1. 다음 조건 중 하나를 충족하는 경우 가족계획에 따라 두 번째 자녀를 출산할 수 있도록 승인되었습니다.
현급 가족계획의학감정기구의 검진을 거쳐 첫 번째 자녀는 성할시 가족계획의학감정조직을 통해 비유전성 장애로 진단되어 정상 노동력으로 성장할 수 없다.
법에 따라 자녀를 입양한 후, 불임으로 판정되어 이미 임신하였다.
부부 쌍방은 모두 본성에 정착한 귀교자나 홍콩 오스트레일리아 동포로, 곁에는 자식이 한 명밖에 없다.
부부 한쪽은 을급 이상 장애군인이나 열사의 외동딸이다.
부부 측은 광구에서 5 년 이상 지하 채굴 작업에 종사했고, 소녀 한 명만이 지하 채굴 작업에 계속 종사했다.
재혼 부부, 재혼 전 한쪽은 자녀 한 명만 낳고, 다른 쪽은 출산을 하지 않았다.
2. 부부 쌍방은 모두 농촌 주민이며, 상술한 규정을 제외하고, 다음 조건 중 하나에 부합하는 두 번째 자녀의 출산을 비준합니다.
부부 쌍방은 모두 외동자녀, 단 한 명의 소녀이다.
부부 한쪽은 장애나 심각한 질병으로 노동능력을 상실하고 여자 한 명만 낳는 것으로 확인됐다.
남자는 딸이 없는 가정에서 결혼하여 여자 부모를 부양한다. (자매가 몇 명 있으면 한 사람만 보살핀다.)
신산촌에 5 년 이상 정착하여 계속 정착했다.
부부 쌍방은 모두 소수민족이다.
호적은 원래 마을에 있었는데, 농촌으로 옮겨지거나 국가 직원으로 채용된 농촌 주민은 전항의 규정에 적용되지 않지만, 법에 따라 결혼해서 도시에서 농촌으로 옮겨지는 경우는 제외된다.
3. 둘째 자녀 출산을 요구하는 부부는 여자 호적 소재지의 향촌 (진) 가족계획사무실이나 거리사무소에 신청서를 제출하고 다음 자료를 제출해야 한다.
부부 쌍방의 신분증
호적본
결혼 증명서 (재혼, 원이혼 판결서, 조정서, 합의 등 관련 증명서도 제공해야 함)
가족 계획 기술 부서에서 발행 한 여성 건강 검진 증명서;
규정에 따라 "두 자녀 출산 증명서 승인 양식" 을 작성하십시오.
기술 감정이나 법률, 법규에 따른 출산 제 2 자녀 조건을 증명할 수 있는 기타 자료.
향촌 (읍, 거리사무소) 가족계획 사무실은 출산 2 자녀 승인표 및 관련 자료를 현 (시, 구) 인구 및 가족계획 행정부에 제출한다. 현 (시, 구) 인구와 가족계획증명승인팀이 결정을 내렸다.
출산 2 자녀 조건에 부합하는 현 (시, 구) 인구계생 행정부에서 비준팀의 결정에 따라 2 자녀 출산증을 발급하고, 부부 쌍방은 각자의 향촌 (진), 거리사무소, 마을 (주택) 위원회, 기관단체, 기업사업단위에서 발표한다. 자료가 부족한 사람은 모두 보충해야 한다. 출산 조건을 충족하지 못하는 경우 신청서를 반납하고 서면으로 신청자에게 통지하고 이유를 알려드립니다.
확장 데이터 출산 서비스 인증서 처리
1, 자료 제출
첫 자녀를 낳는 사람은 여자 측 근무단위 (직장이 없는 사람, 호적 소재지 주민위원회, 촌민위원회) 에 가서' 출산서비스증' 을 받아야 한다.
부부 쌍방의 기본 정보를 기입한 후 쌍방 근무단위 (직장이 없는 주민위원회, 촌민위원회) 가 의견을 서명하고 도장을 찍고, 여자 호적 소재지 향민 정부, 거리사무소에서 비준하고, 통일등록, 번호를 매기고 공인을 찍어서 당사자에게 보관한다.
남자는 본 시의 호적 () 이고, 여자 측은 본 시의 호적 () 이 아니다. 부부 쌍방은 본 시에서' 출산 서비스증' 을 받는 것에 동의하며, 남자 호적 소재지의 향민정부, 거리사무소에서 처리한다.
2. 두 번째 자녀 출산을 신청하는 사람은 전항의 규정에 따라 양식을 작성해야 하며, 향민정부, 거리사무소를 거쳐 심사한 후, 신문구 (현) 가족계획 행정부 또는 시 가족계획 행정부에서 비준하고, 둘째 출산 서비스증을 발급하고, 첫 번째 출산 서비스증을 회수해야 한다.
두 자녀 출생 등록 상담
자발적 원칙에 따라 거주지 부근의 관련 기관에서 두 자녀 출산 등록을 할 수 있다.
접수 기관: 부부 측 호적 소재지의 마을, 지역사회, 읍 또는 거리; 여자 측이 현재 거주하는 마을, 지역사회, 향진 또는 거리.
등록 방법: 등록 대상 또는 대리인에 따라 등록 양식을 작성합니다 (등록 대상은 위임장을 발행해야합니다). 신청 대상도 온라인으로 예약할 수 있습니다.
출산 등록 서비스 접수 기관: 배우자의 호적 소재지의 마을, 지역사회 또는 향진, 거리 또는 여성이 현재 거주하는 마을, 지역사회 또는 향진, 거리.
기관 직원의 온라인 등록을 접수하여 양방향 정보 비교를 진행하다. 등록 대상의 자료가 완비되어 있고 상황이 사실이므로 접수자는 즉석에서 출산 서비스증을 발급해야 한다.
두 아이의 출산 비용을 상환하다
법에 따라 출산하는 여직원은 국가가 규정한 출산휴가를 기초로 30 일간의 출산휴가를 준다. 출산 휴가 기간에 재직 직공의 동등한 대우를 누리다.
법에 따라 출산하는 여직자는 본인이 신청하고, 기관의 비준을 거쳐 출산 휴가가 만료된 후 자녀가 만 1 세가 될 때까지 계속 휴가를 보낼 수 있다.
휴가 기간 동안 월급은 본인의 휴가 전 기본임금의 75% 보다 낮지 않지만, 본 시의 그해 최저임금보다 낮아서는 안 된다. 법률 규정에 부합하는 여직원 출산 휴가 기간 동안, 남자 소재처는 15 일 간호휴가를 주고, 간호휴가 기간 동안 재직 근로자와 동등한 대우를 받아야 한다.
바이두 백과-출산 서비스증