(차례)
(2008년)
루이지에 네트워크 필기시험
시간:11일, 오전 9시~10시
장소:하이윈 교학관
말문이 막혔다는 말밖에 할 말이 없습니다.
예전에 우리를 가르쳤던 조교 3명을 포함해 이 학과의 많은 대학원생들이 땀을 흘리며 연구개발을 잘 못해서 우리 학부 기술 지원을 받으러 왔어요. 샤먼대 대학원생들은 정말 자신의 기술력에 자신이 없거나 샤먼대 대학원생들의 자질이 그다지 좋지 않은 것 같습니다. 정말 자기 비하적이고 대학원생들은 정말 부끄러워합니다.
강의실의 절반 이상이 우리 학과에 있습니다. 결국 회사의 전문가를 만나는 것은 정말 드문 일입니다. 샤먼대학에 오기 전에는 대부분 전공이나 회계, 재무에 국한되지 않아요. 특히 우리 공대를 목표로 하는 대기업은 거의 없습니다.
시험 문제는 모두 객관식이며, 모두 불확정형, ORZ, 두 부분, 25문항 중 첫 번째 부분, 컴퓨터 기초, 문항당 2점입니다. 주제는 컴퓨터 기초였지만 제가 할 수 있는 문제는 거의 없었습니다. 대부분이 데이터베이스, 운영 체제, 네트워크 프로토콜에 관한 문제였어요. 저는 엉뚱한 추측을 하고 운을 걸었습니다. 50문항 중 파트 2, 컴퓨터 네트워크 섹션, 각 1점씩. 여전히 숨이 턱턱 막혔습니다. OSPF가 무엇인지도 몰랐기 때문에 너무 많은 세부 사항을 물어보느라 고생했습니다. 고마워요.
카드를 지우고 성적표 사본을 첨부한 답안지를 제출하라는 요청을 받았습니다.
어제 샤먼 국제 은행에서 제 연기를 보고 할 말을 잃었습니다. 너무 빨리 말해서 인사부에서 목이 막힌 것 같았어요. 오늘 시험은 너무 실망스럽고 낙담했습니다.
정장을 입어야 하는 오후 피크 면접은 결국 정장을 입지 않은 정장 차림으로 면접에 임했습니다. 하지만 피츠버그 프리뷰는 1300~2000달러로 매우 낮다고 하는데, 젠장, 굶어 죽으면 안 되죠. 국수는 아껴야지, 어쨌든.
루이제 네트워크 측
시간:10월 3일 116:00
장소:하이윈 관리 빌딩 505호
직책:사전 판매 기술 지원
어젯밤 11시에 인터뷰 관련 문자 메시지를 받았는데 시간은 15:00이고 같은 내용의 문자 메시지를 다시 받았는데 시간은 14:20이네요. 어느 쪽이 우선해야 하는지 문제가 될 수 있습니다. 휴대폰 번호라는 것을 확인하고 다시 전화를 걸어 물어본 결과 15시라는 것을 확인했습니다. LJ는 인터뷰에 대한 추가 알림을받지 못했습니다. 어제 그는 불리 월스에 갔습니다. 그는 마지못해 제 SMS 번호를 물어보고 불링 월 인터뷰를 위해 전화를 걸었습니다. 상대방이 전화를 받지 않아서 제 휴대폰으로 다시 전화를 걸었지만 역시 연결이 끊어졌습니다. 결심을 굳힌 그는 오늘도 저희와 함께 가해자 면담을 준비하러 왔습니다.
이번에는 학과에서 꽤 많은 학생들이 면접을 보았습니다. 일정표를 보니 같은 시간에 같은 장소에 있는 학생들도 있어서 조별로 만나게 될 것 같습니다. 한 조당 40분 간격으로 진행되었는데, 꽤 긴 시간인 것 같았습니다. 15시에 세 명이 동시에 도착한 데다 정장을 차려입은 LJ까지, 네 명이 한꺼번에 지나가니 길 위 회전율이 치솟았습니다.
오후 2시 30분에 하이윈에 가서 교육관 4층으로 올라갔지만 410호를 찾을 수 없었습니다. 문자 메시지에 교육연구동은 교육관을 의미하지 않나요? 이미 알고 지내던 레드스타에게 전화를 걸어서야 행정동인 C-410호라는 것을 알았고, 나중에 505호로 바뀌었다.
대기실에서 룸메이트들이 여전히 기다리고 있는 것을 보았다. 14시 20분이라고 알려줬는데 아직 줄이 안 서 있더라고요. 앞사람이 너무 오래 걸렸어요. 필기시험 결과가 나와서 먼저 들어가서 보니 제가 36점, 조에서 10명 중 2등, 최고 50점, 세상에 30점만 받아도 면접에 들어갈 수 있는 사람이 있는데, 그때 필기시험 문제가 정말 BT였고 제가 할 수 있는 문제가 거의 없었거든요. 그 대학원생들을 보면 저보다 더 잘하는 사람이 없더라고요. 14시 20분으로 예정된 조가 15시가 되어서야 들어갔고, LJ도 같이 들어가기로 되어 있었는데, 그 조가 다 들어가고 저희는 16시가 되어서야 들어갔어요. 밖에서 기다리기가 정말 힘들었어요. 정오가 되어도 저희는 쉬지 않았어요. 인터넷 서핑을 하고, 인터넷 지식을 복습하고, 졸린 눈을 비비고 앉아있느라 바빴죠. 앞 그룹이 나오는 것을 보고 서둘러 연료를 보충했습니다.
회의실은 양쪽에 5개의 좌석이 있는 긴 테이블로 서양식 식탁과 비슷하게 생겼습니다. 10명이 한 조를 이뤄 두 그룹으로 나뉘어 각각 5석씩 앉았습니다. 저는 자연스럽게 같은 과 학생 두 명과 함께 앉았고, 나머지는 그들이 원하는 대로 했습니다.
한 사람당 세 장의 종이가 주어졌습니다. 먼저 한 사람당 한 장씩 꺼내 삼각형의 좌석 스티커를 접고 이름을 적어서 면접관을 마주보고 면접관이 질문할 수 있도록 했습니다. 면접관 좌석의 반대쪽 끝에는 면접의 단계와 내용을 보여주는 파워포인트가 투사되었습니다. 면접은 네 개의 세션으로 나뉘어 진행되었습니다.
1부 자기 소개
한 사람당 1분씩 자기 소개와 인상적인 말을 할 수 있는 시간이 주어집니다. 특별한 순서 없이 준비된 사람은 누구나 손을 들고 발언할 수 있습니다. 아까 말씀드린 대로 면접관이 다른 사람의 특징이나 자기소개에서 말한 내용을 물어볼 수 있으니 메모를 해두는 것이 좋습니다. 저는 꼼꼼히 메모를 하고 다섯 번째 발언을 하기 위해 일어나서 조금 긴장했습니다.
그런가 하면 소개가 끝나자 면접관이 "첸 * *, WZX는 고향이 어디라고 했죠?"라고 묻기 시작했어요.
그는 솔직히 "몰라요, 그냥 몰랐어요"라고 대답했습니다.
진행자가 저를 향해 "WZX, 방금 첸이 가장 큰 야망이 무엇이라고 말했나요?"라고 물었습니다.
저는 메모를 하다가 살펴보고는 "티베트 트레킹"이라고 대답했습니다. 아무 문제가 없다고 생각했는데 면접관이 다른 사람에게 "그의 야망이 뭔지 아는 사람?"이라고 물었습니다. 제 대답이 틀렸던 것 같았습니다. 그냥 여행을 좋아한다는 말만 했어요. 가장 하고 싶은 일이 언제라고 말했나요?
"다른 사람을 돕는 것이 이상입니다." 다른 사람이 추가 발언을 했습니다. 젠장, 이게 뭐야? 너무 가짜예요. 방금 그렇게 말했나요? 조용.
제2부 지적 정답
1. 두 명의 시각장애인 A와 B가 각각 검은 양말 두 켤레와 흰 양말 두 켤레를 사서 총 ****8 켤레의 양말을 샀습니다. 색상이 다른 것 외에는 크기, 품질, 촉감이 모두 같고 각 양말은 라벨로 두 켤레가 연결되어 있는데 실수로 8켤레의 양말을 혼동했습니다. 양말을 어떻게 돌려받을 수 있나요?
첫 번째는 건강한 사람이 구분을 도와줄 수 있는지 물었고, 두 번째는 양말을 모두 분리해서 절반은 A가, 나머지 절반은 B가 가져가라고 했는데, 표정이 조금 혼란스러워 보였습니다. 많은 사람들이 이해하지 못한 것 같았습니다. 면접관이 추가하고 싶은 말이 있는지 물었습니다. 저는 손을 들고 요약했습니다. 저는 양말 한 켤레의 라벨을 뜯어냈고, A와 B는 여덟 번째 양말까지 각각 한 켤레씩 가져갔습니다. 면접관이 모두 만족하는지 물었고 모두가 그렇다고 대답했으므로 통과하고 다음 질문으로 넘어갔습니다.
2. 프라이팬은 한 번에 두 개의 케이크를 튀길 수 있습니다. 이제 케이크 세 개를 양쪽에서 각각 튀기는 데 3분, 한 면을 튀기는 데 1분씩 걸립니다. 어떻게 준비하나요?
각각 양면이 있는 케이크 3개, 3*2=6. 한 번에 케이크 두 개를 튀기면 세 번 튀길 수 있으므로 확실히 3분이 걸립니다. 어떤 종류의 질문인가요? 그냥 아무데나 놓으면 안 되나요? 그 중 하나는 케이크를 반으로 접는 것처럼 매우 복잡하고 케이크 대신 종이로 시연하는 것으로 밝혀졌습니다. 결국 면접관은 케이크를 깨지 말고 그냥 잘게 잘라서 팬으로 복사하라고 말했어요. 결국 가장 일반적인 방법을 직접 말했고, 면접관은 다른 방법은 없냐고 물었지만 저희는 생각나는 게 없었습니다. 그렇게 통과하고 세 번째 세션으로 넘어갔습니다.
세 번째 장면은 이전 회사에서 일하던 B사를 대신해 기술 지원 담당자가 되기 위해 막 회사에 입사한 A가 여러 차례 방문 끝에 마침내 학교 네트워크 센터 왕 이사와 내일 만나 이야기를 나누기로 했다는 설정입니다. 왕 센터장은 이전에 B사에 대해 좋지 않은 인상을 가지고 있었습니다. 그런데 바로 그때 회사에서 A에게 내일 베이징으로 교육을 받으러 가라고 통보했습니다. 왕 이사에게 설명할 이메일을 작성해 주세요.
이메일은 5분으로 제한됩니다. 제가 쓴 내용은 간단하고 직설적이며 진부했습니다. 회사에서 미팅을 요청했는데 약속을 지키지 못해 대단히 죄송하다고 바로 말했습니다. 겨우 두세 줄이었고 저는 그것을 가져갔습니다.
4부 토론
토론: 사회 안정 유지가 법에 달려 있는가, 아니면 도덕에 달려 있는가?
찬성:법, 반대:도덕.
양쪽 테이블에 5명씩 앉아서 양쪽이 협상을 통해 찬반을 선택합니다. 우리는 찬성 쪽에 투표하고 싶었지만 상대방이 먼저 반대 쪽이 되겠다고 제안했고, 우리는 기꺼이 받아들였습니다.
엄밀한 의미에서 토론이라기보다는 개인적인 의견 개진에 불과했습니다. 찬성 측과 반대 측이 각각 1분씩 돌아가며 발표하고 마지막 두 사람이 마무리 발언을 하는 방식이었죠.
저는 조에서 네 번째 발표를 했지만 여전히 반박이 꽤 강했습니다. 너무 긴장해서 목소리가 떨리고 자책하고 싶었어요. 10명의 발표가 끝나고 요약할 사람을 기다리는데 갑자기 면접관이 "토론이 끝났으니 오늘 토론은 끝났다"고 말했어요. 리쥬버네이트에 관심을 가져주셔서 감사합니다. 어때요? 그게 다입니다. 이전과 같은 마무리 멘트가 아니어도 되나요? 5개 중 마지막 2개도 마무리 멘트로 인정되나요? 그럼 저는 요약을 끝내지 못했네요. 방금 전까지 제가 우리 그룹에서 두 번째 발표자였거든요. 어차피 끝났으니 빨리 끝내고 자유 시간을 갖자고요.
공지가 이틀 후에 나온다고 해서 지금 기다리고 있습니다.
리쥬버네이션 네트워크 2차 면접
시간:10월 4일 오후 114시.
장소:관리동 505호
직책:사전 영업 기술 지원
어젯밤 12시에 루이지에로부터 사진과 함께 종이 이력서를 보내달라는 문자 메시지를 받았습니다.
HX와 함께 13:45에 관리 건물에 도착했습니다. 아직 인사 담당자가 도착하지 않았으니 일단 대기실에서 기다리기로 했습니다. 이미 우리보다 한 명이 먼저 대기하고 있어서 물어보니 지유라는 것을 알았고, 그제서야 네트워크 조교님이 오셨습니다. 모두의 공지 시간이 14시였기 때문에 어제와 같은 난장판이라고 생각했습니다. 아, 끔찍했죠. 2시가 다 되어서야 인사팀에서 화이트보드 옮기는 걸 도와주러 내려오라고 하더군요. 맙소사, 이건 정말 엉망진창이 되겠군요. 온라인에서 경험한 바에 따르면 화이트보드는 그룹 프로그램을 발표하고 시연하는 데 사용됩니다.
이번에는 처음 9명이 들어갔습니다. 우리는 다시 양쪽에 앉아서 한 편처럼 조를 편성할 거라고 생각했습니다. 알고 보니 인사부에서는 우리가 다 하길 원했어요!
"오늘은 9명이 한 조가 되지 말고, 분석하고 싶은 사례가 하나 주어졌으니 40분간 토론하고 10분간 한 사람이 일어나서 마무리 발언을 하고 한 사람이 덧붙여라."라고 말했죠.
상황은 다음과 같습니다.
미국의 한 제약회사가 자체 개발한 신약을 국내 판매하려고 합니다. 문제는 국내 규정에 따라 수입 약품은 먼저 약품의 성분을 포함하여 공개적으로 발표해야 한다는 것입니다. 그래서 중국의 많은 제약사가 공개된 성분에 따라 비슷한 효능을 가진 유사한 제품을 출시했습니다. 그러나 아직 심사가 끝나지 않았고 아직 시장에 출시되지 않았지만 이미 중국에서는 빠르게 시장을 장악하고 있습니다. 이 때문에 가격 경쟁이 제네릭에만 해당되기 때문에 가격을 낮춰야 하는데 가격 조정으로는 원가를 회수할 수 없어 철수해야 하기 때문에 많은 신약 마케팅 계획이 취소되고 있습니다. 이렇게 되면 감히 신약이 시장에 나올 수 없고, 현재 인류의 질병을 치료하는 중요한 약들이 인류에게 도움이 되지 못합니다. 이 회사는 실적이 좋지 않은데 어떤 회사가 이 회사를 인수하겠다고 제안합니다. 만약 여러분이 이 회사의 사장이라면 이 상황을 어떻게 처리하시겠습니까?
아홉 사람이 모여 이 이야기를 시작합니다. 먼저 업무를 할당하는 것부터 시작하겠습니다. 한 사람은 한 사람이 녹음할 때 설명합니다. 시계를 가진 학생이 시간을 재겠다고 자원하면 제가 기록을 합니다. 모두의 아이디어가 약간 흩어져 있었지만 단합된 의견은 없었습니다. 결국 정부 홍보와 마케팅이라는 두 가지 방향으로 최종 결정되었습니다. 9명은 최종적으로 세 그룹으로 나뉘었습니다. 한 그룹은 정부 홍보, 한 그룹은 시장 홍보, 한 그룹은 행정 승인을 우회하고 현지 공장을 설립해 생산하는 최악의 일을 맡았습니다. 회사를 매각하는 것은 정말 불가능했습니다. 10분이 남았을 때 세 그룹은 각자의 의견을 요약하여 발표자에게 전달했습니다.
마지막 발표자는 전직 온라인 조교였던 우리 학과 대학원생이었습니다. 좋았지만 집단 토론의 결론은 여전히 흩어져 있었고 엄격하게 통일되지 않았습니다. 그 후 다른 한 명이 세 번째 그룹 토론에서 최악의 시나리오를 추가했습니다. 결국 인사팀은 여러분의 계획 자체가 모순된다고 반박했습니다. 전자는 회사를 지키기 위해 열심히 노력했고 후자는 매각을 원했습니다. 제 학생 중 한 명이 일어나서 변명을 늘어놓았습니다.
그 후 인사팀에서 방금 발표한 프레젠테이션 요약에 대해 몇 가지 질문을 했고, 우리는 자유롭게 대답하고 손을 들어 누군가에 대해 질문할 수 있었습니다. 저는 두 번이나 손을 들었고 인사팀으로부터 질문에 답할 사람으로 지목되었습니다. 저에게 관심이 많으셨나 봐요.
15시 20분에 나와서 한 시간 넘게 만났습니다.
22:00 오후 3자 면접에 들어가라는 이메일 알림을 받았습니다. 온라인으로 인성 검사를 완료해야 합니다. 두 가지 주제를 제시하고, 하나는 캠퍼스 네트워크에 대한 설문조사, 하나는 OSPF 프로토콜 연설, PPT와 7개의 프레젠테이션을 만들어야 함
루이지네트웍스 3면
시간:10월 8일 오전 110:30
장소:행정동 505
직책:사전 판매 기술 지원
165438+10 10월 4일 저녁에 세 가지 알림을 받았는데, 이메일에는 5일 정오까지 완료해야 하는 온라인 테스트 링크가 포함되어 있었습니다. 또 다른 두 가지 과제가 주어졌는데, 하나는 "내 캠퍼스 네트워크 조사"였고 다른 하나는 "OSPF 프로토콜 강의"였습니다. 면접 당일 발표를 위해 7일 10:00까지 PPT를 제출해야 했습니다. 또한 A4 용지에 독서 목록을 적으라고 해서 7일 오후에 문자 메시지를 받았고, 오늘 오전 10시 30분에 면접을 봤습니다.
준비 이틀 동안 입안이 불편하고 장 기능 장애로 또다시 스트레스를 받으면서 정말 힘들었습니다. 5일 오전에 다시 TP- 링크를 만나러 갔고, 오후 핏불 필기시험, 5일 밤에야 PPT를 시작했고, 6일 아침, 핏불이 11일 마지막 회의에 참여하기 위해 본사에 가자고 해서 망했다, 가지 않았다, PPT가 아직 안 나왔다고 생각하고, 다시 핏불에 정말 관심이 없다, 가는 것도 시간 낭비라고 생각했고, 6일 아침, 핏불이 나를 본사에 보내주었다. 6일 저녁에 드디어 PPT 초안 두 개를 제출했고, 7일 아침에는 약간의 수정을 거쳐 오전 9시에 제출했습니다.
그 후 이틀 동안은 점심도 먹지 않고 밤에는 바빴습니다. 아침 7시 30분에 일어나서 책을 넘기고 온라인으로 정보를 찾아보았습니다. 아직도 속이 더부룩해서 부끄럽습니다. 같은 반 친구들도 제가 시험 공부를 그렇게 열심히 하지 않았다고 하더라고요. 원하는 게 많을수록 얻을 수 있을지 없을지 신경이 쓰이는데, 드디어 3차에 합격했고 제 안에서 희망이 보였기 때문에 기대감도 컸고 부담감도 함께 찾아왔어요. 희미한 목소리로 전화가 걸려왔는데, 지쳐있는 제 모습을 어머니께서 바로 아셨는지 주말에 누나가 자기 집에 가서 맛있는 음식을 만들어서 보상해달라고 하셨어요. 그 당시에는 정말 감동적이었어요.
다시 본론으로 돌아와서 오늘 아침 인터뷰입니다.
10시에 하이윈에 도착하니 대기실에 두 명이 있었는데, 한 명은 방금 면접을 마친 제 동기이고 한 명은 10시에 통보를 받은 전기-기계공학과 대학원생이라 면접이 길어지는 것 같았습니다. 면접실에서 우리 학과 대학원생들이 서로를 바라보고 있었습니다. 10시 45분, 제 차례가 되었습니다.
면접관 세 명 중 한 명은 양쪽 모두에 아주 익숙한, 아주 좋은 분이고, 나머지 두 명은 아주 젊고 새로운, 대면 기술을 전문으로 하는 분입니다.
첫 번째 주제는 캠퍼스 네트워크에 관한 것이었습니다. 저는 파워포인트로 두 페이지 정도만 발표하고 중단되었습니다. PPT를 보는 것이 불쾌했던 것 같아요. PPT를 보지 않고도 제가 가장 하고 싶은 이야기를 할 수 있을까요? 노트북을 놓고 면접관 세 분을 마주보고 발라발라 이야기를 시작했어요. 첫 주제는 준비를 잘해서 잘 진행됐고, 조금 긴장해서 목소리가 조금 떨렸다가 조금 진정됐어요.
첫 번째 주제가 끝나고 두 번째 주제에 대해 이야기하기 위해 PPT를 보라고 하셨어요. 제가 한참을 말하자 그들은 제 파워포인트에 만족하지 못한 듯 다시 저를 가로막으며 "파워포인트는 직접 만들었나요?"라고 물었습니다.
답변: "네."
질문: "하지만 우리가 직접 만든 것이 아닌 것도 많았나요?"
답변:
"참고 서적과 온라인 검색이 몇 가지 있었습니다."
질문: "거기에 있는 자료는 대부분 발췌한 것이지 직접 찍은 것이 많지 않다는 것을 알았습니다. 그 사진들은 어디서 찾았나요? Cisco 자료를 사용하셨나요?" 안타깝게도 온라인에서 찾은 교육 자료 중 하나를 살펴보다가 훌륭하다고 생각되어 이웃의 이력서 프로세스 도식을 발췌했습니다.
답변: "Cisco입니다."
질문: "그 템플릿은 직접 만든 건가요, 아니면 다른 사람에게서 가져온 건가요, 아니면 복사한 건가요?"
답변: "복사했습니다."
Q: "RIP와 ospf의 차이점을 알려주세요."
답변: "어쩌구 저쩌구 ......"
Q: "OSPF의 장점 세 가지를 설명해 주세요."
답변: "어쩌구 저쩌구 ......"
Q: "좋아요, 앉아서 얘기해 봅시다."
세 사람의 맞은편에 앉아 기술적인 부분을 설명하자마자 그런 질문을 받으니 긴장이 되었습니다.
다음은 제 이력서, 인턴십, 취미와 관심사에 대해 이야기하는 시간이었습니다. 그리고 최근 제가 관심 있게 지켜본 세 가지 뉴스를 인용하고 싶었습니다. 파나소닉의 산요 인수, 천윈린의 대만 방문, 그리고 어젯밤에 방금 본 주하이 에어쇼를 예로 들었습니다. 분위기가 편안해졌고 모두가 웃고 떠들고 면접관도 친절했습니다. 지금은 그렇게 긴장할 필요가 없었어요.
Q: "J-10과 F-16 중 어느 쪽이 더 성능이 좋다고 생각하십니까?" 그쪽에도 관심이 있는 것 같네요.
답변:"온라인 리뷰에서는 J-10이 더 좋다고 하는데, 사실인지 아닌지는 누가 알겠습니까?"
"온라인 리뷰에서는 J-10이 더 좋다고 하는데, 누가 알겠습니까?"
질문: "영업 기술 지원은 전국에 분산되어 있고 지방에 있다는 보장이 없습니다. 다른 지역으로 가라는 요청을 받으면 기꺼이 가겠습니까? 예를 들어 신장이 좋은 플랫폼이라면 그곳에 가실 의향이 있으신가요?" 세상에, 신장은 너무 멀어서 막대기로 죽이는 것은 좋지 않으므로 장기이든 단기이든 물어봐야했고 2 ~ 3 년이라고 대답했습니다.
답변: "그렇게 생각할 수 있습니다."
질문: "부모님도 동의하시나요? 여자 친구도 동의하나요?"
답변:"......"
마지막으로, "오늘은 여기까지입니다. 2~3일 후에 다시 알려드리겠습니다."라고 답합니다.
기다림, 축복!
립타이드 네트웍스 테크놀로지 리뷰
시간: 165438+10월 10일
11.09, 일요일 오전 9시, 아직 침대에 누워 있는데 인터뷰하러 가자는 문자를 받았습니다. 처음에는 그냥 사통팔달의 알림이라고 생각하고 대수롭지 않게 생각했는데, 세 차례의 시련을 겪고 나니 이 기회를 점점 더 소중하게 여기게 되었고 꼭 가고 싶다는 생각이 들었습니다.
학과에 있는 다른 학생에게 문자를 보내 물어보니 그 학생은 통지를 받지 못했다고 하더군요. 자신이 무시당했다고 생각하는 그 학생의 습관도 궁금했습니다. 그러자 그는 직접 승진, 재시험 보류, 직접 브러시 등 세 가지 시나리오가 있다고 문자를 보냈어요. 이 모든 것이 슈퍼걸, 패스트 보이와의 경쟁이라 경쟁이 너무 치열해요. 막막하고 가슴이 내려앉고 다시 면접을 봐야 할 것 같아요. 세상에, 설렘이 불안으로 바뀌었어요. 문자 메시지를 다시 읽어보니 정말 기술 재시험이라고 적혀 있었어요!!!! 마음이 차갑고 냉랭해집니다.
서둘러 학교로 돌아가 책을 집어 들었습니다. 도서관에서 빌린 책, 가장 오래된 책은 너무 커서 감히 쳐다볼 수도 없을 정도로 두들겨 맞을 벽돌이 될 수 있습니다. 방법이 없습니다. 지난 몇 년 동안 경제 위기가 우리를 따라 잡았고 일자리를 찾기가 쉽지 않습니다.
다음 날 밤 10시, 저는 정장 차림으로 통보를 받은 장소로 택시를 탔습니다.
Q:제가 왜 오늘 오후에 전화했는지 아시나요?
예, 기술 재시험입니다.
Q:오늘은 기술적인 얘기는 하지 말고 가벼운 얘기를 하죠.
기술 얘기는 하지 말자고요, 아직도 기술 재테스트인가요? 기술 관련 질문은 다시 받지 않도록 하지 않는 것이 가장 좋습니다.
질문:사전 판매 기술 지원의 위치에 대해 어떻게 생각하시나요?
답변: 고객의 요구 사항을 이해하고, 솔루션을 제공하며, 회사의 사전 영업 조사를 위한 정보를 제공합니다.
다음 단계는 이력서에 기재된 인턴십 경험에 대해 이야기하고 가장 기억에 남는 것이 무엇인지 물어보는 것입니다.
직장에 관해서는 과제를 수행할 의향이 있는지 묻습니다. 신장 및 내몽골에 가라는 요청을 받으면 가겠습니까? 맙소사
이사해야 한다면 이사를 선택하시겠습니까? Huawei는 어떻습니까? 갈까요? 화웨이는 해외로 나가고 있습니다. 갈까요? 아프리카는 어떨까요?
급여는 얼마를 기대하시나요?
연구 개발 대신 기술 지원에 투자하는 이유는 무엇인가요?
영업직에 대해 생각해 본 적이 있나요, 아니면 영업직에 지원한 적이 있나요, 어느 회사에 지원했나요?
마지막으로 갑자기 우레와 같은 큰 박수가 터져 나왔습니다.
"당신은 프리세일즈에 적합하지 않다고 생각합니다. 프레젠테이션의 세 가지 측면 모두에 능숙하지 못하며 웅변력을 향상시켜야 합니다."
이 말을 들었을 때 저는 거의 주저앉을 뻔했습니다. 기분이 상할 것 같았거든요.
"방금 사전 영업의 필요성을 강조하셨고 영업도 하셨잖아요. 일에 대한 열정이 대단하신 것 같은데, 저희 회사에는 프리세일즈 자리가 없고, 평가 결과 애프터세일즈에 더 적합하신 것 같습니다. 만약 애프터세일즈직이 제안된다면 지원하시겠습니까? 서둘러 대답할 필요는 없습니다. 돌아가서 생각해 보고 스스로를 먼저 설득한 다음 아침에 저에게 전화해서 설득해 주세요."
그는 약간 황홀한 기분으로 건물을 걸어 나갔습니다. 재시험을 위해 이곳에 온 다른 동창을 만났습니다. 그는 애프터 세일즈에서 프리 세일즈로 직종을 변경해 달라는 요청을 받았다고 합니다.
다음 날 아침 인사팀에 다시 전화를 걸어 애프터세일즈에 가고 싶다는 의사를 밝혔더니 인사팀에서 친절하게도 수락하고 오후에 면접을 보러 가자고 하더군요. 회사 부사장이 와서 저희를 만나고 싶어 했습니다.
그토록 기다리던 4차 면접을 드디어 보게 되어 안도했지만, 어제 재시험을 치렀기 때문에 사실 5차 면접이었습니다.
힘내세요! 희망은 바로 앞에 있습니다.
리쥬버네이션 네트웍스 팬
시간:165438+10월 11일
어제 재시험에 이어 오늘은 사실상 다섯 번째 대면입니다. 회사 부사장님이 오셨어요. 이번이 마지막이 될 겁니다.
첫 세 차례를 거쳐 오늘은 첫 대면 때 50명에서 TAC, 프리세일즈, 애프터세일즈 직군까지 포함해 8명으로 줄었습니다.
모두가 함께 회의실로 들어가서 원탁 회의처럼 테이블에 둘러앉습니다.
토의 주제는 매우 가볍고 모두에게 어렵지 않은 것이었습니다. 기본적으로 모두가 자유롭게 이야기하는 수다와 비슷합니다.
간단한 자기소개부터 시작하겠습니다. 모두들 아주 간단합니다. 이름과 지원하는 직책만 말하면 두 문장으로 끝납니다. 부사장은 우리의 세부 정보를 가지고 있고 이력서를 살펴볼 것입니다. 한 번에 자신을 소개하는 것과는 달리 내용이 많지 않습니다. 저희는 모두 공대생이라 말을 어떻게 해야 할지 몰라서 그런 것일 수도 있습니다. 또한 한 사람이 시작해서 간단하게 이야기하면 모두가 그 패턴을 따라갑니다.
토론 중간에는 필기시험 점수와 학습 기술에 대한 질문이 나왔습니다. 대부분 부교장 선생님께서 친절하게도 토론을 위해 질문을 할 수 있게 해주셨습니다.
마지막에는 모두에게 2분씩 발표할 시간이 주어졌습니다.
오후 4시 30분에 시작해서 6시 15분에야 끝났고, 건물을 나서는 순간 이미 어두워졌다는 것을 깨달았습니다. 갑자기 오늘이 총각의 날이라는 생각이 들었는데, 아쉽게도 밤이 되면 도시는 정말 쓸쓸해집니다.
그는 빠르면 내일 저녁에 통지서를 보내겠다고 했다. 모두들 또다시 사람들을 내쫓지 않을까 걱정했습니다.
그날 밤 우리는 모두 초조하게 기다리며 면접을 보러 간 사람들에게 통보를 받은 사람이 있는지 물어보았습니다. 하지만 밤 12시까지 아무 소식도 듣지 못했고 우리는 서둘러 잠자리에 들었습니다.
다음 날 아침 8시에 최종 협상을 위해 회사로 가라는 연락을 받았고, 합격이 확정되어 너무 기뻤습니다.
회춘 네트워크 제안
시간: 165438+10월 12일
성공적으로 제안을 받았습니다.
전체 과정은 매우 간단했습니다. 급여부터 시작하겠습니다. 직장에 관한 한 기술 지원은 보류 중이며 온보딩 및 교육 후에 지급될 예정이므로 아직 확정되지 않았습니다.
기쁨과 설렘, 드디어 마음이 맞는 곳에 왔습니다.
쉽지는 않았어요. 다섯 차례의 면접에서 살아남았어요. 루이지는 책임감 있는 회사이고 인재에 대한 평가가 매우 진지하다는 것을 알 수 있습니다. 전체 과정이 매우 엄격하고 표준화되어 있습니다. 동시에 회사는 인재를 매우 중요하게 생각하며 부사장이 이 점을 설명하기 위해 일부러 저희와 이야기를 나누러 오기도 했습니다.
마지막으로 많은 분들께 감사의 말씀을 드리고 싶습니다.
먼저 가족들의 응원이 큰 힘이 되었습니다. 정말 스트레스가 많았던 며칠이었어요. 가족들은 항상 제 이야기를 들어주고 격려해줬어요. 특히 누나가 맛있는 음식을 준비해줘서 정말 고마웠어요. 그리고 두 명의 인사 담당자는 모두 매우 친절했습니다. 저를 믿고 이런 기회를 주셔서 정말 감사합니다. 같은 반 친구인 링과 하이도 많았어요. 그들의 조언과 도움에 감사드립니다.
자신을 소개합니다.
2008년 10월 22일, 저는 제 자신을 팔았습니다.
아침에 우체국에 가서 3자 계약서, 취업 추천서, 성적표를 택배로 보냈습니다. 팔린 건 맞지만 마음이 편치 않았어요. 꽤나 복잡했죠. 결국 저는 쓰러졌고, 마음속의 돌은 내려놓을 수 있었지만 이번에는 제가 자유인이 아니라는 것을 알게 되었습니다.
올바른 선택을 하셨군요. 이 길을 얼마나 더 내려갈 수 있을까요? 아직 모르겠어요.
부서 동료들을 만나러 나오니 마음이 착잡하고 씁쓸했습니다. "팔고 싶어도 팔 수 없으니 만족하세요!"
또 다른 동그라미가 될 수 없습니다.
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