1. 먼저 요구 사항이 준비되었는지, 회사의 프로세스 요구 사항을 충족하는지 확인합니다. 메시지를 보내기 전에 회사의 프로세스 요구 사항을 주의 깊게 읽고 승인 절차 및 요구 사항을 이해했는지 확인하십시오.
2. 위챗 상에서 지도자에게 당신이 그의 승인이 필요하다는 것을 설명하고, 당신의 요구를 동봉합니다. 정보가 간결하고 너무 복잡한 언어나 용어를 사용하지 않도록 하십시오. 다음과 같은 형식으로 메시지를 작성할 수 있습니다.
[귀하의 이름]: [귀하의 요청에 대한 간략한 설명]
[리더명]: [귀하의 요청에 대한 간략한 설명] 을 승인하십시오. 감사합니다
리더가 요구 사항을 신속하게 이해하고 결정을 내릴 수 있도록 정보는 가능한 한 명확해야 합니다.
1. 만약 지도자가 제때에 당신의 요구에 응답하지 않는다면, 너무 서두르지 말고, 자주 메시지를 보내서 그를 재촉하지 마세요. 그에게 너의 요청을 처리할 시간을 좀 주고, 적당한 때에 후속 문의 진행 상황을 따라가라.