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의료 보험 카드 월 수입은 어떻게 계산합니까

직원 의료보험은 개인임금의 8% 로 청구되며, 그 중 개인은 2%, 단위는 6% 를 납부한다.

의료 보험 카드의 돈은 두 부분으로 구성됩니다.

재직: 45 세 이상 1, 개인이 납부한 2% 는 모두 개인계좌에 적립됩니다. 2.65,438+0.4% 가 회사 8% 에서 개인 계좌로 들어갔습니다. 1 * * 월급의 3.4% 를 적립합니다.

1 45 세 이하, 개인이 납부한 2% 는 모두 개인계좌에 적립됩니다. 2. 1.2% 회사의 8% 에서 개인 계좌로 들어갔습니다. 1 * * * 월급의 3.2% 를 적립했습니다. 퇴직자는 돈을 내지 않는다. 월급은 3.9% 입니다.

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확장 데이터:

의료보험은 국가입법을 통해 강제사회보험 원칙에 따라 고용주와 직원 개인이 제때에 기본 의료보험료를 납부하는 것을 말한다. 제때에 전액 지불하지 않은 경우, 그 의료비 기본 의료보험 기금은 개인 계좌를 고려하지 않고 지불하지 않는다.

베이징시의 의료보험 분담금 비율을 예로 들자면, 고용인 단위는 매달 65438+ 총 분담금 기준의 00%, 직공 개인은 본인의 임금의 2%+ 120 원을 중병조정으로 납부한다.

의료보험은 질병으로 인한 의료비를 보상하는 보험이다. 직원이 병, 부상, 출산으로 사회나 기업이 필요한 의료 서비스나 물질적 도움을 제공하는 사회보험.

예를 들어, 중국의 무료 의료 및 노동 보험 의료.

우리나라 직원 의료비는 기업 부담을 줄이고 낭비를 피하기 위해 국가 단위 개인이 공동으로 부담한다. 보험책임사고는 처리해야 하고 보험금은 비례해서 지급한다.

참고 자료:

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