산둥 성 제남시 인적자원 및 사회보장국 사무실의 책임:
조정국의 일상 업무를 조직하십시오. 문전, 회의, 기요, 문서, 안전, 비밀 유지, 감독, 안정, 응급관리, 물류서비스 등을 담당하고 있습니다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다 -응? 정부 정보 공개, 정무공개 및 시 12345 공공서비스 핫라인 사무실 이전 업무를 담당하고 있습니다. 전자 정부 및 정보 구축 촉진 전국인민대표대표 건의와 CPPCC 위원 제안을 책임지고 있습니다.
확장 데이터
산둥 성 제남시 인적자원 및 사회보장국 기타 부문 책임 및 전화.
첫째, 정책 및 규정 부서 (행정 심사 및 승인 사무소 브랜드)
관련 지역 규정 및 규정 초안 작성을 담당합니다. 관련 규범 문서의 합법성 감사를 책임진다. 관련 행정 재검토 및 행정 소송을 수행하십시오. 법 집행 감독 관련 업무를 지도할 책임이 있다. 행정 심사 및 승인 문제의 일상적인 처리를 담당합니다. 행정 심사 제도 개혁과 본 부서의 기능 변화를 추진하는 관련 업무를 조직하다. 인적 자원 및 사회 보장법 및 규정의 보급을 담당합니다.
연락처 전화: 053 1-66605907.
둘째, 인사 부서를 조직하다
국 기관, 시 공무원국 및 소속 사업 단위의 기구 편성 및 인사 관리를 담당합니다. 이 시스템의 교육 및 훈련을 조직하고 안내합니다.
연락처 전화: 053 1-666059 13.
셋. 개발 기획실
도시 전체의 인적 자원 및 사회 보장 개발 계획을 수립하고 조직 구현의 구체적인 작업을 수행합니다. 시 전체의 인적 자원 및 사회 보장 정책 및 중장기 발전 계획에 대한 종합 조사를 담당하고 있습니다. 행정 기관 및 공공 기관의 연간 직원 배치 계획 준비; 국 기관의 종합 원고 초안을 책임진다. 통합 통계 관리를 담당합니다. 보도 자료, 보도 자료 및 정보 작업을 담당합니다.
연락처 전화: 053 1-666059 15.
넷. 재무감사국
부서 예산 및 최종 계정을 준비하십시오. 국기관과 시 공무원국의 재무, 국유자산, 내부 감사의 감독 관리를 담당하다. 산하 사업 단위의 재무 및 국유 자산 감독 관리 업무를 지도하다. 국제 원조 대출 등 항목의 자금 관리를 담당하다.
연락처 전화: 053 1-6660590 1.
다섯째, 고용 촉진 사무소 (대학 졸업자 고용 사무소 브랜드)
본 시의 취업 창업 농민공의 계획과 정책을 제정하고 실시를 조직하다. 근로자의 평등 고용, 노동력 이전 및 지역 간 질서 정연한 유동 정책을 제정하여 공공 고용 서비스 체계를 개선하다. 공공 고용 서비스의 정보 관리를 안내하고 표준화한다. 가족 서비스 산업의 발전과 고용을 촉진하는 관련 계획과 정책을 조직한다. 고용 특별 기금 사용 관리 조치 개발에 참여하다. 특별 그룹 고용 지원 및 고용 정책을 제정하다.
농민공 관련 정책의 시행을 촉진하고, 농민공 관련 중점 난점과 중대한 사건을 조율하여 해결하다. 해외 인력 (전문가 제외) 개발에 참여하여 우리 시의 취업관리 정책을 마련하다. 고교 졸업생 취업 창업 정책 제정을 주도하고 전 시 고교 졸업생과 대학원생 취업창업을 지도하다.
연락처 전화: 053 1-66605937.
제남시 인적자원과 사회보장국-내설기관, 주요 책임