2. 관리 네트워크를 설정합니다. 현재, 일부 지역과 공동체는 원시 데이터를 대대적으로 정리하고 있다. 7 월 말까지 닝보는 시, 구, 거리로 구성된 조직망을 구축했다. 이 시는 각 지구에 사회보장과 재취업 구호소를 설치했고, 역당 직원 5 명, 거리당 해당 방, 방당 직원 2 명을 배치했다. 직원들은 공개 채용과 보증금을 통해 노동계약을 체결했다. 정부가 특별 자금을 배정하고, 가능한 한 빨리 도시를 선두로 하고, 지역사회 단위의 정보 네트워크를 구축하고, 실업자 관리 네트워크를 형성할 것을 건의한다. 이 네트워크는 또한' 저보' 관리망과 결합될 수 있어 실업자의 구직의향과 고용주의 정보를 알 수 있을 뿐만 아니라 실업자의 생활상황도 파악하여 시기적절한 사회구제를 할 수 있다.
3. 커뮤니티에 더 큰 관리 권한을 부여합니다. 도시화 과정이 빨라지고 지역사회 기능이 개선됨에 따라 지역사회는 점점 더 많은 일자리를 제공할 것이다. 실업자의 취업률은 이미 70% 를 차지한 것으로 집계됐다. 또한, 도시 실업자는 일반적으로 지역 사회에서 상대적으로 고정 거주지를가지고, 우리는 지역 관할권의 장점을 활용할 수 있습니다, 정부와 실업자 사이의 의사 소통을 위한 플랫폼으로 지역 사회를 사용 하 고, 지역 사회 관리 능력을 사용 하 여, 지역 사회에 더 큰 관리 권한을 부여 하 고 긍정적인 역할을 재생할 수 있습니다. 1. 보증 자금. 정부는 비정규취업자금의 모금과 사용을 중시해야 하며, 지방재정이 전년도 GDP 의 일정 비율에 따라 특별자금을 배정하고 각종 사회기부와 함께' 재취업촉진기금' 을 형성하고 비정규취업을 지원하도록 규정할 수 있다. 하나는 일회성 개업 보조금입니다. 둘째, 대출 보증, 즉 초창기와 발전 과정에서 융자난을 겪고 있는' 재취업 촉진기금' 은 대출 담보를 1 ~ 3 년, 최대 50 만원까지 제공할 수 있다. 셋째, 자격을 갖춘 비정규노동조직은 1 년 전액이나 반액대출 할인 등을 신청할 수 있다.
2. 명확한 우대 정책. 첫 번째는 세금 감면과 재정 보조금이다. 정부는 기존의 일련의 실직 근로자 재취업 우대 정책을 이어가는 것 외에도 대량의 비정규 취업을 받아들이는 특수업계와 지역에 특별 세액공제와 재정보조금을 지급할 수 있다. 예를 들어 가사 서비스업,' 5 역'' 5 곳' 프로젝트 등 노인이나 기능 단일에 적합한 일자리에 대해 운영비와 관리비를 감면해 준다. 국가 산업 정책 조정의 영향을 많이 받는 일부 지역 (예: 방직공업이 주도적 지위를 차지하는 호주주, 경제가 발달하지 못한 여수여구주) 은 비정규 취업에 일정 세금 우대 정책을 부여해야 한다. 비정규 취업조직 창설에 일정 규모에 이르면 발전 과정에서 일부 우대 정책을 누릴 수 있다. 둘째, 비공식 직원을 위한 특별 사회보장기금 지불 방법. 조사에서 많은 거리와 지역사회는 임시직을 제공할 수 있는 기업사업 단위가 일부 임시직 일자리에 대해' 삼금' 을 내고 싶지 않아 실업자 채용을 거부했다고 반영했다. 가사서비스에 종사하는 일부 백수들은 사회보장' 삼금' 이 높기 때문에 자신을 사회보장체계에 통합할 수 없다. 닝보에서는 한 가정부의 월급이 4,500 원이지만, 사회 평균 임금이 높기 때문에 현재 매달' 삼금' 이 287 위안이다. 비공식 직원에게 특수한 사회보장기금 납부 방식을 시행할 것을 건의합니다. 첫째, 비공식 직원에 대한 유연한 지불 비율을 채택해야 한다. 사회보장기금을 납부하거나 납부하지 않고 정부 관련 부서에서 인정한 비정규 조직에서 근무하는 실업자는 일정 기간 동안 총 수입의 비율에 따라 한 번에 개인을 납부한다. 둘째, 정부는 보조금을 지급한다. 닝보시 기업사업단위는' 4050',' 양보',' 실업',' 저보 수령',' 연속 근무 30 년 이상 5 종 인원을 채용해 관련 규정에 따라 취업보조금을 지급한다. 비정규취업조직을 자율적으로 설립한 지 3 년 이상, 도시 실업자 5 명 이상을 영입한 경우, 사회보장비용을 연속적으로 납부하지 않은 연한을 분담금 등으로 간주한다.
3. 각종 기업사업단위가 더 많은 취업난자 취업을 받아들이도록 독려한다. 비정규 취업 기회를 제공하는 단위에 대해서는 적절한 경우 일정 재정 보조금을 지급할 수 있다. 법정노동연령 내에 노동능력이 있고 취업을 갈망하며 노동과 사회보장서비스 기관에서 실업등록을 하고' 재취업 우대증' 또는' 취업실업 등록증' 을 소지하며 다음 인원 중 한 명에 부합하는 사람은 규정에 따라 취업난자를 신청할 수 있다.
1, 도시' 4050' 실업자: 신청시 전년도 65438+2 월 3 1, 남성 50 세 이상, 여성 40 세 이상으로 정해졌다.
2. 도시 주민의 최저 생활보장을 누리는 실업자: 가정원 중 민사부서가 인정해 도시 주민의 최저 생활보장 유효증명서를 받은 실업자.
3. 도시 빈곤노동자 가정 실업자: 현 총노조에 의해 유효한' 빈곤직증' 을 인정하고 소지한 가족 구성원 실업자.
4. 도시 실업자 장애인: 노동 민정 잔련 등 관련 기능부에서' 장애인증' 을 감정하고 소지한 실업자.
5. 도시 제로 고용 가정의 실업자: 도시 가정의 가족 구성원이 모두 실직하고 경영이나 투자 수입이 없는 가정의 실업자 (부모 쌍방이 실직한 가정과 미성년자 자녀를 키우거나 노인을 부양하고 있는 홀어버이 실업 가정 포함).
6. 연속 실업 1 년 이상 실업자: 마지막 실업 등록부터 확인신청까지 연속 실업 1 년 이상,/KLOC-0
7. 농촌 가정 빈곤 제로 이적 인원: 본 현 농촌 상주 호적을 가지고 있으며, 가족 구성원 2 명 이상 (2 명 포함) 을 등록하고 해당 부서에서 확인한 농촌 주민의 최저 생활보장 구제 (보조금) 를 받는 가족 구성원은 2, 3 산업에 종사하지도 않고 효율적인 농업에 종사하지도 않았다.
8. 도시 계획구 내 징집농민 (마을 철수와 거주하는 지역사회 거주위원회 참조): 기능부에서 발급한 징집농민 생활보장증명서를 취득하여 상술한 1-6 종 취업난자 중 한 명에 부합하는 인원입니다.
* * * 위의 취업난자가 결정한 조건:
(1) 법정 연령 내에서 정상적인 취업능력을 가지고 있으며, 절실한 취업 소원 (또는 이전 취업 소원) 이 있다. (2) 본인은 정식 취업, 안정된 취업, 완전 취업을 달성하지 못했고, 노동보수나 경영수입이 현지 최저임금보다 낮았다. (3) 근로 연령 내 가족 1 인당 소득 (재학생 제외) 이 전년도 재직 근로자의 평균 임금보다 낮다. (4) 배우자는 국가기관 및 감독부 재직 직원의 가족으로서 신고할 수 없습니다. (5) 가정에서 중고급 상품 주택을 소유하고 1 인당 거주 면적이 35 ㎡이상인 경우, 가족들은 신고하지 않는다. (6) 영업허가증을 취득하거나 주식을 보유하는 가족 구성원, 연간 납세액이 8000 위안을 초과하는 경우 신고하지 않습니다. (7) 증명서의 연검에 참가하지 않은 실업자는 취업난자를 신고할 수 없다. 1. 개인이 취업난자 신청서를 작성하다.
2. 상술한 취업난자 2 증 원본에 부합하는 것은' 취업등록증' 1 페이지,' 재취업할인증' 1 페이지, 2 페이지 사본 및 원본을 제공해야 한다. 재취업 할인증 없는 사람은 새로 신청한' 취업실업 등록증' 의 첫 페이지 사본과 원본을 제공해야 한다.
3. 신분증, 호적본 원본 및 사본 (호적본 속성 및 본인의 이름이 있는 페이지 사본). 본인의 신분증이 호적본과 일치하지 않는 것은 인구조사 원시 데이터를 제공해야 한다.
4. 관련 직능 부서에서 발급한 유효 증명서 (증명서) 원본 및 사본.
5. 최근 1 인치 면류관 컬러 사진 두 장. 1, 취업난자들은 상술한 신청자료에 근거하여 실제 거주지 (6 개월 이상 연속 거주해야 함) 의 기층노동보장서비스기관에 신청한다.
2. 기층노동보장서비스기관 인원은 신청에 따라' 하이안현 취업난조사 신고 확인표' 를 통일등록하고 관련 정보를 조사하고 확인한다.
3. 기층노동보장서비스기관은 조사 검증을 받은 사람을 공시하고 이의를 제기하고 전화를 신고한 상황을 점검해야 한다.
4. 진 () 거리 노동보장서비스소 () 는 공시에 이의가 없고, 조건에 부합하는 도시 취업난인원에 대해 초심을 실시하고, 비준한 후 정보관리시스템을 입력하고, 관련 자료를 현급 노동취업관리청에 보고하여 심사를 실시한다.
5, 취업난자들은 월별 신고, 분기별 심사를 실시한다.