양로보험, 전명 사회 기본연금보험은 국가와 사회가 일정한 법규에 따라 근로자가 국가가 규정한 노동연령 한계에 도달하여 노동의무를 해지하거나 노후 퇴출 후 기본생활로 인해 건립된 사회보험제도다. 연금보험은 사회보장체계의 중요한 구성 요소이며 가장 중요한 5 가지 사회보험 중 하나이다. 연금 보험의 목적은 노인들의 기본적인 수요를 보장하고 안정적이고 믿을 수 있는 생활원을 제공하는 것이다.
연금보험은 노인의 생활보장을 기초로 재분배나 저축을 통해 보험기금을 마련하여 노인의 생활비를 지급한다. 구현은 다음과 같은 기능을 제공합니다.
1. 노동력의 재생산을 보장하는 데 도움이 된다. 양로보험제도의 건립을 통해 노동집단의 정상적인 세대교체, 노년 퇴직, 새로 늘어난 노동력 순조로운 취업, 취업구조의 합리화를 보장한다.
2. 사회보장안정에 유리하다: 연금보험은 노인들에게 기본적인 생활보장을 제공하고 노인들에게 안정감을 준다. 인구 고령화가 도래함에 따라 노인 인구의 비율이 갈수록 커지고, 수량도 갈수록 많아지고 있다. 양로보험은 노년 근로자의 기본 생활을 보장해 사회의 상당 부분의 기본 생활을 보장하는 것과 같다. 재직 근로자의 경우, 연금보험에 가입하는 것은 자신의 미래의 노년 생활에 대한 기대를 가지고 걱정을 덜어준다는 것을 의미한다. 사회 심리상태로는 사람이 많아지고, 경솔함이 적으며, 사회 안정에 유리하다.
3. 경제 발전을 촉진하는 데 도움이 된다. 많은 국가에서 연금 보험 제도를 설계하여 공정성과 효율성, 특히 부분적으로 축적되고 완전히 축적된 연금 기금 모금 모델을 연계한다. 근로자가 퇴직한 후 연금을 받는 양은 재직 기간 동안의 임금 소득과 지급 상황과 직결된다. 이는 의심할 여지 없이 근로자가 재직 기간 동안 적극적으로 일하고 효율성을 높이도록 자극할 수 있다.
또 연금보험은 범위가 넓고 참여인원이 많기 때문에 운영 중 대량의 연금보험금을 마련할 수 있어 자본시장에 막대한 자금원을 제공할 수 있다. 특히 펀드제를 시행하는 연금보험 모델은 개인계좌의 자금 축적을 10 년으로 계산해 연금보험 펀드 규모를 더 크게 만들고 시장에 더 많은 자금을 제공했다. 대규모 자금의 운영과 활용을 통해 국가 경제에 대한 국가의 거시적 규제에 유리하다.
법적 근거
"도시 기업 근로자 기본연금보험 이전 승계 잠행 방법" 제 3 조 보험인이 성간 취업을 하는 경우, 원보험인 소재지의 사회보험 경영기관 (이하 사회보험 경영기관) 이 보험 분담금 증명서를 발급해 기본연금보험 관계를 신보지로 이전했다. 보험 가입자는 기본 연금 보험 대우 조건을 받고, 각지의 보험 분담금 연한을 합쳐 계산하고, 개인 계좌 예금액 (원금 포함, 하동) 누적 계산을 한다. 대우 수령 연령에 이르기 전에 기본연금보험 관계를 중단하고 보험 취소 수속을 밟아서는 안 된다. 출국하여 홍콩 마카오 대만성에 정착한 것은 국가 관련 규정에 따라 집행된다.