2. 채용 정보에 필요한 position 및 조건 설명이 상세한지 확인합니다. 실제 채용 정보는 일반적으로 비교적 상세합니다. 예를 들어 대기업의 문원에 대한 요구는 적어도 전일제 전문학력, 비서전공이다.
3. 검색을 통해 회사에 사이트가 있는지, 사이트가 정규적인지, 기록인지, 사이트 도메인 이름 등록 이력이 있는지 확인합니다. 기업 사이트나 새로 등록된 도메인 이름이 없으면 각별히 주의해야 합니다.
4. 기업공상정보조회시스템을 운영할 경우 회사명으로 기업등록정보를 조회하고 등록자본 등을 통해 기업실력을 판단할 수 있습니다.
5. 채용 기관에 전화로 연락하고 면접 장소, 근무지 등 사용 가능한 정보를 문의해 채용 정보의 진위를 확인할 수 있습니다.