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유명한 기업 문화 구호

유명 기업 문화 구호 1 자아를 초월하고 혁신에 힘쓰다. 다음은 내가 당신을 위해 정리한 잘 알려진 기업 문화 구호입니다. 당신이 좋아하길 바랍니다!

1, Lenovo Computer Corporation-혁신을 통해 고객에게 혜택을 드립니다.

2. Microsoft 는 일, 학습, 생활이 더욱 편리하고 풍부해질 수 있도록 개인용 컴퓨터 소프트웨어를 제공하기 위해 노력하고 있습니다.

3. 소니사-기술 개발로 대중의 행복을 누리다.

4. HP-인류의 행복과 발전에 기술 공헌을 합니다.

디즈니 회사-사람들을 행복하게 만듭니다.

6.ABN Amro- ABN Amro 는 장기적인 접촉을 통해 선택된 고객에게 투자 및 자산 관리에 대한 금융 서비스를 제공함으로써 ABN Amro 를 주주에게 가장 이상적인 투자 목표와 직원 최고의 경력 개발 장소로 만들었습니다.

7. 나이키-경쟁의 느낌을 경험하고, 상대를 이기고 이기십시오.

8. 월마트-일반인에게 부자와 같은 물건을 살 수 있는 기회를 제공한다.

9. IBM-작은 발걸음이든 큰 걸음이든 인류의 진보를 추진해야 한다.

10, 영텐컨설팅-우리는 컨설팅을 사명으로, 아름다운 여정으로 삼았다. 새로운 시각과 새로운 사고방식으로 고객이 새로운 공간을 개척하고, 가치와 성과의 지속적인 성장을 실현하며, 고객이 존경하는 전략적 파트너가 되는 것은 우리의 영원한 추구입니다!

1 1, 반케 (목적)-건물의 무한한 생명

12, 맥킨지 회사 (비전과 사명의 통일)-우수한 회사와 정부가 더 성공하도록 돕는다.

13, 화웨이사-고객의 당면 과제와 압력에 초점을 맞추고 경쟁력 있는 통신 솔루션과 서비스를 제공함으로써 고객에게 지속적으로 최대의 가치를 창출합니다.

유명 기업 문화 슬로건 2 1 주주, 직원, 고객, 사회 만족을 우리의 책임이다.

2. 비전: 업계를 주도하고 운영 수준을 관리하는 국내 유명 공급망 관리 서비스 회사가 됩니다. 주주와 직원들이 지속적으로 만족할 수 있는 수익을 얻을 수 있도록 고객에게 가치를 창출합니다. 현대 공급망 관리 및 서비스 전문가가 될 수 있습니다.

3. 사람은 모든 것의 주체이고 인재는 기업 발전의 원천이다.

4, 제품 품질은 더 좋고 최고는 없습니다.

5. 데이터 앞에서 사실은 가장 크고 사장은 두 번째다.

6. 세계 최고 품질, 가장 친환경적, 가장 만족스러운 노트북 배터리를 만듭니다.

7, 팀 건설은 사소한 일을 감히 대하지 못하고, 직원 성장은 에너지를 절약하지 못할 것이다.

8. 숫자 앞에는 세심, 인내, 양심만 있습니다.

9. 좋은 기업의 집사가 되어 자신의 주인이 되다.

10, 관리 스타일: 관리 나는 벤치마킹이고, 스타일은 내가 본보기이고, 나를 코치로 훈련시키고, 기업은 브랜드다.

1 1, 이념: 고객 중심, 고객을 위한 가치 창출, 고객과 함께 성장.

12, 규율에 따라 법을 준수하고 규칙에 따라 일을 처리하다.

13, 원칙에 따라 일을 처리하지 않으면 제품 품질이 없다.

14, 경영 이념: 전원 안전, 전원 혁신, 1 위.

15. 품질은 기업의 생명이고, 진지함은 우리의 책임이다.

16, 실사구시, 창업, 사람.

17, 문화 이념: 회사는 성실성, 팀 사기, 창업 야망, 경영 실적이 있다.

18, 병마가 움직이지 않고 곡식이 선행한다. 물류 지원은 반드시 세심하고 실용적이어야 하며, 먼저 한 걸음 나아가야 한다.

19. 모집, 관리, 사용, 유지.

20, 슬로건: 전문적인 초점 * * * * 미래를 창조하십시오!

유명 기업 문화 슬로건 3 1. 효율성 성취 브랜드, 무결성 성취 미래.

정신이 쇠퇴하지 않는 한, 해결책은 항상 어려움보다 많다.

3. 계획은 시간의 가장 좋은 보증이고, 시간은 효율성의 견고한 기초이며, 효율성은 행동 최적화의 주재자이며, 행동은 성공의 유일한 길이다.

4. 절약형 기업을 건설하는 것은 나부터 시작하는데, 절약은 바로 효율을 절약하고 효율을 높이는 것이다.

5. 3 대 전략을 실시하여 신용을 쌓고 기업 문화 이미지를 육성한다.

6. 나 때문에 더 좋아질 거야.

7. 자신을 과소평가하지 마세요. 사람은 무한한 가능성이 있다.

8. 태도가 모든 것을 결정하고 세부 사항이 성패를 결정한다.

9. 용감하게 책임을 져야 더 큰 책임을 질 수 있다.

10. 더 많은 의사 소통, 덜 불평. 더 많이 이해하고 덜 논쟁하다.

1 1. 자강불식, 양성경쟁. 서로 감상하고 서로 지지하다.

12. 동심동덕, 점석성금.

13. 경쟁 의식을 강화하고 팀워크를 창출한다.

14. 네가 의식적으로 공헌해야 회사가 휘황찬란할 수 있다.

15. 고객 만족을 추구하는 것은 우리의 책임이다.

16. 지불하지 않으면 수확이 없다.

17. 불완전한 제품만 있고 까다로운 고객은 없다.

18 ...? 공공물을 아끼고, 자원을 아끼고, 근검절약하며, 함께 발전시키다.

19 ...? 회의는 토론하지 않고, 토론은 결정하지 않고, 행동하지 않기로 결정하는데, 이런 회의는 가장 낭비적인 행동이다.

20.? 우리는 쓰레기를 마구 던지고 아무데나 가래를 뱉는 등 문명화되지 않은 행위를 극도로 경멸한다.

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