교육국 주소:허난성 남양시 젠핑현 젠핑현 교육국.
교육국 소개: (1) 당과 국가의 교육 정책과 교육 관련 법률 및 규정을 종합적으로 시행하고, 지방 교육 법률 및 규정을 연구 및 초안을 작성하고, 그 시행을 조직합니다. (2) 도시의 교육 발전 전략, 도시 교육 업무의 전반적인 계획, 조정 및지도를 연구합니다.
주요 책임 :
1. 카운티의 교육 발전 계획을 연구하고 공식화하고 교육 발전의 초점, 규모, 속도 및 단계를 작성하고 교육 계획 및 그 실행을 안내하고 조정합니다.
2. 카운티의 기본 교육, 직업 및 기술 교육 및 성인 교육을 종합적으로 관리하고 다양한 단위 및 부서의 교육 업무를지도하고 조정하며 교육 감독 및 평가를 담당합니다.
3. 교육 시스템, 학교 시스템 및 학교 내부 관리 시스템의 개혁을 계획, 조정 및지도하고 교육의 내부 및 외부 측면 간의 관계를 조정하며 사회주의 시장 경제와 사회 발전의 요구에 부합하는 교육 시스템 및 운영 메커니즘을 점진적으로 구축합니다.
4. 중국 교육 개혁 및 발전 프로그램에 명시된 교육비 '3중 증가' 원칙의 이행을 감독하고 관련 부서와 협력하여 교육 세출 및 교육 인프라 투자를 통해 교수 및 학습을위한 다 채널 자금 조달을위한 정책 및 조치를 공식화합니다.
5, 인사노동임금관리국 및 그 직속 부서로 모든 수준과 유형의 교사 및 식품 관리 간부들에 대한 통합 계획 및 지도를 담당합니다.
6. 카운티 교사의 학업 훈련 및 시험에 대한지도 및 조정, 초중등 교사의 평생 교육, 성인 독학 시험 및 청년 및 중년층의 문맹 퇴치에 대한 계획 및지도.
7. 기타 카운티 당 위원회 및 정부에서 부여한 업무를 완수합니다.
내부 조직 :
1, 사무실.
기관의 여러 부서의 업무를 통합 조정하고, 다양한 문서의 운영 및 관리를 책임지고, 당위원회, 사무실 회의 및 국 실무 회의의 조직과 회의에서 합의 된 사항에 대한 감독을 책임지고, 국의 비서, 기밀, 보안 및 행정 업무를 책임집니다.
2. 인사 간부.
상급 인사 관리의 법률 및 정책 이행, 카운티 교직원에 대한 이념적, 정치적 책임, 교육 시스템, 인사, 급여 및 복지 관리 책임, 다양한 유형의 학교 교사 및 교육 행정 간부 책임, 학교 내 인사 관리 시스템 및 분배 시스템 개혁을 안내 할 책임이 있습니다.
3. 감사 부서.
카운티의 교육, 건설 계획, 재정, 감사, 모든 수준 및 유형의 자본 투자 계획의 기관 및 학교 직속 국 준비, 교육 자본 보조금 특별 기금 관리를 담당하고, 관련 부서와 함께 카운티의 다중 채널 교육 자금 모금, 교육 투자 및 교육 자금 관리 정책 및 관련 규정의 관리 시스템을 공식화하기 위해 카운티의 교육 통계를 담당합니다.
4. 기본 교육 단위.
카운티의 기본 교육을 통합 관리하고 9 년 의무 교육의 이행을지도하고 홍보하며 카운티의 초중등 학생의 도덕 교육 및 안전 교육을 담당하고 초중등 학교 교과서 승인 및 주문을 담당하며 카운티의 일반 고등학교 개발 및 일상 관리를 담당하고 초중등 학생을 담당하며 카운티의 유치원 교육, 특수 교육 및 정보 기술 교육 관리를 담당합니다.
5. 성인 직업 및 기술 교육 부서.
카운티의 성인 교육 및 직업 및 기술 교육의 계획 및 조정을 담당하고, 청년들의 문맹 퇴치를지도하고, "농촌 개발을위한 성인 교육"프로젝트 및 "녹색 인증서"교육의 시행을 조직하고, 농촌 교육의 포괄적 인 개혁을 담당합니다. 카운티의 사회 세력 관리를 담당합니다.
6. 교사 훈련 부서.
현의 초등 및 중등 학교 교사 연수, 초등 및 중등 학교 교사 평생 교육 계획 개발, 시행 조직 및지도, 카운티의 초등 및 중등 학교 교사의 학업 표준 및 개선을 담당합니다. 카운티의 초중등 교사를 위한 정보 기술 교육 및 푸통화 연수를 담당합니다.
7. 규율 검사 및 감독 서신 및 방문 부서.
카운티의 편지, 방문 및 징계 검사 및 감독 업무의 교육 시스템, 편지 및 방문의 상위 징계 검사 및 감독의 일련의 지침, 정책 및 규정 구현, 대중의 편지 처리, 대량 방문 접수, 기소 및 고발 대상의 징계 검사 및 감독 접수, 징계 인원에 대한 심각한 조사 및 처벌을 담당합니다. 청원 사건을 배정받은 상급 및 동일한 수준의 징계 검사 부서를 수행하고 청원자를 안내하며 정상적인 교육 및 교육 질서를 유지합니까?