1. 국내 취업시장 이해: 귀국하기 전에 국내 취업시장을 조사하고, 업계 수요, 취업 추세, 급여 수준을 이해하여 목표로 준비와 계획을 세운다.
2. 인맥 건설: LinkedIn 과 같은 전문적인 소셜미디어 계정을 만들고 유지하며, 자신의 학술과 경력을 과시하고, 사교계를 확대하고, 관련 업계의 사람들과 연락을 취한다.
3. 번역인증: 영어학력, 성적표 등 관련 서류를 중국어로 번역하고 인증해 국내에서 구직할 때 고용주에게 제공한다.
4. 언어능력: 영국 유학생들은 보통 영어능력이 좋지만 귀국 후 국내 근무환경에 적응하기 위해 중국어 소통과 글쓰기 능력을 더욱 높여야 할 수도 있습니다.
5. 직업계획: 명확한 직업계획을 세우고, 자신의 직업목표와 발전 방향을 명확히 하고, 자신의 전공과 취미와 관련된 직업을 찾고, 관련 업계의 훈련과 활동에 적극적으로 참여하며, 경쟁력을 높입니다.
6. 국내 취업 정책과 요구 사항 이해: 국내 취업 정책, 취업 비자 요구 사항 및 절차를 이해하고, 관련 조건에 부합하며, 관련 수속을 제때에 처리해 드립니다.
7. 전문기술 및 실습경력: 영국 기간 동안 습득한 전문기술 및 실습경험을 강조하면 경쟁력을 높이고 국내 근무환경에 적응할 수 있는 능력을 보여줄 수 있다.
8. 인터넷 채용 플랫폼과 구직 사이트: 국내 인터넷 채용 플랫폼과 구직 사이트를 적극 활용해 이력서를 발표하고, 자신에게 맞는 직업을 검색하고 신청하며, 채용회와 캠퍼스 채용 활동에 참가한다.
9. 개인 브랜드 구축: 개인 블로그, 소셜미디어 등을 통해 전문 지식과 능력을 과시하고 개인 브랜드를 구축하고 영향력과 인지도를 높입니다.
10. 국내의 업무문화에 적응하는 법을 배웁니다. 국내의 업무문화와 직장규칙 (근무시간, 소통 방식, 직업예절 등) 을 이해합니다. , 그리고 국내 작업 환경에 적응하고 존중합니다.
가장 중요한 것은 긍정적인 마인드와 인내심을 유지하고, 구직 과정에서 끊임없이 배우고 성장하고, 자신의 능력을 믿고, 자신에게 맞는 기회를 찾는 것이다. 이상적인 직업을 성공적으로 찾길 바랍니다!