하룻밤 사이에 보모는 고위험 업종이 된 것 같다. 사실 가정부를 고용하여 가사와 아이를 돌보는 것은 이미 많은 도시 가정의 정상적인 상태가 되었다. 우리는 베이징, 상하이, 항저우의 8 개 가정의 여주인을 인터뷰하고 보모에 대해 이야기했다.
노인은 올 수 없고, 보모는 올 수 있다.
아이가 태어난 후, 노인은 여러 가지 이유로 도움을 올 수 없었고, 보모를 청하는 것이 유일한 선택이었다. 우리가 인터뷰한 8 개 가족 중 대다수가 악유가 떠난 뒤 보모를 요구하기 시작했고, 그 중 두 가족은 악점프를 떠나 가정부가 되었다.
잎집 보모가 바로 이렇다. 악위는 그녀의 집에서 5 년을 살았는데, 그녀의 임금은 줄곧 악약의 기준인 7000 원에 따라 있었다.
이홍은 달맞이 때 14000 원의 고임금으로 새 가정부를 초빙했고, 보름달 후 초청을 받아 가정부로 머물며 임금은 7000 원으로 삭감됐다. 이 두 사람 외에도 이번 인터뷰에서 우리가 인터뷰한 일반 보모 임금은 모두 5000 ~ 6000 원 정도인데, 이는 일선 도시 가정부의 중등시장 (인도네시아 가정부 한 명이 한 달 수입이 8000 원) 을 대표한다.
대부분의 가정에서는 경제적으로, 감정적으로 노인들에게 아이를 돌보는 것을 도와달라고 부탁하는 것이 여전히 우선이다. 보모를 청하는 것은 필요에서 나온 것이지만, 어떤 어머니들은 생각이 다르다. "나는 엄마를 집으로 데려다 주었다." 임한은 아이가 3 개월이 되었을 때, 그녀는 가정부를 고용하여 줄곧 도와주고 있던 할머니를 집으로 돌려보냈다고 말했다. 한편, 나는 그녀의 몸이 감당할 수 없을까 봐 걱정돼 엄마조차도 사소한 갈등을 피할 수 없을 것 같다. 우리 보모를 찾아가자. "
그녀의 집에 가서야 안심하니, 당신 집으로 돌아가세요.
가정부를 청하기로 결정하고 지인을 찾아 추천하는 것이 모두의 첫 번째 생각이다. 하지만 한 어머니의 말에 따르면, 위챗 모멘트 () 는 누구의 가정부가 믿을 만하냐고 물었는데, 아래 소식들은 모두 다 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 가족명언) 어느 집에 믿을 만한 사람이 있는데 아직 빨리 집에서 기르지 않는다!
대부분의 가정은 여전히 중개 회사와 노동 시장 채널을 통해 가정부를 고용한다. 일회성 중개 회사와 소개비를 결산한 후 보모들은 신분증 사본만 제공할 수 있고 건강증도 표준이 아니다.
많은 엄마들이 가정부 선택에 대해 이야기할 때, 아이를 데리고 온 경험이 있는지, 가정부가 자신을 깨끗이 치웠는지, 아니면 불분명한' 눈엣지' 가 있는지 물어볼 수밖에 없다.
"그때 나는 이모에게 그녀의 이전 고용주에게 물었다. 그녀는 육아에서 아이까지 세 살 때 유치원에 다니다가 떠났다고 한다. 내 생각에는 믿을 만하다고 생각한다. " 임한은 지금이 바로 이 문제를 고려할 기회라고 말했다. 사실 나는 이모에게 전 고용주의 전화를 요청해야 한다.
이에 비해 유정의 방법은 더욱 절망적이다. 그녀는 절강 사람이다. 여주에 좋은 보모가 있다고 들었어요. 당시 그녀는 상해에서 현지로 달려갔다. 중개인을 통해 고모를 찾은 후, 그녀의 집에 가서 보았다. 그녀는 자신의 집이 어디에 있는지, 남편과 아이가 무엇을 하고 있는지 알고 안심하고 집으로 가져갔다.
또 다른 가족들이 외국인 보모를 선택한 것은' 마음이 놓이지 않는다' 기 때문이다. 북경의 Linda 는 인도네시아 가정부인데, 온갖 수단을 다 써서 사람을 외국에서 돌아오게 하려고 한다. 중개 수수료는 비싸지만 상대방이 매우 공식적이고 엄격한 훈련을 거쳐 도착하자마자 여권과 핸드폰을 건네는 것은 린다에게 큰 안정감을 주었다.
모니터를 설치하시겠습니까, 아니면 사람을 사용하시겠습니까?
가정부가 도착한 후, 한 가족은 어떻게 이 외국인을 받아들였으며, 낯설음에서 신뢰에 이르기까지 어떤 과정을 거쳤습니까? 린다는 엄격한 직업 훈련의 규범을 더욱 믿는다. 그녀는 한 번 온 가족이 해남으로 여행을 가서 가정부 한 명을 남겨 집을 보았다고 언급했다. 나중에 카메라 (도난 방지 설치용, 가정부 감시용이 아님) 에서 이모의 며칠 생활이 이상하다는 것을 보았다. 매일 청소를 제외하고 텔레비전을 보는 것, 집 소파도 앉지 않고 소파 옆에 있는 작은 걸상에 앉아 있다.
더 많은 가정은 반복적인 시도와 연마를 거쳐야 한다.
"처음에는 이모가 아이를 데리고 아래층으로 내려가서 놀았는데, 우리는 멀리 따라갔다."
"동네 이웃들에게 몰래 물어보겠습니다. 이모가 밖에서 아이를 데리고 있을 때 어떻게 되었나요?"
"집에 암호 자물쇠가 있습니다. 처음에 우리 엄마는 좀 불안해서 비밀번호를 이모에게 알려 주셨다. 일주일 정도 지나서야 말했다. "
......
우리도 업계 인사들을 인터뷰했는데 이런 유혹이 정상인 것을 발견했다. 항주의 한 가사회사 관계자는 고용인 단위 (많은 사람들이 그러함) 가 시용 기간 동안 신용테스트를 할 것을 건의하고, 오늘 소파에 5 위안을 놓고 내일 커피 테이블에 10 원을 올려 사진촬영 날짜를 보여주는 핸드폰으로 사진을 찍을 것을 건의할 것이라고 말했다.
만약 돈이 보모에게 빼앗긴 것을 발견하면, 핑계를 대고 해고하는 것이 가장 좋다.
이 관계자는 출근하기 전에 가정부에게 그녀의 가족, 전 고용주, 친구의 전화번호, 하나하나 전화를 걸어 그녀의 상황을 물어볼 수 있으며, 그녀의 가족, 직장 태도, 인간관계에 대해 더 잘 이해할 수 있다고 언급했다. 정말 걱정된다면 전문 배조회사에 의뢰해 중개사와 배조사가 계약을 체결하여 조사 검수를 할 수 있다. 취소 회사의 조사 범위에는 신분증, 학력 학위, 범죄 정보, 심지어 회사가 법인인지 주주인지 여부, 업무 경력 및 실적과 같은 기본 정보가 포함됩니다.
그러나, 이 문제에 있어서, 유정은 그녀의 독특한 지혜를 보여 주었다. \ "당신이 안심하지 않으면, 찾지 마세요. 만약 네가 그것을 찾는다면, 너는 반드시 그것을 완전히 믿어야 한다. " 유정은 "당신의 불신이 당신의 이모에게 부정적인 영향을 미칠 것 같다" 고 생각하기 때문에 가정부가 오자마자 24 시간 동안 아이와 함께 있었다고 말했다. "
보모, 직원, 친척, 가족?
고용 의혹' 을 고수한 유정은 가정부 고용은 단순한 고용관계가 아니라 가정부를 가족으로 대해야 한다고 생각한다. 그녀도 이렇게 했다. 집에서 가장 좋은 방은 고모에게 아이를 데리고 살고, 출국하여 고모와 함께 놀다가, 고모를 집에서 제비집을 먹고, 각종 대우를 똑같이 대한다.
가정부와 주인이 한 집에서 먹고 살면 가족처럼 가까워질 수밖에 없다.