훈련에는 기업 자체의 실제 상황에 기반한 실전 토론이 더 많아 기업에 직접적인 이익과 가치를 가져다 줄 수 있다.
고위 경영진을 위해 관리 사상과 사상을 통일하고, 관리 교류 플랫폼을 구축하고, 기업 관리자의 기술을 높이다.
기업 관리와 인재 유치의 응집력을 강화하여 회사의 전반적인 관리 수준을 높이다.
연수생의 종합 능력을 향상시키고 기업의 종합 경쟁력을 높이다.