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졸업생은 어떤 경로를 통해 취업 정보를 수집합니까?

졸업생이 고용 정보를 수집하는 채널은 다음과 같습니다.

1. 첫 번째 채널은 학교 졸업생 취업사무실이나 졸업생 취업지도센터이며 대학생 졸업 취업 관리부서입니다. 장기적인 업무 교류에서 우리는 각 부처, 각 성의 졸업생 취업 부문, 고용인 단위와 밀접한 관계를 맺고 있으며, 사회수요 정보도 자주 이곳에 모인다. 고용인 단위 정보를 얻는 주요 채널로, 목표가 강하고, 신뢰성이 높으며, 성공률이 높다는 특징을 가지고 있습니다.

둘째, 모든 수준의 졸업생을위한 취업지도 기관. 교육부는 전국 고교 졸업생 취업지도센터를 설립하고 각지에도 졸업생 취업지도기관을 설립했다. 이들 기관의 중요한 임무 중 하나는 졸업생 및 고용주와 정보를 교환하고 컨설팅 서비스를 제공하는 것이다.

졸업생 취업 조치

1. 학교를 통해 고용주와 취업협정을 체결하고 취업등록카드를 받고 고용주로 취업한다.

2. 인사기록 관리와 고용인과의 노동계약 형식으로 노동관계의 호적 수속을 확정하고 각급 인재교류기관을 통해 인사대리를 처리한다.

3, 방향, 졸업생 양성을 위탁하여 원래 정한 방향으로 돌아가서, 양성단위 취업을 위탁하다.

자영업 및 프리랜서를 포함한 유연한 고용. 자영업은 창업에 참여하는 기업, 또는 신규 기업의 소유자와 관리자를 포함한 창업기업을 말한다. 자영업과 합자경영을 포함한다. 프리랜서는 작가, 프리랜서 작가, 번역가, 중개 서비스 종사자, 일부 예술가 등 개인 노동 위주의 직업을 말한다.

5. 지속적인 교육에는 대졸자가 본과에 진학하고, 졸업생이 대학원생을 이수하고, 제 2 학사학위를 이수하는 것이 포함된다.

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