서남의과대학 부속병원 위생학교 관리의 장점: 학교 실천교육감시체계는 주로 한 줄로 구성된다: 학교-산업-단위-실습기지-인턴 프로그램-학생. 이 시스템은 주로 학교 모집 취업지도센터와 실습관리부로 구성되어 기지 단위 및 용인 기관과 소통한다.
과학적이고 객관적인 학생 실습 훈련 방안을 제정하여 학교 인재 양성의 질과 특색이 현저하고 사회시장 서비스 수요를 충족시킬 수 있도록 보장하다. 동시에, 학교는 전문 기지 선정 기준과 기지 교육 단위, 교사 훈련 기준 체계를 제정하여 학교 운영 목표와 기준을 통일하였다.
남서 의대 부속 병원 보건 학교의 고용 이점
취업의 질: 학생들은 주로 성 내 기층 의료기관에서 취업하고, 취업대응 비율이 높다. 간호학과의 첫 취업률은 95%, 전문 대구취업률은 85% 에 달했다. 약학과의 첫 취업률은 92%, 전문 대구취업률은 88% 에 달했다.
실습보장: 위교의 전문특수성에 따라 학교기업이 협력하는 기업단위는 병원이나 의약기업이다. 이 기관들이 학교의 실천 교육 기지가 될 수 있을지는 엄격한 심사와 평가가 필요하다. 2 급 자질, 교직원, 교학경험, 병원 시설 설비가 교학 요구, 기술력, 후방 서비스, 보장 보완을 갖춘 의료기관을 갖추어야만 학교의 인턴십 기지가 될 수 있다.
실습 교육: 학교-기업 협력은 간호, 약학, 의학 검사 기술, 의료 영상 기술 등 4 개 전공을 포괄하고 44 개 병원 및 1 제약 회사와 협력 협정을 체결했다. 합작으로 학교를 운영하는 방면에서 학교는 실습 기지 교사의 훈련을 강화했다. 실습기지는 완벽한 인턴 관리 제도를 수립했고, 교사는 학과의 기술 핵심이다. 기지는 학교 실습 계획과 대강에 따라 실천 교수 임무를 엄격히 완수하였다.