첫째, 사업 프로젝트 신청
1, 인재 공급 및 수요 정보 수집, 정리, 저장, 게시 및 컨설팅 서비스
인재 정보 네트워크 서비스;
인재 추천;
4. 인재 채용
인재 양성;
인재 평가;
7. 법령에 규정 된 기타 관련 사업.
위의 인재 중개 서비스 1, 3, 4 항목은 인재 중개 서비스를 위한 기본 업무 프로젝트입니다.
둘째, 수락 조건
(a) 다음과 같은 기본 조건을 충족하는 경우 인재 중개 서비스의 기본 업무 항목에 종사하는 기관 설립을 신청할 수 있습니다.
1. 인재 중개 업무를 수행하는 데 적합한 장소 (건축 면적이 50m2 미만) 와 시설을 갖추고 있으며, 등록자본 (금) 은 65438+ 만 위안 이상이다.
2. 인재 중개 직업자격증을 취득한 전문대 이상 학력을 가진 직원 5 명 이상;
건전하고 실현 가능한 업무 규칙과 규정이 있습니다.
민사 책임을 독립적으로 수행 할 수 있습니다.
관련 법률 및 규정에 규정 된 기타 조건을 충족하십시오.
(b) 2 차 창업을 신청한 지원자는 기본 요구 사항 외에 다음 조건을 충족해야 한다.
1. 상해시 통신관리국에서 발급한' 중화인민공화국 * * * 및 중국부가가치통신업무경영허가증' 을 취득하여 인터넷 정보서비스에 종사하는 것에 동의합니다.
2. 인재 정보 네트워크 서비스를 수행하는 환경 조건 및 해당 장비의 증명
3, 특정 수의 풀 타임 컴퓨터 정보 및 네트워크 서비스 전문 엔지니어링 및 기술 인력의 증거가 있습니다.
4. 법령에 규정 된 기타 조건.
(3) 다섯 번째 업무를 신청한 지원자는 기본 요구 사항 외에 다음 조건을 충족해야 합니다.
1, 파트 타임 교사 자격증;
2, 훈련 프로그램 또는 과정 증명서를 수행하십시오.
3, 해당 교육 개요 및 교육 자료;
4. 교육 장소 및 교육 시설 증명.
(4) 제 6 조 업무를 신청한 지원자는 기본 요구 사항 외에 다음 조건을 충족해야 합니다.
1, 평가 기술 및 소프트웨어 인증;
2, 고급 인재 평가 소프트웨어 및 장비 증명서를 가지고 있습니다.
3, 인력 평가 기술에 종사하는 전임 직원을 보유하고 있습니다.
(5) 7 번째 업무를 신청하는 것은 시청인적자원과 사회보장부에 의해 결정된다.
셋. 검수 절차
1, 중앙 직속, 시속 기관이 국내 인재 중개 서비스 기관 설립을 신청하면 시 인적자원 및 사회보장국에 서면으로 신청해야 하며, 필요에 따라 완전한 자료를 제공해야 합니다. 심사가 통과된 후 시 인적자원 및 사회보장국이' 인적자원 서비스 허가증' 을 발급합니다.
2. 다른 기관이 국내 인재 중개 서비스 기관을 신청하는 경우 소재지 (현) 인적자원 및 사회보장국에 서면 신청서를 제출하고 필요에 따라 완전한 자료를 제공해야 한다. 승인 후, 지구 (카운티) 인적 자원 및 사회 보장국은 인적 자원 서비스 허가를 발급합니다.
구 (현) 는 국내 인재 중개 서비스 기관을 설립하는 허가 관리에 대해 통보 약속 제도를 실시한다. 구 (현) 인적자원 및 사회보장국은 신청자에게' 인재 중개 서비스 허가 고지약정서' (이하' 약정서') 를 제공한다. 신청인이 약정서를 수락한 사람은 반드시 서명하고 구 (현) 인적자원 및 사회보장국에 제출해야 한다.
넷째, 수용 기한 및 관리
1. 인적자원 및 사회보장부는 신청서를 접수한 후 접수일로부터 20 일 이내에 심사를 완료해야 합니다. 규정된 조건에 부합하는 경우 인적자원 서비스 허가증 (이하 허가증) 을 발급합니다. 접수일로부터 20 일 이내에 결정을 내릴 수 없으며, 승인기관 책임자의 비준을 거쳐 10 일을 연장할 수 있습니다.
2. 구 (현) 인적자원 및 사회보장국은 신청자가 서명한 약정서와 완전한 규정 준수 신청 자료를 받은 후 현장에서 허가증을 발급하고 시 인적자원 및 사회보장국에 신고해 등록한다.
구 (현) 인적자원 및 사회보장국은 2 개월 이내에 면허를 발급한 내자 인재 중개 서비스 기관에 약정서의 내용을 확인하고 검사해야 한다. 검사에서 약속 내용에 맞지 않는 것이 발견되면 인적자원과 사회보장부는 법에 따라 조사할 것이다.
3.' 허가' 를 비준한 인재 중개 서비스 기관은 규정에 따라 상공업과 민정 부서에 등록 수속을 밟아야 한다.
4. 인재 중개 서비스 기관이 허가를 받은 후에는 인적자원 및 사회보장부서의 일상적인 검사와 연간 규범 운영검사를 받아야 한다.
5, 인재 중개 서비스 기관이 변경이나 종료를 필요로 한다면, 제때에 원래의 승인 절차에 따라 변경이나 등록을 취소해야 합니다.
6, 인적 자원 및 사회 보장 부서는 인재 중개 서비스 기관에 대한 일상적인 관리 및 감독을 실시하고, 위법 경영 활동을 발견하면 법에 따라 조사할 것이다.
동사 (verb 의 약어) 신청 자료
1. "상하이시 국내 인재 중개 서비스 기관 설립 신청서", "신청서";
2. 공상행정관리부에서 발행한 기업명 승인통지서 (겸영 신청 시 영업허가증과 회사코드증 사본 제출)
기관 책임자의 이력서 및 신분증;
4.5 명의 직원 기본 상황 (직업 자격증, 노동 계약, 단위 사회 보장 납부 증명서)
5. 부동산 사용 증명서 (50 평방 미터 이상의 상업용 주택은 부동산증이나 임대 계약 및 부동산증을 제공한다.)
6, 작업 장비 (모델, 수량);
7. 자본 검증 보고서 (겸영기관은 전년도 재무제표를 제출해야 함)
8. 업무 규범 및 정관;
9. 기타 필요한 자료.
비용:
1. 이름 검색 (무료)
2. 공상등록등록등록비 (등록자본의 8 만분의 8 이지만 20 12 는 면제해야 함).
3. 공상면허료 (10 원, 20 12 면제)
4. 코드증원비용 (148 원, 20 12 면제)
5. 세무등록증 공본비 (120 원, 20 12 면제)
20 12 년 초 공상행정관리비는 22 개 행정비용을 면제하지만 구체적인 상황은 시행될 때까지 확정될 수 없다.
그러나 행정지출에 쓸 돈이 별로 없다.
주요 비용은 은행 계좌 개설 요금으로 은행마다 받는 서비스가 다르며 대략 1000~2000 원 사이입니다.
등록자본에 따라 받는 회계사무소 검자 보고비는 보통 1000 원 정도입니다.
그리고 장 비용도 있습니다. 보통 한 회사에는 다섯 개의 장이 있다. 장이 50 위안, 250 위안이라면.
다른 하나는 컴퓨터, 프린터, 세무기 구입 비용입니다. 원하는 구성에 따라 다릅니다.
소규모 세무관은 현재 1580 원, 일반 납세자 1267 원, 서비스료 200 원 1467 원입니다.
컴퓨터와 프린터는 보통 4,000 원 정도면 해낼 수 있다.
그래서 모두 함께, 은행 2000, 검사 보고서 1000, 장 250, 세금 통제 1500, 컴퓨터 프린터 4000, 한 개 ***8750 원 정도입니다.
작품 자체의 원가도 3,400 위안이다. 받아들이든 안 받든 상관없다.
당신에게 도움이 되기를 바랍니다. 모든 일이 순조롭기를 바랍니다!