쓰촨 성 () 성 사업 단위 공개 채용 직원 실시 세칙 (시범)',' 성 () 대학 교사, 과학 연구, 교원 전문 기술직 공개 채용 직원 관련 문제에 대한 회답' 에 따르면 쓰촨 성 교육청의 비준을 거쳐 청두 의대는 직접 시험 채용 청두 의대 20 14 인사 채용 계획을 계획하고 있다
첫째, 학교의 기본 상황
청두 의과대학은 쓰촨 성의 일반 고교로 역사 문화 명성 청두에 위치하고 있다. 학교 전신은 제 3 군의대 청두 군의학원으로 1947 년 6 월과 10 년 6 월에 설립되었다. 2004 년 8 월 군 전체가 쓰촨 성 정부로 이관되어 현재 이름이 바뀌었다. 천회캠퍼스는 청두시 용도대로 전환로 60 1 호에 위치하고, 신도캠퍼스는 신도구 신도대로 () 에 위치해 있으며 총 점유 면적 1500 무 () 에 위치하고 있다. 학교는 2006 년에 학사 학위 허가를 받았고 20 1 1 은 석사 학위 허가 기관이 되었다. 20 14 년, 학교' 쓰촨 성연금 및 노인건강협력혁신센터' 가 쓰촨 최초의 협동혁신센터가 됐다.
학교는 현재 임상의학, 의학검사기술, 의학영상, 예방의학, 마취학, 약학, 위생검사검역, 간호, 재활치료, 생명기술, 생물의학공학, 생물제약, 식품품질과 안전, 약제제, 응용심리학, 공공관리 (위생관리방향) 를 개설하고 있다. 임상의학 본과는 종양 방향, 안과 방향, 노인의학 방향, 의학검사 본과는 수혈의학 방향과 임상생화학 검사 방향, 간호학과는' 노인보건' 방향을 가지고 있다. 공공 서비스 관리 (보건 서비스 관리 방향) 와 응용심리학 두 학부 전공에서' 쌍학위' 교육을 실시하다. 현재 쓰촨 고교에는 석사 인가학과 2 개, 학부 전공 3 개, 1 성급 중점 연구실, 1 성급 철학 사회과학 중점 연구기지 4 개, 고교 성급 중점 연구실 3 개, 한의학 연구 국가 2 급 연구실 3 개가 있다. 주정부 실험 교육 시범 센터 3 개, 중앙 및 지방 공건 고교 특색 우세 실험실 10 개, 의학 학과 기반, 이치, 공업, 관리 등의 학과가 조화롭게 발전하는 구도를 형성하였다.
학교는 구조가 합리적이고 자질이 우수한 교사 대오를 가지고 있다. 쓰촨 성 교사 4 명, 쓰촨 성 학술기술 리더 4 명, 예비인 23 명, 국무원 특별수당 3 명. 석사생 멘토 50 명, 시간제 박사 교사 2 명, 교육부 신세기 우수 인재 2 명, 쓰촨 성 교사 4 명. 많은 전문가 교수들이 교외에서 중요한 학술직을 맡고 있다.
자세한 내용은 청두 의과대학 웹사이트 (www.cmc.edu.cn) 를 참조하십시오.
둘째, 채용 직책
이번 직접시험의 채용직은 청두 의대 20 14 직접시험 채용 직원 직위 및 조건요구 사항 목록에 박사학위 이상 학력을 가진 교사 및 기타 전문기술직 (첨부 참조) 이다.
셋. 채용 원칙 및 방법
이번 직접시험 채용은' 공개 경쟁, 우량 채용, 자질 중시' 원칙을 고수한다. 학교는 본 공고에 발표된 절차에 따라 조직 전문가를 병원 (학과) 학교 2 급 전문가 그룹이 후보를 심사한다. 인선은 평가를 통해 학교 공개 채용 지도부 (교장 사무회의) 가 생성 인선을 심의했다고 보고했다. 학교 공채 지도부 (교장 사무회의) 를 통해 인선 도입을 논의한 뒤 학교 인사부가 관련 절차에 따라 성 교육청과 성 교육청에 에스컬레이션했다.
넷. 채용 대상 및 기본 조건
(1) 채용 목표
청두의과대학 20 14 년 직접시험 채용인원 직무 요구 및 조건 일람표' 에서 전공, 나이 등의 조건 요구 사항을 충족하는 사람을 채용하며 박사학위 이상 전문기술직 (20 14 년 일반 대학 졸업생은 이번 직접시험 채용 연령 조건에 제한되지 않음) 을 보유하고 있다.
이번 직접심사 채용은 모두 내부 채용으로 전액 충당하여 편성하였다.
(b) 기본 조건
응시자는' 청두 의대 20 14 년 채용 직원 직책 및 조건 요구 사항 목록' 에 열거된 전공, 학력, 나이 외에 다음과 같은 기본 요구 사항을 충족해야 한다.
(1) 중국 * * * 산당을 옹호하고 사회주의 조국을 사랑하며 중국 인민 * * * 의 국적을 갖고 헌법과 법률을 준수하며 좋은 품행과 직업도덕, 일자리 애업, 사업심과 책임감을 가지고 있다.
(b) 건강, 정상적인 직무 수행을위한 신체 조건. 신체검사는' 쓰촨 성 교육청' 이' 쓰촨 성 교사 자격자 신체검사 방법' 발행에 관한 통지' (가와교 [2004] 295 호),' 쓰촨 성 교육청 조정' (가와교 [2007]/
(3) 초중고등학교 교사에 응시하려면 현급 이상 교육행정부의 서면 동의를 얻어야 한다.
(4) 위탁 및 방향 졸업생은 원래 위탁 및 방향 단위의 동의를 받아야 합니다.
(5)' 쓰촨 성 성급 사업 단위 공개 채용 직원 실시 세칙 (시범)' 관련 규정에 부합한다.
다음 중 하나가 있으며 적용되지 않습니다.
(1) 각종 형사처벌을 받았다.
(2) 학교, 직장에서 제명되거나 해고된 사람;
(3) 위법 행위가 심사를 받고 있다.
(4) 당기 국법을 위반하고 처리한 다른 행위가 있다.
(5) 관련 규정을 위반하여 사업 단위 응시에 적합하지 않다.
동사 (verb 의 약어) 조직 리더십
이번 자주시험 채용 작업은 청두 의대 공개 채용 업무 지도부의 지도하에 인사부서가 조직하여 실시한다.
자동사 채용 절차.
(a) 학술 기술 수준, 교수 및 연구 능력 및 포괄적 인 품질 평가
수험생은 20 14 년 4 월부터 201 학교는 고용 의향 후 관련 전문가와 지원자와의 심도 있는 교류를 조직한다. 교학과학 연구 학술 교류, 특집 기술 강좌 또는 강의실 교육 시험 등을 포함해 지원자의 학술기술 수준, 과학연구 교수 능력, 종합적인 자질을 고찰하고 평가한다. 평가 보고서,' 청두의과대학 소개 (채용) 인원 면접 교수 효과 평가표' 및' 교장사무회 직원 소개 건의서' 를 형성하다. 결론은' 추천 도입' 으로 심사 절차에 들어간다.
(b) 신청자 자격 심사
평가 보고서에서' 추천 도입' 으로 결론이 난 학교는' 쓰촨 성 인적자원 및 사회보장청' 에 따라 주정부 사업 단위 공개 채용 직원 공고에 대한 규정에 따라 자격 심사를 실시할 예정이다.
자격 심사에 입학 한 신청자는 다음 자료를 제공해야합니다.
(1) 청두 의과대학 직접시험 채용 직원 지원서 3 부 (이 양식은 응시자 본인이 인터넷에서 다운로드하여 작성하며 최근 2 인치 면류관 사진을 첨부함);
(2) 시민 신분증 원본 및 사본 (오래된 임시 신분증, 만료된 신분증 제외). 신분증이 없는 경우 공안기관이 발행한 유효한 호적 증명서 원본과 사본을 제공해야 합니다.
(3) 졸업장, 학위증 원본 및 사본. 아직 직무를 수여하지 않은 20 14 졸업생은 해당 학교 학위위원회가 직무결정이나 자격증을 수여한다.
(4) 기타 업무 성과 및 업무 수준 증명 자료.
(c) 신체 검사
이번 시험 채용 신체검사 기준은' 쓰촨 성 교육청이' 쓰촨 성 교사 자격자 신체검사 방법' 발행에 관한 통지' (가와교 [2004] 295 호) 와' 쓰촨 성 교육청 조정' 쓰촨 성 교사 자격자 신체검사 지도 의견 조정에 관한 통지' (가와교 [2007]) 를 참조한다 만약 신체검사 결론에 이의가 있다면, 신체검사 결론 통지를 받은 날로부터 7 일 이내에 재검사를 요구할 수 있습니다. 재검사는 한 번만 진행할 수 있으며, 재검사는 반드시 이갑이상 공립병원에서 진행해야 한다. 신체 검사 결과는 재검사 결론을 기준으로 한다.
(4) 홍보
학교 인사처는 7 일 동안 공시하고 사회감독을 받게 된다. 공시 내용에는 채용할 사람의 이름, 나이, 학력, 전공, 직함, 채용 조건 등이 포함됩니다. 신고인은 실명으로 실사구시적으로 문제를 반영하고 필요한 조사 단서를 제공해야 한다. 익명 또는 다른 방식으로 반영된 문제는 허용되지 않습니다.
공시 기간 동안 문제가 심각하고 증거가 있고 등록 조건에 맞지 않는 경우 공시인의 자격을 취소한다. 심각한 문제가 있는데 잠시 확인하거나 부인하기 어렵다면 임시 채용한다. 시험에 불합격한 것으로 확인되어 응시 자격을 취소하다.
7. 심사 확인 및 채용 수속을 합니다.
공시 기간 동안 이의가 없는 사람은 교육국과 인적자원사회보장부에 제출하여 승인을 받을 사람을 결정하고, 제출 자료에는 다음이 포함되어야 한다.
1. 재직자는 원래 부서에서 발급한 노동 (인사) 분쟁 중재 판정서 등 유효한 서면 자료를 제공하여 업무를 다시 신청할 수 있도록 해야 하며, 원래 근무자는 전근이나 효력을 동의했다.
2. 전일제 일반고등학교 졸업생, 졸업 후 2 년 이내에 취업하지 않은 사람은 교육행정부에서 발급한 유효한 졸업증서, 학위증, 실업증명서를 제공해야 한다.
학교는 응시인원이 제공한 자료의 진실성에 대한 심사를 담당하고, 요약 후 채용인원 관련 자료를 성인사회청에 보고하여 심사 확인을 한다. 성인사회청은 관련 규정, 본 공고 및 우리 학교가 제출한 심사 확인 자료에 따라 수험생 자격 및 이번 공개 채용 규범성에 대한 최종 심사 확인을 실시한다.
성인사회청에서 확인한 의용인원은 채용 조건에 부합한다. 성인사회청에서 동의를 확인한 후, 학교는 수험생에게 정해진 시간 내에 (구체적인 시간은 학교 통지 기준) 학교에 신고하고, 고용계약을 체결하고, 관련 규정에 따라 고용 수속을 밟으라고 통지했다.
기한이 지나도 요구에 따라 증빙서류를 제공하지 않고 성인사회청의 심사 확인을 거쳐 정해진 시간에 보고하지 않은 것은 자동 포기로 간주되어 고용 자격을 취소한다.
여덟. 채용 시간 및 장소
시간: 2065438+4 월 2 1, 2065438+2004 년 6 월 30 일.
위치: 청두 의대 신도 캠퍼스 (청두시 신도구 신도대로 783 번지).
아홉. 규율과 감독
우리 학교는 공개 시험 채용 사업 단위 직원을 모집하고,' 쓰촨 성 사업 단위 직원 채용 시범 방법' 제 8 장의 규정을 엄격히 준수하며, 업무 규율이 엄격하고 사회 및 관련 부서의 감독을 받는다.
X. 컨설팅 감독 전화.
정책 상담 전화: 028-62739223, 6273922 1 (청두 의과대학 인사처)
연락처: 윤 선생님, 진 선생님.
연락처 사서함: cyrsc@cmc.edu.cn
감독 전화: 028-6273907 1 (청두 의대 기검감사감사국)
028-86 1477 19 (쓰촨 교육청 기검감사처)
청두 의과대학