2. 그/그녀에게 그/그녀의 이전 직업의 환경과 대우에 대해 이야기해 달라고 요청합니다. 당신은 당신 회사의 조건에 따라 그/그녀가 남아 있을 가능성이 있는지 평가할 수 있습니다.
3. 그/그녀가 이직하는 빈도를 알아라: 그/그녀가 안정적인지 알아라.
4. 그/그녀가 새로운 작업환경과 대우에 대해 어떤 요구가 있는지 물어봐라.