"국무원 사무청 농촌 의무교육관리체제 개선에 관한 통지" (국가발발 [2002] 28 호) 와 "중앙편찬, 교육부, 재정부는 국무원 사무청에 초중고 교사 편성 기준 제정에 관한 의견을 전달한다" 고 통보했다. 문제에 관한 통지' (중공중앙발호 [2009] 6 호) 와' 사업단위 공개 채용 업무 잠행규정' (중화인민공화국 인사부 발부 [2005] 6 호) 등의 문건은 당하현 공개 채용 교사 업무 방안을 제정한다.
첫째, 지도 사상
우리 현의 전반적인 교육 수준을 높이기 위해서는 과학규범의 선발 고용 제도를 세우고, 교사 팀 구조를 더욱 최적화하고, 교사의 자질을 향상시키고, 각종 학교의 기본 교육 요구를 보장하고, 각급 교육의 건강하고 균형 잡힌 발전을 촉진해야 한다.
둘째, 채용 원칙
"공개, 공평, 정의, 경쟁, 우우" 의 원칙을 견지하고 시험과 심사를 결합하여 덕을 겸비하다.
셋. 채용 위치, 장소 및 분포 방향
이 현은 중학교, 초등학교, 유치원, 직업학원에서 교사 200 명을 채용할 계획이다.
1, 60 중학교. 그 중 국어 수학 영어 1 1 사람, 정보기술 10 명, 물리학, 화학 6 명, 생물 5 명.
2. 초등학생 126 명. 이 가운데 중국 학생 34 명, 수학 학생 35 명, 영어 학생 30 명, 체육 학생 9 명, 음악 학생 9 명, 예술학생 9 명이 있다.
3. 유치원 학생 10 명.
4.4 개 직업 전문 학교. 그 중 자동차 검사와 수리 2 개, 전자전기 1, 회계전산화 1 이 있다.
채용한 중학교, 초등학교 교사는 문봉, 하마하를 제외한 다른 향진 학교 (교외 학교가 농촌 초등학교에 배정됨) 에 배정되고, 유아교사는 현급 유치원에 배정된다.
일반고는 각 전공 전임교사와 교육학, 심리학 전임교사를 모집한다. "녹색 채널" 을 걷는 것은 계획이 아닙니다.
넷째, 채용 조건
1. 정치 조건: 당의 기본 노선과 방침을 옹호하고, 교육사업을 사랑하고, 헌법과 법률을 준수하고, 품행이 단정하고, 범죄 기록이 없고, 심신 건강, 분배에 복종한다.
2. 학력요구: ① 일반고등학교 교사는' 985' 대학의 전일제 본과 이상 학력, 교육부는 6 개 사범대학 전일제 본과 이상 학력, 기타 대학 석사 이상 학력을 요구한다. (2) 직업원 교사는 전임 교사 본과 이상 학력을 요구한다. ③ 중학교 교사는 풀 타임 대학 학위 이상을 요구한다. ④ 초등, 유치원 교사는 전일제 중등학교 학력을 요구한다.
상기 기준에 부합하는 사람은 교사 자격증을 취득해야 한다 ('녹색통로' 를 걷는 사람은 교사 자격증의 제한을 받지 않는다).
3. 연령 조건: ① 초중고등학교, 직업대학에 응시하는 교사의 연령은 만 30 세 이하이다 (198 1 7 월 1 후생); (2) 대학원생 이상 학력연령을 35 세 이하로 완화한다 (1976 년 7 월 1 후생). ③ 당강에서 근무한 대학생 마을 간부 연령은 만 33 세 이하로 완화됐다 (1978 년 7 월 1 후생). ④ 응시한 유치원 연령은 28 세 이하이다 (1983 년 7 월 1 일 이후 출생).
4. 호적 요구 사항: 중학교, 초등학교, 유치원 교사 제한 당하적 졸업생. 혼인관계 (결혼증명서 기준) 를 확인한 부부 중 한 쪽은 당하적, 다른 쪽은 당하적 이상으로 완화할 수 있다. 고교, 직업대학, 당강에서 근무하는 대학생 마을 간부 및' 삼지일부' 인원의 호적을 지원하는데 제한이 없다.
5. 신고 과목은 교사 자격증 과목과 일치해야 한다. 고교 교사 자격증을 소지한 사람도 중학교 또는 초등학교 해당 학과에 응시할 수 있고, 중학교 교사 자격증을 소지한 사람도 초등학교 해당 학과에 응시할 수 있으며, 그 반대도 마찬가지다. 유치원에 응시하려면 반드시 유치원 교사 자격증을 취득해야 한다.
6. 인사부서에서 배정하고 재정 공급 대우를 받은 사람은 응시할 수 없다.
동사 (verb 의 약어) 채용 절차 및 방법
(a) 중학교, 초등학교, 유치원, 직업원 교사 채용 절차 및 방법
1, 등록: 20 1 1 7 월 2 1 8: 00 ~ 6 월 27 일19 응시자는 졸업증서, 취업신고증 (대졸 졸업생이 아직 취업신고증을 처리하지 않은 경우 등록시 취업합의서를 제공해야 함), 교사 자격증, 신분증, 호적본 원본 및 상술한 증명서 사본, 서류관리부에서 발급한 실업증, 상주 또는 체류 인구호적 소재지 파출소에서 발급한 현실성과증명서, 계생부에서 발급한 가족계획증명서 (기혼자가 무위반 가족증명서를 발급함) 를 소지해야 한다 최근 당하현에 교사 근무지도팀 사무실 (이하 현모집처) 을 공개 채용해 동판 (1 인치) 면류관 사진 4 장을 제출했다. 1 인당 한 일자리만 보고할 뿐, 동시에 보고할 수는 없다. 1: 1 에 따라 특근 교사 초선에 들어간 사람은 등록할 수 없습니다.
지원자 수가 계획수 3:1보다 적고, 일자리 계획을 비례적으로 조정하며, 여유 있는 계획은 같은 기간 학생 모집 비율이 높은 전공으로 순차적으로 조정된다. 같은 학년도에 각 전공별 학생 모집 비율이 부족한 경우, 비워 둔 계획은 차례로 학생 모집 비율이 높은 다른 전공으로 조정된다.
사무실: 당하현 교육호텔.
2. 자격 심사: 현모집은 응시자가 제출한 관련 서류, 증명서를 심사합니다. 비리를 발견한 사람은 모두 실격한다. 자격 심사가 끝나면 신청인은 8 월 3 일 현모집에 가서 수험증을 받을 것이다.
3. 필기시험 (만점 100)
필기시험 시간: 20 1 1 8 월 5 일 오전 9 시 00 분-11:00. 현 징병사무실에서 통일적으로 조직하다. 필기시험 내용에는 교육학, 심리학, 교사 직업윤리, 교육정책법규, 교육방법개론, 새 과정이념 등 교육학과가 포함된다. 시험지는 외국 전문가가 명제, 제작, 채점 및 채점한다.
7 월 20 일 117 월1,당강에서 2 년 이상 근무한 대학생 마을 간부와 서비스 기간이 만료된' 삼지일조' 인원, 필기시험 성적은1이다.
4. 면접 (만점 100)
필기시험 성적에 따르면 1: 1.2 의 비율에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 면접관을 결정하며 면접 인원은 1: 1.2 의 비율로 계산됩니다. 소수가 있으면 1 을 반올림하여 면접 인원수를 계산하여 다음 단계로 넘어갑니다. (점수가 같은 사람, 고학력자가 우선이다. 마찬가지로, 일반 대학 교사 졸업생 우선 순위; 같은, 조기 졸업 시간 우선 순위; 위의 종목과 같은 사람은 모두 다음 단계 면접에 들어간다.)
20 1 1 8 월 13, 현 모집 조직, 학과로 구성된 면접 평가팀이 초선 인선을 면접한다. 면접은 강의나 강의 형식으로 진행되며 수험생의 학과 지식, 교사의 기본 자질, 언어 표현능력, 의용계, 행동방식 등을 주로 고찰한다. 면접 성적 60 점 이상은 합격이다.
면접 내용 범위: 직업학원 고등학교 1 학기 교재 중학교는 7 학년 지난 학기의 교재이다. 그중 중학교 물리학은 8 학년 지난 학기의 교재이고, 중학교 화학은 9 학년 지난 학기의 교재이다. 초등학교는 4 학년 지난 학기의 교재이다. 유치원은 남경사범대학에서 출판한 교재를 사용한다.
면접 심사위원은 외국 전문가로 구성되어 있다.
면접 시간 1 인당 15 분, 준비 시간 15 분.
초선 수험생이 면접을 통과한 후 필기시험과 면접 성적의 합에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 1: 1 비율에 따라 사전 녹음자 명단을 확정했다. (마지막 총점이 같으면 면접 성적이 가장 높은 사람을 선택하세요. 다시 말하지만, 고학력자가 우선입니다. 마찬가지로, 일반 대학 교사 졸업생 우선 순위; 다시 말하지만, 졸업 시간이 빠르면 빠를수록 좋다.)
필기시험과 면접은 관련 규정에 따라 폐쇄되고 성적은 사회에 발표된다. 성적 조회는 높은 모집 시험 규칙에 따라 진행된다.
5. 신체검사
예록인원은 현채용 지도부가 통일적으로 조직해 8 월 17 일부터 8 월 18 일까지 사비로 현병원에 가서 규정 항목 검진을 받고, 신체검사 기준은' 허난성 교사 자격 신청자 신체검사표' 에 따라 시행한다. 신체 검사 결과는 현 병원에서 통일적으로 제공한다. 신체검사 불합격자는 예록을 하지 않는다. 공석이 있는 경우 총 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충합니다 (총 성적이 같은 사람이 우선함).
신체검사에 합격한 사전 기록인원에 대해서는 현 교체국 인사국이 각각 시 현 교육국 인사국에서 개인 서류를 옮기는 일을 담당한다. 기타 인원은 현교체국에서 서류양도서를 발행하고, 본인은 서류를 인계하고, 현모집에 가서 심사를 진행하며, 정해진 시간에 서류와 취업신고증을 제출할 수 없는 신선한 졸업생은 예록 자격을 취소할 수 없습니다.
6. 홍보
입선인원이 확정된 후 8 월 20 일 20 1 1 공시 (공시 기간은 7 일) 를 실시해 사회감독을 받았다.
7. 고용
공시가 끝나고 이의가 없는 것은 교육 편제 인사 재정부에서 고용 편제 임금 등의 수속을 밟아야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 공시, 공시, 공시, 공시, 공시, 공시, 공시, 공시)
(b) 고등학교 교사 모집 절차 및 방법
고교 교사 채용은 등록, 자격심사, 면접, 신체검사, 공시, 채용 절차에 따라 진행되며 필기시험은 하지 않는다.
1, 등록: 20 1 1 7 월 2 1 일 8:00-27:00. 신청자는 학위증, 졸업증, 취업신고증 (취업신고증을 아직 처리하지 않은 대졸 졸업생은 취업합의서를 제공해야 함), 신분증 원본 및 상술한 증명서 사본, 상주인구 소재지 공안파출소에서 발급한 실제 성과증명서, 계생부에서 발행한 가족계획증명서 (기혼자가 가족계획증명서를 발급하고 미혼자가 미혼증명서를 발급함), 최근 동판/ 1 인당 한 과목만 보고하다.
2. 자격 심사: 현모집은 응시자가 제출한 관련 서류를 심사한다.
3. 면접: 일반고등학교 면접 내용은 고등학교 1 학기 현행 교재, 교육학은 하남대 출판사가 출판한 교재, 심리학은 쓰촨 교육출판사가 출판한' 현대심리학' 교재이다. 면접 만점100,60 점 이상 합격, 면접 합격자 모두 채용.
면접 시간: 20 1 1 8 월 15.
4. 신체검사, 공시의 절차와 방법은 중학교, 초등학교, 직업원 교사를 채용하는 것과 같다.
5. 고용: 공시 후 이의가 없는 교육, 편성, 인사, 재정부에서 고용, 편성, 임금 등의 수속을 한다.
자동사 조직 지도자.
공선 교사는 교육 인사제도 개혁을 심화시키는 중요한 조치이다. 이 일에 대한 지도력을 강화하기 위해 당하현 공채 교사 업무 지도팀을 설립하고, 현정부 상무 부현장이 팀장을 맡고, 부현장이 부팀장을 맡고, 현정부, 교체국, 편집, 인사국, 감사국, 재정국, 계획위원회, 공안국이 동지를 회원으로 임명하여 사무실을 설치하였다.
채용 업무는 처음부터 끝까지 공개, 공평함, 정의, 우등 원칙을 고수하고 정보, 과정, 결과 공개를 하며 사회감독을 자각하고 있다. 우리는 반드시 업무 규율을 엄격히 집행하고, 원칙을 견지하고, 공평하게 일을 처리하고, 채용의 질을 확보해야 한다. 회피제도를 엄격히 집행하기 위해서는 교사 채용에 참여하는 직원들이' 사업단위 공개 채용 업무 잠행규정' 제 27 조에 열거된 지원자와의 친족 관계를 피해야 한다. 자격 심사와 신체검사는' 누가 심사하고, 누가 서명하고, 누가 책임지는가' 라는 제도를 실시해야 하며, 위법 위반이 있으면 당사자의 책임을 심각하게 추궁해야 한다.
일곱. 본 방안의 해석권은 현 교사 채용 지도부 사무실에 속한다.
첨부: 당하현에서 교사 업무지도팀과 그 사무실 명단 20 1 1 을 공모합니다.
첨부 파일
20 1 1 당하현에서 교사 지도팀과 그 사무실 직원 명단을 공개 채용하다.
첫째, 당나라 he 카운티 공개 모집 교사 작업 선도 그룹
팀장: 류진현 정부 상무 부현장입니다
부팀장: 슈웨이현 정부 부팀장
회원: mu changxin 카운티 정부 사무소 부국장
상현 교육체육국 국장
강현 편집부 주임
조 카운티 인민 사회 보장국 국장
왕현 감찰국 국장
사현 재정국 국장
첸 xiaozhe 카운티 가족 계획위원회 이사
장해군 공안국 정위
둘째, 당하현이 교사 업무 지도팀 사무실을 공채하다.
회장: 상현 교육체육국 국장
부국장: mu changxin 카운티 정부 사무소 부국장
후국문현 교육체육국 부국장
장 Jianping 카운티 인민 사회 국 부국장
당수 연현에서 부주임을 편성하다
유덕안현 감사국 부국장
왕 Liyang 카운티 공안국 부국장
리 리 카운티 가족 계획위원회 차관
웨이 Zhongliang 카운티 재정 국 당위원회 위원
회원: 채현 교체국 인사과 과장
유명현 인사국 사업 단위 인사관리부장
우현 기위 간부실 주임
한영환현 가족계획위원회 인사과 과장
송옥봉현 공안국 호정과 과장
곽해봉현 교육체육국 인사처 부처장
자현 교육체육국 인사과 부과장
20 1 1 당하현 공개 채용 교사 등록표
20 1 1 당하현 공개 채용 교사 신청서 (샘플 양식)
20 1 1 당하현에서 교사 사무실을 공모하다
전화: 0377-60598083