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Guizhou 남동부의 지원자 수 통계

Guizhou 남동부의 카운티 및 공공 기관의 지원자 수 통계는 다음과 같습니다.

케리 시 1

사업 단위 채용 149 명, 총 지원자 수는 16097 명입니다. 직책 평균 경쟁비 108: 1, 최고 경쟁비 168: 1, 최저 경쟁비 2: 1

2. 리핑 현

사업 단위 채용 308 명, 총 지원자 수 12375 명. 직책 평균 경쟁비 40. 17: 1, 최고 경쟁비 42 1, 최저 경쟁비 1: 1

황평현

사업 단위 채용 1 10 명, 총 지원자 수 893 1. 직책 평균 경쟁비 81..19:1,최고 경쟁비 345: 1, 최저 경쟁비1

4. 강현에서

사업 단위 모집 2 10 명, 총 8860 명 등록, 평균 경쟁비 42. 19: 1, 직위 최고 경쟁비 1 69

5. 영강현

사업 단위 채용 140 명, 총 지원자 수 6269 명. 직책 평균 경쟁비 44.77: 1, 최고 경쟁비 24 1, 최저 경쟁비 1: 1.

마강현

사업 단위 채용 38 명, 총 지원자 수 2559 명. 직책 평균 경쟁비 67.34: 65, 438+0, 최고 경쟁비 254: 65, 438+0, 최저 경쟁비 2: 65, 438+0.

7. 세빈

사업 단위 채용 89 명, 총 5529 명 등록. 직책 평균 경쟁비 62. 12: 1, 최고 경쟁비 346: 1, 최저 경쟁비1:/kloc-;

8. 김평현

사업 단위 채용 166 명, 총 지원자 수는 5 16 1 입니다. 직책 평균 경쟁비 3 1.09: 1, 최고 경쟁비 2 18: 1, 최저 경쟁비/kloc-0

9. 검하현

사업 단위 채용 60 명, 총 지원자 수 1564. 직책 평균 경쟁비 26: 65, 438+0, 최고 경쟁비 425: 65, 438+0, 최저 경쟁비 65,438+0: 65,438+0.

천주현 10

사업 단위 채용 52 명, 총 지원자 수 295 1. 직책 평균 경쟁비 56.75: 65,438+0, 최고 경쟁비 365,438+06: 65,438+0, 최저 경쟁비 2: 65,438+0.

레이산현 1 1

사업 단위 채용 49 명, 총 지원자 수 2 138. 직책 평균 경쟁비 43.66: 65, 438+0, 최고 경쟁비 330: 65, 438+0, 최저 경쟁비 2.5: 65, 438+0.

미즈호 군 12

사업 단위 채용 36 명, 총 지원자 수 1539. 직책 평균 경쟁비 42.75: 65, 438+0, 최고 경쟁비 434: 65, 438+0, 최저 경쟁비 65,438+0: 65,438+0.

중심점 군 13

사업 단위 채용 106 명, 총 지원자 수는 475 1 입니다. 직책 평균 경쟁비 44.82: 65,438+0, 최고 경쟁비 279.5: 65,438+0, 최저 경쟁비 2: 65,438+0.

단채현 14

사업 단위 채용 20 명, 총 지원자 수 1.065, 평균 경쟁비 53.25, 최고 경쟁비 327: 1, 최저 경쟁비 1.

진원현 15

사업 단위 채용 105 명, 총 지원자 수는 593 1 입니다. 직책 평균 경쟁비 56.48: 65,438+0, 최고 경쟁비 366: 65,438+0, 최저 경쟁비 65,438+0.

위의 내용은 자각하여 참고용으로만 쓰인다.

공공 기관 검사:

사업 단위 시험은 공무원 시험과 마찬가지로 두 단계로 나뉜다. 하나는 필기시험이고, 하나는 면접이다. 일반적으로 필기시험은 전문능력 시험과 공시험 기초지식을 시험한다. 전자는 공시험의 행측과 거의 같지만, 일반적으로 문제량과 난이도에 차이가 있다. (현재 대부분의 성 () 시 주요 공시험 기초 지식은 각 성마다 시가 약간 다를 수 있다.)

"공무 기초 지식" 은 정치, 경제, 과학 기술, 문화, 역사, 시사, 철학, 이론 등을 포괄한다. 또 특정 전공과목 시험이 있어 각 직무의 수요에 따라 확정돼 통일되지 않는다.

구조화 면접 (종합 분석, 사회현상, 시나리오 시뮬레이션, 인간관계, 연설 등) 이 있습니다. ), 그들 중 일부는 리더십이없는 그룹을 사용할 것입니다. 교사는 항상 강의 형식을 채택한다.

사업 단위의 정확한 시험 내용은 채용 공고와 보고 직위의 요구에 따라 결정되어야 한다.

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