 이상 받아들이지 않으며, 미국 정부의 화웨이에 대한 제재가 변하지 않으면 9 월 14 일 화웨이에 대한 공급을 중단할 예정이다. 최근' 화웨이 칩 공급 중단' 사건을 보면 하드웨어 측면에서는 장기적으로 국내 IT 업계의 인재에 대한 수요가 어마하다는 것을 알 수 있다.
소프트웨어의 경우, 테마가 이전에 하공대가 MATLAB 소프트웨어를 사용할 수 없었던 핫스팟 뉴스에 관심을 기울였는지 모르겠다. 사용자가 정품 소프트웨어 비활성화 통지를 받았다고 알고 있습니다. MATLAB Development Corporation 과 이야기를 나눈 후, 그들은 미국 정부단체 명단으로 인해 관련 허가가 보류되었다는 것을 알게 되었다. 더욱이, MATLAB 에 대한 금지는 시작일 수 있으며, 미국에서 온 더 많은 소프트웨어는 같은 강제제한을 받을 가능성이 높습니다! 이들 회사와 조직은 미국 정부의 구체적인 승인 없이 미국 기술이 포함된 제품의 사용을 금지하고 미국 정부의 승인 없이 미국 회사로부터 부품 구입을 금지할 예정이다.
미국에서는 하공대가 MATLAB 소프트웨어 사용을 제한하고 있을 뿐만 아니라 북항, 중국 인민대, 국방과학기술대, 호남대, 서북공업대, Xi 교통대, 전자과학기술대, 쓰촨 대학, 동제대, 광동공업대, 남대 등 많은 대학들도 MATLAB 소프트웨어 사용을 제한하고 있다.
MATLAB 은 어떤 소프트웨어입니까? 왜 이렇게 중요해? 이공계 연구원들이 가장 많이 사용하는 소프트웨어 중 하나이다. 행렬 연산, 함수 및 데이터 그리기, 알고리즘 구현, 사용자 인터페이스 만들기, 다른 프로그래밍 언어의 프로그램 연결 등을 수행할 수 있습니다. 아쉽게도 국내에는 비교할 수 있는 기본 소프트웨어가 없다. 일부 업계 분석가들은 핵심 하드웨어 및 소프트웨어 개발자를 핵심으로 하는 새로운 시장이 이미 조 달러 수준에 이르렀다고 말한다. 국가 전략의 핵심 이익과 관련된 분야는 반드시 강력한 정책 편향이 있어야 한다!
둘째, 주식시장에서 IT 업계의 인재 시장 수요를 예측한다. 중국 본토 생산능력이 가장 크고 기술이 가장 선진적인 수정원 대용업체인 SMIC 는 지난 5 월 기술 혁신판 상륙을 공식 발표하고 지난달 A 판으로 공식 복귀해 번개로 상장했다고 할 수 있다. 총 시가는 6279 억으로 국내 반도체 상장회사의 시가가 가장 크며 20 1 1 이후 A 주 규모가 가장 큰 IPO (최초 공개 발행) 로 알려졌다. 경제학자 송청휘는 SMIC 가 과학기술혁신판에 상륙해 중국 반도체 산업의 가치 재평가의 문을 열었다고 생각한다. 자본에 힘입어 국내 반도체 업계는 생산력 석방을 실현하여 빠른 발전을 이룰 것으로 기대된다. 미래의 하이엔드 IT 인재들은 높은 예우를 받을 것입니다!
마지막으로, IT 업계의 특성상 사람들이 왜 높은 봉급을 받을 수 있는지를 지적해 보세요! 웅효매는 진정한 의미의 높은 문턱 산업이 의약품과 IT 라고 생각한다! 금융, 변호사, 번역 등 업계의 문턱도 높다고 생각할지 모르지만, 높음과 높음은 개념이 아니다. 후자는 서너 층만큼 높다고 말할 수 밖에 없다. 전자는 하늘을 나는 것이라고 할 수 있다. IT 업계는 근면할 뿐만 아니라 매우 높은 재능과 우수한 사유도 필요로 하기 때문이다. 또한 IT 지식 체계는 반복이 빨라서 배우지 않으면 바로 탈락한다. 자연 도태는 잔혹한 것이다! 위에서 언급한 큰 수요와 자연의 높은 문턱으로 인해 IT 업계의 급여가 상대적으로 높다. 심지어 일부 2, 3 선 도시의 초심자 기본급이 5,000 이상에 달할 수도 있고, 일선 도시의 프로그래머 월급이 1 만 원을 넘지 않으면 멸시당할 수도 있다. 그리고 IT 산업은 실제 기술로 생계를 꾸려가고, 강경한 힘으로 추진하는 몇 안 되는 산업이다. 창조의 가치가 높으면 임금이 갈수록 높아진다. 또한 애플리케이션 소프트웨어 개발의 한계 비용은 매우 낮습니다. 100 명이 소프트웨어를 사용하는 것과 10 만 명이 소프트웨어를 사용하는 것에는 차이가 없다. 일은 힘들지만 노력하면 돈이 돌아오는 것을 볼 수 있고, 두 배로 돌려받는다!
웅효매는 젊은이들이 인맥도 없고 배경도 없고, 집에 저축도 없고, 고생을 두려워하지 않고, 두뇌가 민첩하다면, 저는 개인적으로 IT 업계를 선호할 것을 건의합니다. 임금이든 업계의 미래든 비교적 믿을 만한 전망이 있습니다! 인터넷에서 프로그래머를 비웃지 마라! 프로그래머는 정말 좋은 직업이야! ! !
웅효매, 전문가에게 관심을 가져주셔서 감사합니다. 웅효매는 너의 사업을 위해 호위할 것이다.
네가 말한 고임금 월급이 무슨 뜻인지 봐라. 다른 산업보다 높다고 가정하면 계속하십시오. 가설은 분명히 다른 업종보다 높지만, 지금은 그렇지 않다. 중국 IT 업계의 R&D 제품의 특징, 현재 소프트웨어 R&D 모델 및 IT 기업 구조를 분석하고 이를 바탕으로 명확한 답을 제시할 필요가 있습니다.
현재 중국 R&D 의 IT 산업 제품은 IT 하드웨어 및 소프트웨어 제품을 특징으로 하며 일반 기본 클래스 (예: 운영 체제), 업계 기본 클래스 (예: CAD) 및 응용 클래스 (예: 전자 상거래) 로 나뉩니다. 중국 IT 업계에서 개발한 대부분의 제품은 모두 응용 분야에 속한다. 이런 제품은 기술 함량이 낮아 부가가치가 낮다. 사실 그들은 최첨단 기술이 필요하지 않기 때문에 인적 자원에 대한 요구가 높지 않다. 객관적으로 말하자면, 이것은' 중국인의 급공근리' 등 잘 알려진 요인에 의해 결정되는 것이 아니라, 중국이 처한 발전 단계, 업종의 생태성 (어떤 업종이든 첨단 기술 분야의 최고 인력에 대한 수요는 반드시 적을 수밖에 없다) 등의 요인에 의해 결정된다.
현재 하드웨어 및 소프트웨어의 R&D 모델은 이미 칩화, 모듈화였으며, 이른바 하드웨어 장비의 R&D 는 어느 정도' 절약' 과정이다. 소프트웨어가 오늘날까지 발전함에 따라 모듈식, 프레임워크, 플랫폼화의 추세가 점점 더 두드러지고 있다. 백화문에서는' 절약' 의 비중이 갈수록 커지고 있으며, 반드시 이 추세를 따라 계속 발전할 것이다.
또한 이전에는 주로 OA 영역이었던 비R&D 직원이 이 플랫폼을 기반으로 비즈니스 기능을 구축할 수 있었던 코드없는 플랫폼이 많이 있습니다. 이 플랫폼은 앞으로 다른 분야에 계속 등장할 것이며, 이는 R&D 가 해당 분야에 적용하는 기술적 요구 사항도 줄일 것입니다.
이는 IT 시스템 개발의 문턱과 인적 자원 기술 수준에 대한 요구 사항을 크게 낮췄습니다.
IT 기업 구조는 현재 국내에 이미 뚜렷한 독점을 보이고 있다. 통신 분야의 화웨이, 사교 분야의 텐센트, 전자상 분야의 알리 등. 이런 독점 국면은 많은 중소기업의 생존 공간을 작게 하고, 수익과 이윤이 줄어들어 보수 수준에 영향을 미친다.
위의 세 가지 이유를 요약하면 I T 는 IT 업계의 절대다수의 직원의 기술 수준 요구 사항이 감소하고 있다는 한 마디로 귀결됩니다. 그러나 첨단 기술은 중국 IT 산업의 미래이며, 자주화도 칩 설계, 운영 체제 개발 등 매우 시급한 내용이라는 점을 지적해야 한다. 하이테크 분야에 종사하는 R&D 그룹에 대한 기술적 요구가 높아졌다.
한 가지 더: IT 업계의 인력에 대한 수요는 꾸준히 증가할 것이다. 편폭 제한은 많은 기존 업계가 정보 격차 해소, 신기술 중심 업그레이드 및 비즈니스 혁신, 기본 제품의 독립이 많은 기회를 가져온다는 결론을 내렸다.
위의 분석에 따르면, 이 질문에 대한 답은 IT 업계의 급여 수준은 다른 업종보다 계속 높을 것이지만, 점차 수렴할 것이라는 것이다. IT 업계 내 임금 양극화 현상이 나타나고 있습니다. 하이테크 부문에서의 성장은 계속 증가할 것이며, 다른 업계를 훨씬 앞서게 될 것입니다!
나에 대한 관심을 환영합니다. 토론을 환영합니다!
상어 직장관인 IT 업계는 앞으로도 계속 상승할 것이며, 급여 수준은 오르지 않을 것이다. 그러나 IT 산업은 혁신적인 지식 산업으로서 빠르게 성장하고 있으며 업계 지식과 기술의 쇄신도 빨라지고 있습니다. 평생' 지속적인 학습' 을 할 수 없다면 탈락 속도가 점점 빨라질 것이다.
0 1 IT 의 임금은 얼마나 높습니까?
며칠 전 온라인 열수색에 따르면 텐센트 모 직원은 하루 8 시간도 안 돼 해고됐고, 그 직원은 이런 이유로 500 만 원의 배상을 호소하지 않아 IT 인터넷 업계, 임금, 초과근무 현황을 호소하고 있다.
이 직원은 8 년 동안 텐센트에서 BMW 5 를 시작으로 남산구에서 170 평짜리 저택을 샀다고 합니다. 그가 한 일은 가장 기초적인 일인데, 지각하고 조퇴하고, 당직을 서지 않고, 업무를 보고하지 않고, 제명되어 500 만 원을 청구했다. 누가 그에게 용기를 주었습니까?
IT 업계 임금은 얼마나 높습니까? IT 업계에서 35 세까지 머무를 수 있다면, 45 세까지 다른 업종과 대등한 수입을 얻을 수 있다고 할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, IT, IT, IT, IT, IT, IT) 지금도 디지털 시대가 도래하면서 5G 와 인공지능의 발전으로 많은 졸업생들이 졸업하자마자 50W-60W 의 고임금 Offer 를 받는 것은 전통업계에서는 거의 볼 수 없다.
그러나 고임금을 가져오는 동시에 IT 종사자들의 고된 노력, 탄력적인 근무제, 996, 997, 심지어 007 뒤에는 아무것도 없다. 나이가 들면서 대머리, 불안, 스트레스는 여간 크지 않다. 많은 IT 종사자들은 신체나 학식을 따라잡을 수 없다.
이것이 바로 IT 인터넷이 다른 산업보다 35 세 위기가 더 발생하기 쉬운 이유이며, 최적화되는 주된 이유는 IT 인터넷 업계가 너무 많은 돈을 벌고 있으며, 대부분 젊고 활력이 있기 때문이다. 더 많은 선택에서, 왜 최고를 선택하지 않는가?
인터넷 업계는 능력으로 밥을 먹고, 우수한 IT 인재들은 평생' 끊임없이 공부' 한다.
이 경우 500 만 보상을 요구하는 텐센트 직원은 IT 인재로 35 년간의 직업 위기를 성공적으로 빠져나와 텐센트라는 최고의 인터넷 거물인 텐센트에 가입할 수 있게 된 것은 매우 훌륭하다고 할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 템플린, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언)
지난 2 년 동안 연간 실적 4 성 (최고 5 성), 근무시간이 8 시간 미만이었고, 밤 12 퇴근은 정상이었고, 주말에는 쉬지 않고 밤을 새우는 것은 예사였다. 지금까지 텐센트 측에 따르면, 그는 한 언론에 자신의 성과 조사 보고서를 전시한 결과, 4 개월 동안 코드 제출 기록이 없는 것으로 나타났다.
HR 과 사장은 그를 찾아 여러 번 이야기를 나누었지만 소통이 개선되지 않았다. 이런 업무 태도와 표현은 어쩔 수 없이 말해야 한다.
인터넷 산업은 그것의 식사 능력에 달려 있다. 당신이 지금 얼마나 훌륭하든, 우수한 it 인재가 평생' 끊임없이 학습' 할 수 없다면, 기업에 지속적으로 가치를 제공하고 실적을 기여할 수 없다면, 간소화되는 것은 시간문제일 뿐이다.
기업의 IT 인력에 대한 수요가 갈수록 커지고 있다.
IT 인터넷 산업이 급속히 발전하면서 기업들이 IT 인재에 대한 요구가 높아지면서 프로그래머에게 탄탄한 전문 지식뿐만 아니라 사고력, 다원개발능력, 관리능력, 탄력성, 인간관계 능력 등 종합적인 자질도 요구된다.
따라서 IT 업계에 진출할 인재든 이미 IT 업계에 진출한 인재든, 지속 가능한 발전을 이루기 위해서는 자신의 각 방면의 능력을 배양하는 데 주의를 기울여야 한다. 성장 지향적인 사고를 갖는 것이 중요하다. 실제 업무를 통해 자신의 능력을 지속적으로 보완하고 자신의 지식빌딩을 세우는 것이 중요하다.
요약: 디지털 시대가 도래함에 따라 5G 와 인공지능이 발전함에 따라 IT 인재에 대한 수요가 증가하고 그에 상응하는 보수도 높아지며 업계 선두주자로 자리매김하고 있습니다. IT 분야에 진출할 인재들에게는 일단 이 분야를 선택하게 되면, 이 분야에서 필요로 하는 전방위적 기술을 구축하고 차별화된 경쟁력을 구축하기 위해 최선을 다해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언)
친구들, 어떻게 생각하세요? 댓글 발표에 오신 것을 환영합니다 * * * 여러분과 교류하세요.
직장 실화를 함께 나누고, 직장 승진의 길을 함께 탐구하며, @ 상어 직장에 관심을 가져 주셔서 감사합니다.
영원히. 이 업종의 고임금은 인재의 수급에 의해 결정되는 것이 아니라, 일의 한계 비용에 의해 결정된다. 즉, 100 명을 서비스하는 것과 백만 명을 서비스하는 지원 비용의 차이는 매우 적다.
물론, 결국 인공지능으로 대체되었습니다.
인공지능이 인간의 뇌를 대신해 컴퓨터 지능을 개발할 수 있을 때까지. 그래서 저는 이것이 항상 고임금 산업이라고 생각합니다.
IT 업계의 R&D 비용이 높고 제조 비용이 낮기 때문에 직원의 노동 시간을 여러 배로 팔 수 있기 때문에 IT 의 높은 임금은 합리적입니다. 전통적인 업계 직원에 비해 노동 시간은 한 번만 팔 수 있기 때문에 it 업계에 종사하는 직원의 임금은 기존 산업보다 확실히 높습니다. 하지만 기술이 발전함에 따라 IT 업계의 하이엔드 게이머들의 급여가 점점 높아지고 있으며, 대부분의 IT 직원들은 기존 업계와 마찬가지로 이러한 추세가 점점 더 두드러질 것입니다. 초대체성 직업은 통상 임금이 매우 낮다. 사장이 선택할 수 있는 사람이 많기 때문이다. 공급과 수요의 불균형은 필연적으로 내권화로 이어질 수 있기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
저는 IT 종사자입니다. IT 산업이 사회에 가져다주는 효율성 향상은 기존 업계와 비교할 수 없는 것입니다. 이것이 IT 업계의 오랜 입지의 근본입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 이전의 산업 혁명과 마찬가지로, 고효율 산업은 왕왕 가장 먼저 성과를 거둘 수 있다.
어쩌면 영원히. 왜냐하면 이 업계는 요구가 매우 높기 때문이다. 이렇게 말하자면, 많은 대학들이 4 년 동안 컴퓨터를 배웠는데도 이 업종을 할 수 없다. 물론, 컴퓨터 전공이 아닌 많은 학생들이 독학으로 잘 한다. 하지만 자세히 보면 모든 업계 수입이 높다.
첫째, it 업계의 높은 봉급은 주로 it 종사자가 참여하는 어려움과 복잡성 때문에 it 종사자를 양성하는 데 많은 노력이 필요하기 때문입니다.
과학기술 발전의 관점에서 볼 때, 고용인 단위는 학력이 높고 it 하이테크를 요구한다. It 프로그래머들은 수년간의 발전을 거쳐 추가 삭제 업무에서 높은 동시성으로 도약했으며, 분산된 데이터의 양도 3g 시대의 수만 명이 아닙니다.
앞으로 it 종사자에 대한 회사의 요구가 갈수록 높아지고 상대 임금도 높아질 것이다.