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Ehr 인적 자원 관리 시스템이란 무엇이며 어떤 용도로 사용됩니까?

인적 자원 관리 시스템 구축을 통해 조직 관리, 인사 관계, 급여 분배, 채용 관리, 성과 관리, 교육 및 개발 관리 등의 인적 자원 관리 정보화를 실현할 수 있습니다. 프로젝트를 통해 모든 인원이 참여하는 인적 자원 관리 정보 시스템을 구현하고 리더를 위한 의사 결정 플랫폼을 구축하여 직원들에게 자신의 관련 업무 관리에 참여할 수 있는 도구를 제공합니다.

인적 자원 시스템에는 조직 관리, 인적 자원 계획, 채용 관리, 인사 정보 관리, 직원 업무 관리, 노동 계약 관리, 인증서 및 기록 관리, 시간 관리, 보상 및 사회 보장, 성과 평가, 교육 관리, 학습 플랫폼, 간부 관리, 전원 셀프 서비스 플랫폼, 모바일 애플리케이션 등이 포함되며 이에 제한되지 않습니다

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