I. 작업 원칙
선발 업무는 기층, 덕재 겸비, 인강 적응, 선제 선발 기준을 고수한다. "민주주의, 공개, 경쟁, 우우" 원칙에 따라 정치적 자질이 좋고 업무 성과가 뛰어난 직원을 효과적으로 선발하여 읍진에서 일하다.
둘째, 작업 리더십 그룹 선정
팀장: 좌승차향진 당위 서기
부팀장: 왕, 향진당위 부서기, 진인민정부 시장.
공덕품, 진인대 의장단 당위 위원, 의장.
회원: 왕, 향진당위 위원, 진인민정부 부시장, 정과급 기검원.
읍당위 차관 서방철
오학승은 항진기위 서기이다.
유전향진정법위 서기
장대용 상진 당위 위원, 인무부 장관
왕현통은 향진 당위 위원, 조직위원이다.
상진 당위 위원, 인민정부 부시장 진정규.
왕 yazhe 는 마을 당위원회 위원, 인민 정부 부시장이다.
지도부에 사무실을 설치하여, 향진 당정 사무실에 설치하다. 서방 동지는 사무실 주임이고, 왕현통 동지는 사무실 부주임이다. 사무실은 구우전, 송영명, 오, 타리나 네 명의 동지로 구성되어 있다.
셋. 계획과 직책을 선택합니다
자세한 내용은 정풍현자 향진 20 13 공선 직원 배치 목록을 참조하십시오.
넷. 목표 및 조건 선택
(1) 목표 선택
등록시 정풍현은 사업단위에서 2 년 이상 근무한 재권과 부재중 (8 월 3 1 1 이전), 나이는 40 세 이하 (8 월 3 1, 0973 이전) 였다
(b) 선택 조건
1, 정치적 자질이 좋고, 당의 노선 방침 정책을 단호히 옹호하고 진지하게 집행하며, 자각적으로 국가법규를 준수한다.
근면하고 헌신적이며, 품행이 단정하고, 일하는 능력이 강하다.
3. 최근 2 년간 기관 및 기관의 연간 평가는 모두 적임자 (합격) 이상 (수습기간 연간 결과가 정해지지 않음) 이다.
4. 선택한 직책 요구 사항에 대한 자격 조건을 갖추고 있습니다.
5. 다음 상황 중 하나가 있을 경우 선정에 참가할 수 없습니다.
(1) 당기 처분 기간이나 처분 기간이 만료되어 아직 해지되지 않은 경우
(2) 감사, 규율처분 또는 범죄 혐의를 받고 있으며 사법절차가 아직 끝나지 않았다.
③ 법률, 규정 및 정책에 규정 된 기타 상황.
동사 (verb 의 약어) 작업 절차
선발 작업은 정보 발표, 등록, 자격 심사 및 시험, 시찰, 공시, 동원 등의 절차에 따라 진행된다.
(1) 게시 정보
정풍현 인적자원과 사회보장국 웹사이트, 정풍온라인, 정풍방송국에서 선발 정보를 공개한다.
(b) 등록 및 자격 심사
1. 등록 및 자격 심사 시간: 20 13 8 월 1 1 8 월 16 8 월 8: 30
등록 장소: zhenfeng 카운티 상 타운 당 및 정부 사무소
등록 시 다음 자료를 제출해야 합니다.
(1) 1 본인의 유효 주민등록증 원본 및 사본 (또는 본인의 호적 소재지 공안기관에서 발행한 본인의 사진이 첨부된 호적 증명서), 졸업증 (제 1 학력 및 학력), 학위증 등 관련 자료 1 인치 면류관 반신 사진 3 장.
(2) 단위는 신청서의 증명서 원본에 동의했다.
(3) 응시자는 반드시 사실대로 20 13 정풍현자 향진 공선 직원 신청서를 작성해야 한다. 개인당 제한 1 개 직위.
4. 자격 시험
선정 사무실은 지원자의 자격 및 관련 자료에 대한 심사를 담당한다. 자격 심사는 전체 선발 과정을 관통한다. 신청자가 정보를 숨기거나 허위 정보를 제공하여 자격 심사를 통과한 경우, 일단 확인되면 신청인의 선발 자격을 취소하고, 2 년 이내에 동류 선발에 참가할 수 없습니다.
(3) 시험
시험은 읍진 선발 지도부가 조직하여 실시한다. 수험생의 종합적인 자질과 적응력을 주로 평가하다. 원칙적으로 필기시험과 구조화 면접 방식을 채택하다.
1, 필기시험. 지원자 수와 의선 인원 수의 비율은 3: 1 보다 낮아서는 안 된다. 지원자 수가 3: 1 에 달하는 경우, 필기시험, 총 성적 100 을 조직한다.
지원자 수가 3: 1 미만인 경우, 읍 선발 지도부가 인선을 감축하거나 인선을 취소한다.
필기시험 시간과 장소는 별도로 통지한다.
2. 면접. 필기시험 성적 1:2 의 비율로 면접을 본다. 최종 필기시험 성적이 병행되면 면접에 포함됩니다.
면접 시간과 장소는 별도로 통지한다.
3. 수험증 발급 시간은 별도로 통지한다. 수험증을 받을 때 본인의 유효한' 주민신분증' (또는 호적 소재지 공안기관이 발행한 본인의 사진이 첨부된 호적증명서) 을 가지고 차향진 당정 사무소에 가서' 시험수험증' 을 받는다.
(4) 조사
필기시험 종합 성적과 면접 성적은 각각 50% 로 계산됩니다. 높은 점수에서 낮은 점수까지 1: 1 비율에 따라 각 직위 선발 계획 과목을 결정합니다. 검사 작업은 향진 당위 조직이 실시한다. 또한 현위 조직부의' 청렴결청청청렴자율규정 발행에 관한 통지' (진조통 (2013) 20 호) 문서 요구에 따라 개별 대화에 따라 의견을 구하고, 서류를 검토하고, 청렴자율표현을 이해하고, 시찰자료를 작성하는 등의 절차를 진행한다.
(5) 홍보
향진은 시험 성적과 의선 인선에 대한 고찰 상황에 따라 의선 인선을 확정하고 정풍현 인적자원과 사회보장망과 의선 인선 원단위 온라인 공시를 하고 있다. 공시 기간이 7 일 미만이다.
(6) 양도를 처리하다.
공시 기간 내에 심사에 영향을 미치지 않는 문제를 반영하지 않거나 반영하지 않고, 향진 당위가 규정 절차에 따라 현 인적자원 및 사회보장국에 보고하여 심사 및 동원 수속을 밟는다.
다음 상황 중 하나가 있으면 배포 절차를 처리하지 않습니다.
(1) 연간 평가는 무능력 (불합격), 기본 자격 (기본 자격) 입니다.
(2) 당기 정치기 처분기간 또는 처분기간이 만료되어 처분이 아직 해제되지 않은 경우;
(3) 감사, 징계 또는 범죄 혐의를 받고 있으며 사법절차가 아직 끝나지 않았다.
법률, 규정 및 정책에 규정 된 기타 상황이 있습니다.
자동사 규율에 미치지 못하다.
선발 업무는' 민주, 공개, 경쟁, 우우' 원칙을 엄격히 따르고, 규정, 조건, 기준, 업무 절차에 따라 수입과 규율을 엄격히 관문하고, 허위, 사기 등 불량 현상을 단호히 근절하고, 기검 감찰과 사회감독을 자발적으로 접수한다. 업무 규율을 위반한 참고인, 직원 및 기타 관계자에 대해서는 관련 규정에 따라 엄격하게 책임을 추궁한다.
7. 미완은 읍진 공개 선발 지도부에 의해 결정된다.
연락처 전화: 0859-66337 17 (자상진 당정 사무실)
0859-67320 1 1 (골목진 당정 사무실)
감독 전화: 0859-66 10056 (현기위 사무실)
첨부 파일:
1, 작업 목록. Xls
2, 등록 양식. 문서
Zhenfeng 카운티 Zhixiang 타운 쉔쉔 직원 리더십 그룹 사무실
2065 년 8 월 7 일 438+03